爭做“三嚴三實”表率推動鶴崗轉型跨越

武鳳呈

“三嚴三實”講的是黨的作風，是習近平總書記基于新時期、新常態下“黨要管黨、從嚴治黨”和我們黨所面臨的“四大風險”“四種考驗”的實際，經過縝密思考提出的作風標準、作風要求，是我們黨的作風建設理論與實踐發展的必然結果。認真踐行“三嚴三實”要求，既強化作風建設，又要以知促行、知行合一，爭做“三嚴三實”表率，推動鶴崗轉型跨越。

一、深刻領會“三嚴三實”豐富內涵，切實增強思想自覺、行動自覺

踐行“三嚴三實”是落實從嚴治黨要求的關鍵之舉。組織紀律松弛已經成為黨的一大憂患，管黨治黨一刻不能放松。把“三嚴三實”要求貫穿于黨的建設全過程，貫穿于干部隊伍建設全過程，是黨要管黨、從嚴治黨的具體體現。踐行“三嚴三實”是持續推進作風建設的重要抓手。“四風”的頑疾沒有得到根除，開展“三嚴三實”專題教育就是把作風建設抓常、抓細、抓長的現實舉措。踐行“三嚴三實”是嚴肅黨內政治生活的必然要求。一些黨員領導干部不守紀律不講規矩的現象、一些地方政治生態不好、黨內政治生活隨意化、庸俗化和自由化的問題比較突出。開展專題教育活動，是進一步明規矩、嚴紀律、強約束的內在要求。

從鶴崗實際看，踐行“三嚴三實”是提升干部能力素質的迫切需要。踐行“嚴以修身”，能夠提升明辨是非能力；踐行“嚴以用權”，能夠提升權為民用能力；踐行“嚴以律己”，能夠提升拒腐防變能力；踐行“謀事要實”，能夠提升科學決策能力；踐行“創業要實”，能夠提升務實創新能力；踐行“做人要實”，能夠提升服務群眾能力。把“三嚴三實”內化于心、外化于行，黨員干部就有了行為準則，就能夠練就一身干事創業的本領。踐行“三嚴三實”是激發干事創業狀態的迫切需要。深入開展“三嚴三實”專題教育，必將把廣大黨員干部蘊藏的巨大能量釋放出來、潛力挖掘出來、優勢發揮出來、熱情激發出來、積極性和創造性調動起來。踐行“三嚴三實”是推動鶴崗轉型發展的迫切需要。踐行“三嚴三實”，能夠讓我們不信虛言、不聽浮術、不采華名、不興偽事，始終求真務實、腳踏實地干事創業。

二、認真把握“三嚴三實”豐富內涵，明確領導干部執政為民基本要求、基本方向

嚴以修身，就是要做到修心境、修品德、修言行。修心境，即心系群眾、心向百姓、心寄民生！修得這樣的心，世界觀、人生觀和價值觀就會有一種新的境界，就會自覺地把“民之所好好之，民之所惡惡之”作為自己入黨從政的出發點和落腳點。修品德，即重視用“道德力量”駕馭權力，常思常修為政之德。修言行，即管住手腳，任何時候都不能搞特殊化，時刻注意行必合規、行必依法、行必高效，切實做到行高為范。

嚴以用權，就是要做到珍惜權、慎用權、用好權。珍惜權，即倍加珍惜手中的權力，在其位，謀其政，認真履職盡責。慎用權，即只有樹立正確的權力觀、地位觀、價值觀，才能行穩致遠。用好權，即權力是人民賦予的，要為人民用好權，即“權力就是服務”的道理。

嚴以律己，就是要做到敬律、自律、他律。敬律，即唯有對群眾心懷敬畏，才能獲得群眾支持；唯有對法紀心存敬畏，才能站得牢、站得穩。自律，即戒驕狂、戒貪欲、戒嗜好。他律，即在法律范圍內活動，在全方位、多層次的監督網絡中規范權力運行。

謀事要實，就是要做到善謀、深謀、遠謀。善謀，即多謀善謀，一個地區就會變無治為有治，變貧窮為富裕，變邊緣為前沿，變洼地為高地，變被動為主動，變落后為跨越，就會事半功倍。深謀，即深入琢磨市情特點、發展思路、主攻方向，深入研究國家政策動向、產業走向、資金投向、支持方向，從而拿出務實管用的招法，加快轉型步伐。遠謀，即不貪一時之功，不圖一時之名，矢志不渝謀劃好、推進好轉型發展這項偉大事業。

