論領(lǐng)導(dǎo)干部在單位的職能

【摘 要】領(lǐng)導(dǎo)干部無論是國家、單位還是戰(zhàn)場，都是至關(guān)重要的。領(lǐng)導(dǎo)好了，就有好的結(jié)果，否則就會(huì)失敗。我們現(xiàn)在單位有些不逞職的領(lǐng)導(dǎo)，他們不論是在平日的工作中還是在選干上存在不正之風(fēng)，這是要急時(shí)糾正的。

【關(guān)健詞】領(lǐng)導(dǎo)；干部；職能

一、作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)在單位起的作用是引領(lǐng)

領(lǐng)導(dǎo)引導(dǎo)的好了，單位就向前發(fā)展，否則就會(huì)停滯或倒退。如我們單位來說吧，現(xiàn)在處在中等階段。鑒定到是在社會(huì)上起了一定的作用，但還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠社會(huì)的需要，有好多有知識(shí)技能的人沒有經(jīng)過驗(yàn)證和沒有知識(shí)技能的人想學(xué)習(xí)知識(shí)掌握一技之長，從而為社會(huì)做出貢獻(xiàn)，還有一種中立者，階于二者之間的，這些因素都沒能全部調(diào)動(dòng)起來，這樣就給社會(huì)的前進(jìn)沒有起到更直接的作用。相反，把這三股社會(huì)力量都充分的調(diào)動(dòng)起來，讓他們?cè)谠械闹R(shí)水平上有一個(gè)更進(jìn)一步的提升，那么社會(huì)人群的知識(shí)面就會(huì)在原有的基礎(chǔ)上普遍提高，社會(huì)就更前進(jìn)了一步。

二、如何發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的作用

1.首選在本單位要重視有知識(shí)文化的人，這些人應(yīng)該得到重用。讓他們?cè)诓煌念I(lǐng)導(dǎo)崗位，引領(lǐng)大家將原有的知識(shí)水平進(jìn)一步地提高，然后將全區(qū)的考生調(diào)動(dòng)起來，進(jìn)行統(tǒng)一的培訓(xùn)鑒定，按規(guī)定的合格線，頒發(fā)給不同工種和級(jí)別的證書，使社會(huì)進(jìn)一步地認(rèn)可他們，從而為社會(huì)做出不同的貢獻(xiàn)。

2.領(lǐng)導(dǎo)要有一個(gè)大公無私，為人民服務(wù)的思想。領(lǐng)導(dǎo)首先要豎立堅(jiān)定的人生觀和價(jià)值觀，領(lǐng)導(dǎo)全區(qū)各族人民，緊緊圍繞習(xí)進(jìn)平總書記周圍，按他的指引方針辦事，為國為民培養(yǎng)出合格的社會(huì)人才來。……