探討如何做好企業(yè)女工思想政治工作

【摘 要】在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善下，企業(yè)的思想政治工作也要與時(shí)俱進(jìn)，企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益的提高與員工的思想政治程度是緊密聯(lián)系在一起的。現(xiàn)代的企業(yè)不再只是男性的天下，新時(shí)代的女性也占有越來(lái)越重的比例，企業(yè)發(fā)展的持久性、穩(wěn)定性與涉及到是否做好企業(yè)女工的思想政治工作。本文探討思想政治工作在企業(yè)女工中怎樣有效的開展。

【關(guān)鍵詞】企業(yè)女工；思想政治工作；探討

思想政治工作一直是企業(yè)管理中的重要途徑之一，要女性承擔(dān)了家庭責(zé)任后還要承擔(dān)企業(yè)的工作責(zé)任，要女工在企業(yè)發(fā)展中做出更大貢獻(xiàn)就必須做好企業(yè)女工的思想政治工作，現(xiàn)今有些企業(yè)已經(jīng)意識(shí)到思想政治工作在女工中起的作用，并成立了專門的女工會(huì)，為女工提供思想保障和動(dòng)力支持。

1.針對(duì)女工進(jìn)行思想政治工作的現(xiàn)實(shí)意義

女性由于自身的限制，在體力和精力方面都比不過(guò)男性，但她們除了家庭承擔(dān)責(zé)任外，還在企業(yè)承擔(dān)著同男性一樣甚至是高于男性的工作強(qiáng)度，輕工業(yè)和勞動(dòng)密集型的企業(yè)女工占大多數(shù)，企業(yè)順應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求，做好女工的思想政治工作，讓女工為企業(yè)的發(fā)展提供高效的服務(wù)。企業(yè)也重視女工思想政治工作的高效性，并研究開展思想政治工作的有效方法。要把女工的思想政治工作同企業(yè)的文化、形象以及企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益緊密的聯(lián)系，為企業(yè)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供精神支柱。思想政治工作對(duì)女工的引導(dǎo)和企業(yè)的穩(wěn)定、和諧發(fā)展起著重要的作用。

2.開展具有吸引力的思想政治活動(dòng)

現(xiàn)今也有一些企業(yè)也會(huì)組織一些針對(duì)女工思想的活動(dòng)，但活動(dòng)的形式重復(fù)、老舊，引不起女工的參與熱情。女工政工人員要隨著時(shí)代發(fā)展，對(duì)女工在知識(shí)、技能等方面及時(shí)的更新，在創(chuàng)意與創(chuàng)新方面要爭(zhēng)取女工的意見，根據(jù)企業(yè)的特點(diǎn)，傳統(tǒng)的競(jìng)賽項(xiàng)目的基礎(chǔ)上，創(chuàng)造出能提高女工思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力的新型競(jìng)賽項(xiàng)目。在“三八’婦女節(jié)時(shí)，可以組織女工參加單位間的聯(lián)誼活動(dòng)，開交流會(huì)以及娛樂性質(zhì)的競(jìng)賽節(jié)目等，在加強(qiáng)女工身體鍛煉的同時(shí)也可以豐富他們的業(yè)余文化生活。開展這些活動(dòng)在無(wú)形中就可以培養(yǎng)女工努力拼搏、爭(zhēng)取向上的精神，并且在這些活動(dòng)中女工建立起默契度和凝聚力。女工的凝聚力增強(qiáng)會(huì)促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

3.對(duì)女工的心理問題要積極的疏導(dǎo)

為了適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展和需求，職場(chǎng)女性面臨著越拉越大的心理壓力，她們的這些壓力來(lái)自于社會(huì)、家庭的方方面面，這是就需要對(duì)女工進(jìn)行心理疏導(dǎo)，引導(dǎo)她們樹立正確的“三觀”（世界觀、人生觀、價(jià)值觀）。每個(gè)人都有不同的需求，馬斯洛的需求金字塔理論由低向高發(fā)展依次是：生理需求、安全需求、交往需求、尊重需求和自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)需求五個(gè)方面。政工人員要根據(jù)不同需求層次的女工開展政治思想工作，并滿足她們合理的要求。女工的心理會(huì)隨著閱歷的積累、企業(yè)的工作環(huán)境、文化氛圍在不同時(shí)期發(fā)生改變。這時(shí)，企業(yè)不僅僅要對(duì)女工的生活情況進(jìn)行關(guān)懷，還要對(duì)女工在工作中遇到的心理問題進(jìn)行關(guān)懷和指引，讓女工在生活和工作各方面都能積極的面對(duì)，用最好的狀態(tài)來(lái)迎接社會(huì)各方面的挑戰(zhàn)。

