除了保安，還應給富余教師更多選擇

湖北省某縣今年在全縣70所中小學和36所幼兒園中共選擇172名富余教師擔任專職保安，其中有幾名是中小學前任校長，平均教齡30年左右。

博主京華時評認為，除了轉崗當保安，富余教師還應有更多、更合理的選擇。譬如，年富力強的優秀教師，可以向外轉移，創造條件讓他們在別的地區、學校繼續得到重用；符合機關事業單位用人標準的，可通過公開招考，轉為行政人員……只有秉持平等、尊重、公開、公正原則，富余教師群體才會安心。