守好國有資產資源的“倉門”

目前，在復雜嚴峻的經濟環境下，國有企業正進入爬坡過坎的階段，亟須深化改革釋放活力。而深化國企改革的重要前提，就是扎緊籬笆守好倉門，加強監管防止國有資產流失。對國資系統紀檢監察機構而言，必須對紀律問題抓早抓小、動輒則咎，決不能養癰遺患、放任自流。

國資委紀委、駐委監察局近期增設1個紀檢監察室和1個信訪案管室，執紀監督人員占到80%，進一步聚焦監督執紀問責的本職。有媒體報道，今年3月至少有15名央企和地方國企高管被查，平均每兩天一個。而在剛剛過去的4月里，這個頻率變得更高。

對堪稱中國特色社會主義基石的國有企業而言，全面從嚴治黨不僅不是例外，從嚴治企還必須升級加碼。如何用最堅決的態度減少腐敗存量，用最果斷的措施遏制腐敗增量，是國資系統所面臨的重要課題。

在去年4月至10月開展的查辦腐敗案件體制機制改革試點工作中，國資委便是8個試點地區和部門之一。按照“查辦腐敗案件以上級紀委領導為主，線索處置和案件查辦在向同級黨委報告的同時必須向上級紀委報告”的要求，國資委積極推進試點工作，不斷加大查辦違紀違法案件力度。據統計，2014年，國資委和中央企業紀檢監察機構接受信訪舉報24048件次，同比增加50.1%;立案查處違紀違法案件2345件，同比增加86.9%;給予黨紀政紀處分3670人，同比增加116%;移送司法機關處理154人。

在國資委紀委印發的《關于加強反映問題線索管理有關工作的通知》中，國資委要求各中央企業加強問題線索管理，對2003年以來受理的問題線索進行“大起底”，不留死角。

（《中國紀檢監察報》2015.5.13）