愚山,是清初著名詩人施閨章(1618—1683年)的號。史載,施閨章為政清廉簡樸,深受百姓愛戴。他從任職七年的江西布政使參議罷官歸里,竟湊不起還鄉的路費,無奈只好去賣友人送給他的一只船,一時找不到買主,在極端困難的處境下,寫《賣船詩》以抒懷,其中有:誰言在官有余祿,倒篋購書猶不足。讀來令人感嘆!
在清初監察制度不健全的情況下,施閨章能做到關心民瘼,兩袖清風,主要是靠個人的品行修養,也就是知識分子修齊治平的理想追求。這充分說明信仰信念在保證官員清廉自守中的重要性。中國共產黨人充分意識到了這一點,在依托制度治黨的基礎上,把理想信念、個人修養納入黨員干部的培養教育,形成了思想建黨的優良傳統,在革命、建設、改革各時期都做到了很好的堅持和發揚。目前正在縣處級以上領導干部中開展的“三嚴三實”專題教育,就是在群眾路線教育實踐活動之后,從嚴治黨的新的重要舉措,是思想建黨的又一次重要探索。相信,這次專題教育,必將進一步促使黨的干部盡快適應并形成全面從嚴治黨新常態。
進一步看,康熙朝廷清官廉吏之集中,不僅在清代,放眼兩千多年的封建歷史也不多見。施閨章之外,還有“清官天下第一”的張伯行、“天下廉吏第一”的于成龍、“轉貪為廉”的郭琇,等等。可以說,康熙年間形成了一個較為良好的政治生態。主要做法有:大力褒揚表彰清官。與重視思想建黨異曲同工的是,精于治道的康熙重視并善于引導、教育、鼓勵、支持、宣傳、嘉獎清官,造就了清官揚眉吐氣的從政環境,以至于清官以生在康熙之時為幸。有效發揮清官的援引薦舉作用。像格爾古德→張鵬翮→張伯行→陳瑸這種清官推舉清官的選人鏈條十分常見,真正做到了用一賢人則賢人畢進。不拘一格提拔擢用清官。康熙知人敢用,超擢一批清官,不僅在官場起到“鲇魚”效應,更是樹立了健康的從政導向。
習近平總書記多次強調,加強黨的建設,做好各方面工作,要有一個好的政治生態。努力營造良好政治生態,必須嚴肅黨內政治生活,嚴明黨的紀律和規矩,堅持正確用人導向,狠抓作風建設和反腐敗斗爭,抓住領導干部這個“關鍵少數”。此外,還可從康熙的吏治經驗中有所取鑒。長期以來,我們宣傳的好官典型大多是基層干部,他們的仕途也最終止步于基層。這就給人一種錯覺,好官清官沒有發展前途。而事實并非如此,像“感動中國”的中紀委副書記劉金國這樣德才兼備的高級干部有很多,這說明我們的工作還有改進空間。一方面要唯才是舉,超常擢用清正廉潔、勇于擔當的干部;另一方面要理直氣壯、大張旗鼓地宣傳表彰好官典型。時隔20年,在黨的生日前夕,中組部再次表彰全國優秀縣委書記,就是這種優良傳統的回歸。雙管齊下,就會造成一種風氣,讓社會認可的好官清官不必刻意低調,不會成為官場中的另類異類,不再缺乏干事創業的大舞臺。如此,良好政治生態可期。