當時,他剛剛從外面打拼回來,掙了一點小錢,想在家鄉做一點事情。轉悠一個月后,他看中了那上萬畝海拔800多米的山。經過檢測,這片山土壤非常適合種植茶樹,而且,高山無污染,品質肯定上佳。
可是,把它們開發成茶園,少說也要數百上千萬元資金,他去哪里找合作伙伴呢?經過朋友介紹,他認識了外市的一個大老板。那老板來山里一看,聽了他的想法,點頭表示認可。老板說,你幫我把山從村民手里轉過來,我付給你一筆可觀的酬金。言外之意,這山我有興趣,但你一個小小打工仔,合作就免了。
聽了老板的話,他沒有說話,等老板走后,他也沒有答復。但是,他立即動了起來,投入所有積蓄,把山林從農民手里租過來,租期30年;請來挖掘機,整理山場,并在旁邊蓋上小木屋,為建休閑農莊做準備;請來專家,確定種植茶樹的品種;修了一條通山簡易公路;又從遠處買來苗木,以茶樹套種桂花樹的方式,把上萬畝山林變成了茶園。
花兩年多的時間做好這一切后,他掛電話給老板過來一敘。老板事務繁忙,早已把他忘記。但看在朋友的面子上,老板勉強過來。一上山,老板傻眼了,他沒想到,這個在他眼里不值得一起合作的打工仔,竟然釋放出這么強悍的能量。老板敬佩之中又有點慍怒:你已經搞得這么好了,還叫我來干什么,難道是想羞辱我當時有眼無珠不識人?
他很誠懇:我還是想和你合作。這次,老板毫無二話,眼前這個年輕人不缺膽量與勇氣,不缺智慧,只缺資金。于是,合作開始。不過,老板自己手里就有一家茶企,有自己的品牌和銷售渠道,在老板眼里,這萬畝茶園,不過是提供茶葉初級品的基地而已。
他還是沒有過多的爭辯。隨后,一方面,茶葉制成后,他提供給老板那方面的茶企進行銷售。另一方面,他請來質量技術監督局的技術人員,幫助申請“QS“標志,這是自己入市必須要取得的認證;他請來廣告公司的設計師設計了品牌、圖形標志和全套的視覺識別系統,并成功注冊了商標;同時,他邀請專家設計好了品牌的短期與長期推廣方案。做好這些后,他又請老板過來,一五一十的匯報。
老板瞪大了眼睛,五秒鐘后,說:你想怎么樣干,就怎樣干,但公司股份我得占60%。
就這樣,他從一個小小打工仔,變成了大老板。現在,那個有機茶園已擴大,品牌也做成了知名品牌,企業蒸蒸日上。回憶這過程,他說,想要別人相信自己,就用行動證明自己。說再多漂亮話,不如扎扎實實做一件事來得有力。
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