辦公建筑內部空間設計方法

摘要：辦公建筑又稱寫字樓，在現今辦公建筑的發展高潮時期，對其內部空間設計方法的研究很有必要。本文通過分類研究辦公建筑內部空間，分析這些空間的重點部位，總結出辦公建筑內部空間設計的方法與重點，希望對辦公建筑的設計師拓展思路，提供優化辦公建筑設計的方向。

關鍵詞：辦公建筑；內部空間；設計方法

1 辦公建筑

1.1 建筑的發展

辦公建筑是由多間辦公室空間，集合其他方面功能的空間，通過各種組合方式，組織成供人辦公、進行專業處理的空間。隨著經濟及城市化的高速發展，各類機關、團體、企事業單位發展壯大，越來越多的人將在辦公建筑中工作，相對一致的活動規律為辦公建筑帶來時間相對集中的人流量。

辦公建筑的建設如火如荼，對辦公建筑的研究已經進入嶄新階段。辦公建筑的內部空間設計中應考慮在工作中兼顧滿足人類的生理與心理需求。于是，通過壓低辦公建筑層數來提高人與自然接觸面的設計思想亦相應產生。每個個體項目的層數與層高問題就在使用功能、空間效果、經濟性等矛盾的協調中求得最佳解。

1.2 功能分析

現代的辦公建筑不同于住宅，它是綜合性的公共或半公共場所，符合時代發展的需求。其具有功能分區合理、交通流線清晰、材料技術適用、符合大眾審美等特征。它的主要空間性質為辦公空間，承載了人們巨大的工作壓力，設計中應充分考慮到功能性質的嚴肅性。對辦公功能以外的其他功能空間的設計，不能僅考慮空間功能的需求，還應充分認識到這些功能空間的重要性，力求做到空間環境各具特色的同時，滿足使用者的行為心理需要。

2內部空間分類

人們之間的社交活動賦予了各個功能空間場所其特有的靈魂，使不同的空間具有不同的“場所精神”。對于交往活動的場地與功能、行為和心理的分析有助于較好的分析辦公建筑的內部空間，推進對內部空間的設計研究。

本文將辦公建筑內部空間按使用者間的交往活動進行分類，分為交往交流、日常工作及臨時空間。設計中應考慮不同的交往活動有獨特的物質環境要求，對于交往交流、日常工作、臨時活動的輔助空間，這些要求也不盡相同。

內部與外部之間的交往與交流活動往往不容易明確劃分，這些交往所需要的空間載體包括門廳空間、共享大廳空間、交通走廊、會議室等空間場所，空間性質較為公共。由于臨時的活動不是由設計師所限定的，往往發生于不經意間，這類活動的發生空間則以大廳空間、交通走廊、衛生間內、樓梯間等輔助空間為主，對這些空間的設計應把握在一定程度上創造臨時交往條件的原則。

2.1 交往交流

企業與外部的交流交往活動空間指企業的門廳或接待空間、空中花園、中庭、茶水間、閱覽處等空間，此類空間場所，是企業自身形象的展示重點，也是企業內部工作人員工作之余交流放松的場所，是爭取外界良好印象、員工工作間隙放松、工作氣氛活躍之處。對此類空間的設計常有布置展示墻、藝術品及沙發座椅等設施的做法，在內部人員交流活動密集的空間多靈活布置，常利用空間構件圍合劃分，這些手法在增加交流的同時有利于結合展示欄來進一步宣傳企業形象。

2.2日常工作

日常工作的空間是企業內部員工在工作過程中參與的開會、探討等交流過程，發生于座位四周、會議室、討論室等空間。對此類空間常見的設計手法為私密性的引入，可以通過對空間的分割與圍合來實現，加入一定量的休閑設施，也能為員工在繁忙的工作中創造片刻休息放松的優良環境。

2.2 臨時空間

臨時活動的發生往往是短暫且偶然但不可避免的，常常產生于以交通走廊、衛生間、樓梯間等輔助空間。此類空間在設計應主要滿足功能的要求，對形象藝術等其他方面不多做考慮，但因為臨時交流的不可避免，設計中應在滿足其他特性要求的同時，考慮到為臨時的交流活動創造一定的可能性。

