新時期國營企業思想政治工作強化分析

[摘要]當前，社會經濟快速發展，市場經濟發生了巨大的變化，國營企業的思想政治工作呈現出新的發展特點，要努力強化國營企業的思想政治工作，積極轉變思想政治工作的理想以及模式，促進國營企業實現良好的發展。思想政治工作的能夠為國營企業的發展提供科學的發展方向，能夠使員工的向心力和凝聚力得到增強，促進國營企業穩定、健康發展，本文就新時期國營企業思想政治工作強化的措施進行分析和研究。

[關鍵詞]新時期；國營企業；思想政治工作

國營企業的健康發展對于促進國民經濟發展具有積極的意義和作用，對于我國和諧社會的建設也有著巨大的推動作用。新時期，強化國營企業的思想政治工作，加強黨的領導與建設，有助于促進國營企業政治領導力的提升，促進國營企業整體競爭力的實現，更好的適應現代社會的發展需要。應采取有效地措施強化國營企業的思想政治工作，提高思想政治工作的效果。

一、國營企業思想政治工作中存在的問題

1、對思想政治工作的認識不足

當前，國營企業的領導對思想政治工作的認識和重視程度不足，沒有認識到思想政治工作的開展對于促進國營企業健康發展的重要意義。在激烈的社會競爭中，企業領導將主要的精力放在了實現經濟效益上，強化國營企業的自身建設，促進市場經濟的發展，強化國營企業在國民經濟發展中的核心和重要位置[1]。企業的整體發展水平得到提升，思想政治工作的效果自然也就能得到提升。有些領導認為促進企業員工工作積極性是需要經濟或行政手段實現的，思想政治起不到作用。

2、思想政治工作人員的素質能力不高

由于國營企業領導對思想政治工作的開展不夠重視，因此企業內的思想政治工作機構以及人員的設置也不盡合理，思想政治工作人員的數量以及質量都不高，不重視思想政治工作隊伍的建設，有些企業中的思想政治工作者是兼職的，沒有專門從事思想政治工作的人員，不能滿足國營企業思想政治工作的需要，導致國營企業思想政治工作的效果不理想。

3、思想政治工作內容以及方式比較單一

當前，國營企業中思想政治工作的開展形式化比較嚴重，思想政治工作的開展只是單純的組織工作人員集體學習黨的路線方針政策，工作人員對理論知識的學習興趣不高，效果自然就不理想。思想政治工作是一項涉及內容比較廣泛的，教育內容本應是多樣化的，但是當前國營企業中的思想政治工作內容、手段比較單一，開展思想政治工作也只是走形式，沒有認識到開展思想政治工作的真正目的。

4、企業員工的思想信念薄弱

在目前的國營企業中，很多員工還存在著吃大鍋飯的心理，并不關注除了自己薪酬之外的國家以及時事政治，理想信念也就更談不上[2]，更加關注自己的個人利益，員工的思想認識以及職業道德不高，給企業的思想政治工作帶來了極大的難度，不利于員工形成正確的世界觀、人生觀以及價值觀。

二、新時期國營企業思想政治工作強化的對策

1、樹立全新的思想政治工作理念

要促進國營企業思想政治工作效果的強化，要努力樹立全新的思想政治工作理念，為思想政治工作的順利開展提供良好的前提和基礎，國營企業的領導者要解放思想，轉變傳統的思想政治理念，在實際的工作中，充分發揮黨的政治優勢，促進國營企業的健康發展與建設，將效益實現作為企業發展的重要內容，在激烈的市場經濟中實現良好的發展，將效益理念融入到思想政治工作總，實事求是，從國營企業的實際發展狀況出發，明確發展的道路以及方向，解決發展過程中出現的問題，促進國營企業實現順利的建設。引導員工正確認識思想政治工作的開展，提高思想政治工作的積極性，促進國營企業思想政治工作效果的實現。

2、強化思想政治工作模式的完善

國營企業要不斷拓寬思想政治工作的形勢以及內容，擺脫傳統思想政治工作的束縛，使思想政治工作深入到一線工作人員身上，促進思想政治工作實效性的提升，在思想政治工作中，要充分了解企業員工的實際特點以及需要，建立現代化的網絡信息平臺，將信息技術充分融入到思想政治教育中，充分發揮網絡平臺的積極作用，利用微博、微信進行企業思想政治工作的傳播，實現員工的相互交流，促進員工工作積極性的提升。企業要促進思想政治工作效果的實現，可以讓員工瀏覽企業的網頁，了解企業的發展以及思想政治工作情況，企業員工可以利用自己的業余時間參與到思想政治工作中，豐富思想政治工作的形式和內容，使員工接受思想政治工作。

3、提高思想政治工作人員的素質能力

思想政治工作人員的素質能力對于促進思想政治工作效果的實現具有積極的意義，因此國營企業要努力提高思想政治工作人員的素質能力，保證國營企業思想政治工作的順利開展，通過多樣化的形式教育和培訓思想政治工作人員的素質和能力，使思想政治工作人員解決問題的能力得到提升。思想政治工作人員要認真分析國家最新的政策理論，將傳統與現有的工作模式的進行對比，不斷強化思想政治工作的效果。思想政治工作人員要開展有效地思想政治教育工作，就要采用科學有效地思想政治工作方法，邀請高素質的培訓人員對企業思想政治工作人員進行教育培訓，使思想政治工作人員學習到新知識，掌握思想政治教育模式。要在企業內部挖掘有潛力的、思想進步的人員參加到思想政治工作中，強化思想政治工作隊伍的建設，使國營企業的思想政治工作開展落到實處。

4、強化以人為本，促進思想政治工作的開展

在國營企業思想政治工作中，要堅持以人為本的理念，關心、尊重、理解、幫助國營企業的工作人員，讓他們感受到企業的關心和溫暖。利用先進的思想理念教育和引導員工，引導員工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，讓員工認識到個人與企業發展的關系，只有企業實現了良好的發展，個人才有良好的發展空間，個人的價值才能得以實現，強化員工的歸屬感和主人翁意識。同時對員工進行愛國主義教育，提高員工的職業道德，使員工能夠誠信務實、具有一定的危機意識和強烈的責任心，積極投入到企業工作中，促進國營企業實現良好的發展與建設。

5、強化企業的文化建設

要做好國營企業的思想政治工作，應營造良好的工作環境和氛圍，強化企業的文化建設，利用先進的、豐富的、具有時代感的文化氣息與思想政治工作相結合，使企業員工進一步了解企業的形象，在潛移默化中受到企業文化的影響，能夠積極、向上，強化國營企業發展的軟實力，強化員工的文明建設，開展形式多樣的文化活動，促進國營企業思想政治工作的順利高效進行。

結束語

新時期，國營企業要實現良好的發展與建設，應努力做好思想政治工作，認識到思想政治工作對于國營企業發展的重要意義，不斷豐富和創新思想政治工作的內容以及形式，提高思想政治工作人員的素質能力，使思想政治工作落到實處，強化以人為本，做好企業文化建設，促進國營企業思想政治工作的順利開展，實現國營企業的健康發展。

參考文獻

[1]王姝.關于新時期創新企業思想政治工作的思考[J].現代企業教育，2013.3（22）：37-38.

[2]馮勇.新時期企業思想政治工作的研究[J].讀書文摘，2014.2（24）：23-24.