淺析煤礦采礦技術應用現狀及改進措施

【摘 要】隨著科技的不斷進步，人們對生活的要求越來越高。目前，煤炭已經是人們日常生活中常用的能源之一，為了滿足人們的需求量，需要不斷提高煤礦采礦技術。但是在煤礦采礦過程中，極易發生煤礦事故，從而帶來大量的損失。為了降低事故發生率，分析煤礦采礦技術的應用現狀，并提出有效的改進措施是非常必要的。

【關鍵詞】煤礦；采礦技術；應用現狀；改進措施

0.引言

隨著不可再生能源的急劇消耗，越來越多的人開始重視能源的節約。煤炭能源是我國的主要能源，隨著科學技術的不斷進步，有關部門對煤礦采礦的要求逐漸增加，盡可能在保證施工人員的生命安全的基礎上取得最大的利益。目前，我國的煤礦采礦技術還存在著很多的不足，需要采取科學有效的措施，盡量避免事故的發生，減少損失。

1.我國煤礦采礦技術的應用現狀

近年來，隨著科技的迅速發展，我國的煤礦采礦技術有了很大的進步，煤礦采礦技術已經廣泛的應用在煤礦開采中，使我國的煤礦行業能夠持續穩定的發展。目前，我國的煤礦采礦技術已經逐漸完善，大概可以分為地下煤礦采礦技術和露天煤礦采礦技術。采用露天煤礦采礦技術不僅建礦的速度非常快、煤礦生產率極高，而且煤礦產量大，能夠滿足人們在日常生活中的需求。此外，露天煤礦采礦技術還具有操作的安全性高、礦石損失少等優點，能有效降低礦石貧化率，使煤礦開采所獲的經濟效益得到顯著提高。我國的煤礦主要分布在地下層，結合煤礦開采地的具體情況，選用科學合理的煤礦采礦技術進行采礦。上部分煤礦采用露天煤礦采礦技術開采，下部分的煤礦可采用地下煤礦采礦技術，其包括填充開采技術、深礦井開采技術和崩落采礦法等方法。

（1）填充開采技術。填充開采技術的原理：開采過的煤炭區與未開采過的煤炭區之間容易形成地壓差，使煤礦開采區出現圍巖崩落、地表下沉現象，從而造成事故。在已經開采過的區域填充其他的材料，使已開采與未開采地區的地壓保持平衡，從而有效地避免事故發生。（2）深礦井開采技術。由于工作人員在深礦井開采時面臨的環境較惡劣，并且有很多的問題需要解決，所以運用深礦井開采技術是十分必要的。深礦井開采技術主要適用于抗壓力低，地熱危害大、具有強烈的沖擊低壓力的地區。（3）崩落采礦法。崩落采礦法主要適用于易出現圍巖崩落的地區，這種方法包括了分層崩落法、壁式崩落法和階段崩落法等方法。

2.目前煤礦采礦技術存在的問題

目前，煤炭能源是我國的主要能源。在我國的煤礦采礦過程中，存在著很多的問題，這些問題主要表現在以下幾個方面：

2.1管理力度不足

目前，我國絕大多數的煤礦業都表現出管理方面存在不足。對一個企業來說，管理制度是否完善、管理力度是否達到要求都將直接影響著企業的發展。由于我國煤礦行業的管理力度不足，施工人員在煤礦開采過程中，并沒有完全按照規范進行工作。例如，在使用設備過程中，沒有嚴格按照使用說明來操作，導致設備在工作中出現磨損等現象，大大降低了設備的使用壽命，同時也降低了工作效率，使煤礦的生產量達不到需求，在某種程度上，不利于我國的經濟發展。

2.2技術不到位

雖然我國的煤礦采礦技術已經廣泛的應用在煤礦開采中，但是這種技術并沒有得到充分的重視，所以很多的煤礦企業都存在著煤礦采礦技術不到位的現象。在煤礦采礦行業中，如果只注重眼前的利益，而不考慮技術，對煤礦采礦企業的長遠發展非常不利，短暫的利益并不代表能有長遠的發展。不注重技術的使用，將會延長煤礦開采的時間，加大工人工作的難度，嚴重時還有可能會導致事故的發生，對工人的生命安全帶來威脅。

2.3缺少專業的技術人員

由于我國的煤礦行業的發展非常迅速，所以對工作人員的需求量越來越大，越來越多的非技術人員與專業的技術人員選擇到煤礦行業工作。為了快速提高煤炭的開采量，企業對工作人員的專業技術并沒有進行較嚴格的培訓，導致煤礦行業缺少大量的專業技術人員。雖然有的技術人員具有專業知識與專業技能，但是素質修養卻達不到要求。一個企業中工作人員的素質修養是非常重要的，它可以有效地提高工作人員的責任心，而工作人員一旦擁有高素質修養，將有可能給企業帶來最大的利益。

2.4煤礦開采的環境惡劣

環境的惡劣與否將直接影響著煤礦開采的順利程度。我國的煤礦分布較廣，對于不同的煤礦地區，其環境也有著很多的區別，但大多數的煤礦開采地區的環境都比較惡劣，這對煤礦的開采有著很大的不利。環境的影響加之工作人員的個人素質較差，對開采后的廢石沒有及時處理，隨時隨地亂堆亂放，給當地的地質有著造成一定的危害。對已經開采的煤礦，并沒有進行及時有效地處理，使一些有害的化學物質通過介質進入水中和空氣中，破壞了生態環境。

3.煤礦采礦技術的改進措施

3.1加強管理力度

企業必須加強煤礦開采的管理力度，充分利用高新設備，并將煤礦采礦技術運用到實際工作中，有效地提高煤礦采礦技術的工作效率，為企業取得最大的經濟效益。通過制定獎懲制度，來鼓勵工作人員參與到采礦技術的應用中。建立責任制將責任落實到個人身上，提高工作效率。

3.2提高技術水平

企業必須提高對煤礦采礦技術的重視，在煤礦開采過程中，只有充分利用這種技術，才能在最短的時間內實現最大的經濟效益。在工作過程中，要不斷提高工作人員應用技術的水平。企業針對技術水平達不到要求的工作人員開設培訓機構，對專業技術知識做相應的培訓，并定期的進行技術知識考核，不達要求的繼續培訓，直到能夠達到技術水平要求，以此提高工作人員的技術水平。鼓勵工作人員積極學習并創新采礦技術，為企業帶來更多的效益，使我國的煤礦采礦技術水平再創輝煌。

3.3提高工作人員的個人素質

工作人員的個人素質是提高煤礦采礦技術的方法之一。如果一個企業的工作人員個人素質過低，對工作沒有責任心，那么，這個企業就算擁有雄厚的資金，也會隨著時間的流逝而逐漸出現危機。企業可以采取定期的給工作人員進行一次個人素質的考察，然后認真研究考察結果，針對工作人員的實際情況制定相應的計劃，例如，不定時的檢查工作人員的工作情況，對多次不達要求的人員采取淘汰的方式。這樣既可以有效地提高工作人員的個人素質，還可以提高競爭意識，使煤礦采礦技術得到充分的應用。

4.結語

現階段，節約能源是我們共同的目標，采用煤礦采礦技術可以有效地提高采礦率，使能源的浪費率大大降低。雖然煤礦采礦技術已經有了一些進步，但是并沒有達到我國的要求，這需要我們不斷地努力，創新出更先進的技術，并充分的發揮新技術，解決煤礦開采過程中出現的問題，為我國的煤礦事業打下堅實的基礎。 [科]

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