“韓留”歸國就業(yè) 誰是我的菜

紫絡(luò)苓 曹爾寅

外企壓力大 高校門檻高 創(chuàng)業(yè)多嶇崎

韓留的歸國就業(yè)之路，遠(yuǎn)非一帆風(fēng)順。去韓企工作，雖光鮮亮麗，卻難掩職場心酸；到大學(xué)當(dāng)韓語老師，卻跨不過高門檻，只能把語培機(jī)構(gòu)當(dāng)跳板；自主創(chuàng)業(yè)開韓貨網(wǎng)店，市場競爭的激烈程度，幾乎壓縮掉機(jī)會空間。

拉著滿滿的行李箱，走過仁川機(jī)場的海關(guān)跨入國境，赴韓留學(xué)生從此要以“韓留”的身份謀生糊口。畢業(yè)歸國，找工作的壓力瞬間增大，他們不得不盤算如何發(fā)揮留韓優(yōu)勢，讓海歸身份成為增值利器。

進(jìn)軍韓企：磨練身心是第一課

對于剛畢業(yè)的海歸而言，韓企就像一個(gè)閃爍著誘人光彩的潘多拉盒子，充滿著無限的吸引力。LG、三星、樂天這些大家耳熟能詳?shù)氖澜?00強(qiáng)韓企，一直都像磁鐵一樣充滿魔力，吸引著工商、國貿(mào)、市場營銷、行政管理等專業(yè)的畢業(yè)生慕名而來。

23-28歲之間的年輕人對韓企有著特殊偏好。這個(gè)年齡段的求職者一般都剛畢業(yè)，對工作充滿熱望。在韓企工作有著光鮮亮麗的外表，優(yōu)越的工作環(huán)境，逼格指數(shù)飆升。不過，這些職場新人，往往低估了殘酷的工作壓力和復(fù)雜的人際關(guān)系。

思佳是一位剛被招入韓企的應(yīng)屆海歸。2014年夏天，她從釜山大學(xué)國際貿(mào)易專業(yè)畢業(yè)后，回到家鄉(xiāng)南京，順利收到了一家世界500強(qiáng)韓企的offer。

思佳剛?cè)腠n企時(shí)干勁十足，踩著10厘米的高跟鞋，活脫脫一個(gè)杜拉拉的翻版。無論領(lǐng)導(dǎo)交代什么樣的任務(wù)，都興高采烈地沖在最前面，就像一只打不死的“小強(qiáng)”。但是，在經(jīng)歷了復(fù)雜的職場關(guān)系和超負(fù)荷的加班后，她逐漸領(lǐng)悟出在外企生存有多么不易。

部門主管的無情壓榨和同事間的勾心斗角，讓毫無職場經(jīng)驗(yàn)的思佳，一度徘徊在精神崩潰的邊緣。如此高壓之下，再強(qiáng)大的“女漢子”都會敗下陣來。才半年不到，思佳的體質(zhì)下降，小病不斷，更悲催的是，她連談戀愛的時(shí)間都沒有。

有調(diào)查顯示，半數(shù)以上的韓國海歸，在進(jìn)入韓企后一年內(nèi)的跳槽率高達(dá)45%-50%。來去匆匆，已經(jīng)成為韓企用人的無情寫照。尤其是對于那些接近婚育年齡的女性而言，合約期滿后能夠順利續(xù)簽的人少之又少，因?yàn)轫n企不愿意承擔(dān)女員工生育帶來的用人危機(jī)和成本。

所以，想進(jìn)韓企，得做好身體和心理的充分準(zhǔn)備，更要考慮清楚自己與韓企的style是否匹配。有獵頭曾這樣比喻，找工作如同找老公，但又不完全一樣：老公就得找唐僧，過不下去至少還能煮煮吃肉；工作呢，你咽不下這塊肉就只能吐出來，別等著被噎死。

授課教書：雙外語才有優(yōu)勢

在韓國留學(xué)的學(xué)生群體中，有一些人獲得了碩士、博士等較高的學(xué)位。回國以后，他們將目光投向了高校。

明陽就是這樣一枚優(yōu)質(zhì)海歸，在回國就業(yè)之初，延世大學(xué)教育系碩士畢業(yè)的身份曾給了他滿滿的自信，他一心想憑借優(yōu)秀的教育背景，在京成為一名大學(xué)講師。誰知，國內(nèi)高校的招聘門檻也水漲船高，博士起步的標(biāo)桿讓不少海歸望而卻步。加之國內(nèi)師范專業(yè)競爭激烈，明陽進(jìn)入大學(xué)教書成為了一個(gè)不可能完成的任務(wù)。