創業要實，就是要做到克勤、克難、克勉。克勤，即不偷懶，盡心盡力做事。只有克服懶惰無為習氣，勤勉工作、踏實做事、盡職盡責，才能為事業發展提供最澎湃的激情、最持久的動力，才能克勤無怠，取得成功。克難，即敢擔當。一事當前，只有敢亮劍、敢擔當，才能推動工作、推動事業。特別是在鶴崗解困發展的關鍵時期、攻堅階段，領導干部只有迎著困難上、踩著困難走，才能贏得主動、贏得發展。克勉，即能吃苦，任勞任怨做事。必須做到在其位、謀其政，負其責、盡其力，始終保持積極進取的激情活力，培養永不言敗的意志品質，做到工作越難斗志越旺，任務越重拼勁越足。

做人要實，就是要做到坦誠、忠誠、熱誠。坦誠，即襟懷坦白，公道正派。客觀公正、光明磊落、坦坦蕩蕩、堂堂正正，是一種人格力量，更是一種政治品質、思想作風。忠誠，即黨員領導干部要對黨忠誠，要對人民忠誠，對事業忠誠。熱誠，即一個人對事業有激情、有熱情，就肯花時間、動腦筋去研究、去琢磨自己的工作，就能夠發揮最大的潛能，在平凡的工作崗位上創造不平凡的業績。

三、認清“不嚴不實”嚴重危害，堅持發揚干事創業的優良傳統、優良作風

不修身，則難當大任。有的干部在黨不信黨、在黨不為黨、在黨不憂黨；有的信念迷失，不信馬列信鬼神；有的不重小節、不顧形象。干部修身不嚴不僅是對自己不負責，更會導致黨和政府失去公信力、社會失去凝聚力，最終必將誤己、誤事、誤發展。

不擔當，則貽誤發展。有的干部主觀不努力、一心圖安逸，工作挑肥揀瘦，拈輕怕重；有的視工作為負擔，以“為官不易”為借口，當“甩手掌柜”，雖然門好進了、臉好看了，但事更難辦了。沒有擔當，就沒有發展。這些問題看起來是小事，但任其蔓延開來，必將貽誤改革發展大計、斷送黨的事業。

不求實，則一事無成。有的干部熱衷形象工程、面子工程、路邊工程；有的盲目鋪大攤子、上大項目，不計成本、違反規律追求速度與規模；有的習慣坐機關、聽匯報，電話調度、遙控指揮，不愿下基層去現場；有的弄虛作假，制造假情況、假數字、假典型。不求實、不務實，搞紙上談兵、空中樓閣，不但背離了我們黨實事求是的優良傳統和作風，而且嚴重阻礙事業發展。

不干凈，則害人害己。有的干部無視黨紀國法，貪污腐化、以權謀私、徇私枉法、行賄受賄；有的公權私用，管不住自己，管不住家人，權為妻用，利為子謀；有的濫用職權，不給錢不辦事，收了錢亂辦事。領導干部不守法紀、不干凈干事，直接損害著黨的執政根基、損害著群眾利益、損害著事業發展，最終必將受到黨紀國法的嚴懲。

四、以踐行“三嚴三實”為內生動力，推動鶴崗經濟社會科學發展、跨越發展

深刻把握“三嚴三實”要求,切實把開展專題教育活動與維護全市改革發展穩定大局結合起來，做到“兩手抓、兩促進、兩不誤”，把“調整結構、優化產業、大上項目、促進轉型”作為今后一個時期鶴崗的轉型發展思路和主攻方向。

要優化產業定位。堅持“謀事要實”“創業要實”，科學利用對比法、排除法、優選法等，對鶴崗現有十大產業進行認真梳理，把“煤、墨、綠、貿、游”確定為重點發展的“五大產業”。結合轉型發展思路和“五大產業”定位，把“延伸煤，做大墨，提升綠，繁榮貿，激活游”作為具體措施和辦法。

要提升城市品位。加快保障性住房建設，并做到“五個結合”，即“保障性住房建設要與城市建設結合起來，與閑置土地利用結合起來，與打造景觀、提升城市品位結合起來，與化解城區遺留問題結合起來，與盤活城市房地產市場結合起來”。集中力量整治城市南出口，突出抓好“一路、一帶、一河、一城”建設改造，實現路寬、帶綠、河清、城美。

要加強隊伍建設。集中開展干部民主大測評、大推薦。“大推薦”，即在全市副處級干部中推薦20名正處級干部人選，在全市科級干部中推薦30名副處級干部人選，充實到黨政領導班子，為明年縣區換屆做好人才儲備；“大測評”，即對現任正處級干部進行民主測評。建立干部推薦風險分擔機制。把推薦干部的權力分下去，做到誰管事誰負責，誰管人誰推薦。堅持正確用人導向。不親民、不愛民的人堅決不用，心態不好、背后整人的人堅決不用。要用好忠誠、干凈、擔當、干事的人，對困難時期有作為、能干事、除問題的干部突出用好。