4.對(duì)女工實(shí)行人文關(guān)懷

女工現(xiàn)在在企業(yè)中所占的比重越來(lái)越大，且承擔(dān)這越來(lái)越重要的任務(wù)。對(duì)女工的思想政治工作也成為了企業(yè)的核心內(nèi)容之一。企業(yè)在對(duì)女工進(jìn)行思想政治工作時(shí)，應(yīng)該根據(jù)員工的生活實(shí)際，解決員工在生活中所遇到的困難，讓員工感到企業(yè)的人文關(guān)懷。思想政治工作的目的就是讓人不停通過(guò)思想教育塑造更完善的人格，樹立正確的思想觀念。對(duì)女工進(jìn)行人文關(guān)懷就是要給予她們心理上的滿足，尊重她們的人格，理解認(rèn)可她們，她們?cè)谏詈凸ぷ魃嫌龅嚼щy時(shí)要給予幫助，疏導(dǎo)女工的心理壓力，讓女工在企業(yè)的發(fā)展中具有主觀能動(dòng)性，主動(dòng)承擔(dān)企業(yè)發(fā)展中的責(zé)任，并最大程度的發(fā)揮創(chuàng)新精神。思想政治工作開展的基本方式就是企業(yè)實(shí)行人文關(guān)懷，這也是一種增加企業(yè)凝聚力的有效方式。

5.企業(yè)要依法幫助女工利益最大化

企業(yè)要積極的幫助女工學(xué)習(xí)婦女維權(quán)的相關(guān)法律法規(guī)，可以組織女工參加相關(guān)婦女組織的法律知識(shí)講座，讓女工懂得在自己的權(quán)益受到侵犯的時(shí)候拿起法律的武器保護(hù)自己。女工的知法、懂法、用法現(xiàn)在是對(duì)新時(shí)代女性的基本要求，女性增加維權(quán)意識(shí)的同時(shí)，也是在爭(zhēng)取同男性在政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)等各方面享有同等權(quán)利的基礎(chǔ)。企業(yè)要做好四項(xiàng)女工待遇工作。第一，企業(yè)要關(guān)心和幫助困難以及單親女工家庭，并通過(guò)資助和捐款等形式幫助女工家庭度過(guò)困難；第二，要組織女工每年至少一次的體檢，身體是革命的本錢；第三；為每個(gè)女工辦理一份健康保險(xiǎn)，解決她們的后顧之憂；第四，要提高女工的健康知識(shí)和個(gè)人修養(yǎng)，增添女工的個(gè)人魅力，可以安排員工經(jīng)常參與相關(guān)的知識(shí)講座，使女工的健康知識(shí)和禮儀修養(yǎng)都能有進(jìn)一步的提升，這也是提高企業(yè)社會(huì)形象和自我形象的一種方式。

6.結(jié)束語(yǔ)

思想政治工作要始終堅(jiān)持以人為本，政工者在工作實(shí)踐中不停地創(chuàng)造和探索出新的工作路徑和方法，讓女工不斷的更新自己的思想觀念、解放思想，通過(guò)女工思想政治工作發(fā)掘女工的創(chuàng)造力，為企業(yè)的發(fā)展起到推動(dòng)作用。同時(shí)在進(jìn)行思想政治工作時(shí)女工的專業(yè)技能、綜合素質(zhì)也能得到提高，所以不斷的充實(shí)和創(chuàng)造女工思想政治工作的內(nèi)容對(duì)企業(yè)的穩(wěn)定與發(fā)展及女工塑造完善的 人格有很積極的意義。 [科]

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