中國共產黨早期黨群組織特派員制度述論
2015-04-29 04:08:30孫會修
廉政文化研究 2015年3期
孫會修
在中國共產黨的幼年時期，為有效利用有限的人才資源，確保中央對各級組織的有效管理，逐步形成了黨群組織特派員制度。這一制度既有助于維護中央權威，使地方與中央保持一致，上下級組織成為一體，形成合力；又有助于發展黨群組織，壯大黨的力量，又便于整頓各級黨群組織，防止組織渙散；同時還有助于解決組織內部糾紛，維護組織團結。但由于種種原因，這一制度在實施過程中也存在諸如有的特派員包攬工作、中共中央對特派員過分倚重、特派員派遣人數過于均衡、特派員有時對自身定位不清等弊端。
（《中州學刊》2015年第3期）
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