3內部空間設計

辦公建筑內部的交往交流、日常工作、臨時活動空間并不是單純且固定的，空間功能常常表現為幾部分共存，于是不同部位的內部空間需要考慮的要點不同。本文著重介紹門廳、辦公區及輔助空間，通過對這幾部分有代表特征的空間設計進行分析，為整個辦公建筑內部空間的設計提供一定的思路。

3.1 門廳

門廳空間的設計應注意結合其集散、休息、交流的公共性功能，并依據具體的功能定位和使用特點，做到滿足合理的空間布局、組織好人們的集散與交流，同時，還要注意滿足不同使用者的心理特征。

空間設計首先確定具體空間的功能定位，確定門廳的形象特征是莊重沉穩，還是靈活多變，是大氣內斂，還是簡潔緊湊。確定了空間功能定位后，常用變換材質、組織采光通風方式、引入自然景觀、布置相應設施等手法來進行相應空間的設計。

3.2辦公區

辦公空間的設計應該考慮空間的可變性與復合利用，不能僅僅將辦公空間作為單一內容來設計。隨辦公空間的設計可以參考國外先進的理念，如采用改變空間的組合、模糊空間的性質、增強空間的拼接等手法來增強空間的感知性，創造出靈活可變、創新活力的辦公空間。

3.3輔助空間

辦公建筑的輔助空間設計應著力加強其中的交流活動的可能性，不應忽視輔助空間的重要性。這類空間可以適當加大開口或放大空間，或與其他功能空間穿插設計，避免單調與黑暗，增強人們臨時交流活動的可能性。

4規劃設計啟示

當代辦公建筑內部空間設計應區分不同性質的空間，對不同性質的辦公建筑中的不同空間加以區別設計。主要原則是根據公共性與私密性、行為心理的分析，為公共空間中的交往活動創造相應條件，營造適當的交往空間氛圍；為較為私密的空間則應以空間功能相協調，創造出利于個人工作、休息的空間。

對于較為公共的空間，考慮在其內部進行的交往活動，無論內外部交往交流、日常工作或是臨時空間都應該根據空間特點選取適當的方式來營造特定氛圍的。設計中應著力創造出經濟適用美觀的交往空間，為企業員工在辦公建筑中提供舒適環境，激發人們創造的無限潛力。具體的公共性活動空間的設計手法以增加與自然的接觸面積及增強交往空間這兩方面為重點。

辦公建筑內部的人與自然往往難以有效接觸，空間設計中增強與自然的接觸面積是以人為本的體現，建筑設計中應強調開敞，選擇適宜的開口形式充分借用外部景觀。增強交往空間的設計重點是以人的行為心理為要點，使得滿足功能的前提下，富于個性化與人性化，利于人際交往。

5結語

辦公建筑的空間設計必須結合人體工程學、場所行為、環境心理等理論，著力于做到在空間的尺度、細節、舒適度等方面的協調提升；結合每個空間功能場所的特性做出符合場所精神的作品，滿足人們的心理需求。設計中應著力創造出經濟適用美觀的交往空間，為企業員工在辦公建筑中提供舒適環境，使辦公人群在工作環境中心情保持舒暢、創意得到激發，企業文化實力及品牌競爭力繼而得到提升。

參考文獻：

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[2]王興，《高層辦公建筑內部交往空間設計淺析》，西安建筑科技大學碩士論文，2013/06.

[3]陳善春，李丹，鄭松林，《當代高層辦公建筑設計》，基層建設，2014/22.

[4]甘路，《庭院空間在高層辦公建筑設計中的運用探討》，福建建筑，2013/07.

作者簡介：

朱鈺鵬（1987-），男，西安科技大學工業與民用建筑專業畢業，工作于北京中廈建筑設計研究院有限公司。

王嬌（1984-），女，西安建筑科技大學建筑學專業畢業，工作于北京中廈建筑設計研究院有限公司。