面對國內(nèi)高校的挑剔與苛刻，明陽退而求其次，選擇了語言培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。一些高端教育機(jī)構(gòu)，通過開設(shè)定制的語言培訓(xùn)課程，在韓語培訓(xùn)市場上，占盡優(yōu)勢，賺得盆滿缽盈，歸國的韓國留學(xué)生也因此變得非常吃香。

然而，語言培訓(xùn)機(jī)構(gòu)再高端也屬于企業(yè)，運(yùn)營模式完全商業(yè)化。特別在用人方面，多數(shù)以兼職合同聘用海歸教師，沒有任何保障可言。明陽也明白這個(gè)道理，他不得不將語培機(jī)構(gòu)當(dāng)作短暫的跳板過渡，最終的目標(biāo)還是要尋找一所學(xué)校，為他提供完備的勞動保險(xiǎn)和社會保障。

在經(jīng)歷了語培機(jī)構(gòu)的洗禮后，明陽更加明確了自己的擇業(yè)方向。他發(fā)現(xiàn)有很多私立學(xué)校的國際合作部、教育處很適合海歸落地。當(dāng)學(xué)校開展海外游學(xué)項(xiàng)目時(shí)，也十分樂意招聘具有海歸背景的教師：海歸教師在留學(xué)國的多年經(jīng)驗(yàn)是本地“土鱉”不可比擬的優(yōu) 勢。

不過韓國游學(xué)屬于小眾項(xiàng)目，數(shù)量遠(yuǎn)不如歐美澳新。要想通過在游學(xué)項(xiàng)目上的優(yōu)勢，落地這類私立學(xué)校，除韓語之外，還得會英語或其他一門外語。

明陽在延世大學(xué)讀研時(shí)，就明智地選擇了英韓雙語授課方向。在他做助教期間，還曾陪同導(dǎo)師參加過不少國際教育論壇，發(fā)表過學(xué)術(shù)論文。回國后，雙外語能力讓他更具競爭力。如今，明陽已在北京一所私立學(xué)校站穩(wěn)了腳跟。

對于那些只精通韓語的韓留，可以選擇在華的韓國學(xué)校，他們會招聘能使用韓語和師生順利溝通的中文老師。這類學(xué)校除了要求老師精通韓語外，還要求其具有漢語教師資格或在韓國有過教中文的經(jīng)驗(yàn)。因此，在韓國留學(xué)期間一定不要錯(cuò)過教漢語的機(jī) 會。

此外，在韓劇大行其道的今天，字幕翻譯的收入也還不錯(cuò)。北上廣等一線城市的月薪在5000以上，中型城市也能達(dá)到4500元左右。只是兼職的工作屬性，無法帶來足夠的穩(wěn)定性和安全感。

自主創(chuàng)業(yè)：迎接殘酷競爭

相比韓企的殘酷，自主創(chuàng)業(yè)的彈性工作時(shí)間和自己做老板的成就感讓人心動。不少歸國韓留看準(zhǔn)商機(jī)，和韓國的一些廠商建立合作，利用語言優(yōu)勢，尋找進(jìn)貨渠道，開起了網(wǎng)店。微微就是這樣開始了她的網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)之路。

畢業(yè)于仁川一所普通大學(xué)的微微十分厭惡韓企的嚴(yán)苛管理，沒有高端大氣上檔次的學(xué)歷背景，她選擇了自主創(chuàng) 業(yè)。

在首爾，有個(gè)赫赫有名的南大門市場，那里是各式韓國流行商品的風(fēng)向標(biāo)。在韓國留學(xué)時(shí)，微微經(jīng)常約上三五個(gè)死黨，通宵去逛南大門，也結(jié)識了幾個(gè)賣服裝鞋帽的韓國商家。

微微向國內(nèi)的同學(xué)打聽到，國內(nèi)消費(fèi)者對于韓國化妝品、服裝飾品都十分喜愛，她也十分留意韓國流行文化的走向。畢業(yè)后她抓住商機(jī)，從韓國大量采購熱銷商品，由于價(jià)格合理，商品緊俏，網(wǎng)店受到哈韓族的追捧。

但隨著行業(yè)競爭加劇，大量國產(chǎn)仿制品充斥市場，讓韓國海歸的自主創(chuàng)業(yè)之路越來越崎嶇。此外，由于電商競爭白熱化，價(jià)格戰(zhàn)不斷升級。創(chuàng)業(yè)之初，微微的夢想是，通過創(chuàng)業(yè)積攢起一筆錢，然后開一家自己的韓式咖啡店。但如今卻發(fā)現(xiàn)離夢想的終點(diǎn)還很遙遠(yuǎn)。不過微微對選擇創(chuàng)業(yè)并不后悔，正如她自己所說：“創(chuàng)業(yè)就是有時(shí)風(fēng)雨有時(shí)晴，還是走自己的路，讓別人去說吧。”