據報道,江蘇省東海縣石湖鄉原黨委書記冒惠萍近日正式辭職。據了解,7月6日,冒惠萍已前往無錫江陰的新單位報到,并正式就任上市公司海潤光伏科技股份有限公司副總裁,年薪70萬。
領導干部能上能下,最徹底的下莫過于辭官。辭官不必過多關注,但辭官之后的“殊途同歸”,卻值得關注。這些年來官員辭職,發生得并不少。分析最終職業取向,幾乎都是下海當高管。不是說官員不可以選擇下海,中央提倡大眾創業萬眾創新,官員選擇在市場一線實現人生價值,不應該受到置喙。也不是說官員不應該拿高薪,誰都對未來有美好向往。對于輿論來說,自然應該尊重并且支持官員追求美好生活。只是當一項選擇呈現集中取向時,背后往往有一些深層次的問題。
不同的官員成功定位不同,不同的官員能力素質也不同,而現實卻是“要么不辭職,辭職就下海;那么不下海,下海就高管”,這卻有點不正常。如果官員僅僅是因為官不易而選擇下海,甚至做官積累人脈,辭官二次開發;而企業只是看中官員身上的政商資源,甚至是回報官員平時的關照,這就有些讓人忐忑不安了。
辭官不是新聞,都當高管才是新聞。如果有一天,官員辭職了,有的選擇下海,有的選擇寫書,有的選擇育人,有的選擇科研,甚至有的選擇開出租、做導游,這是我們更想看到的。只是這一天,會來到嗎?如果能夠,會走遠嗎?
(《北京青年報》2015.7.9喬杉/文)