筑牢組織根基，為綠色環保腐植酸事業保駕護航
——新疆雙龍腐植酸有限公司黨建工作紀實

筑牢組織根基，為綠色環保腐植酸事業保駕護航
——新疆雙龍腐植酸有限公司黨建工作紀實

新疆雙龍腐植酸有限公司(以下簡稱雙龍公司)黨總支部成立于2010年，現有正式黨員44人，預備黨員2人，下設四個黨支部。雙龍公司一手抓黨建，一手抓經營生產，讓黨領導腐植酸綠色環保事業不斷向前邁進。

讓黨員時刻意識到自己的特殊身份

雙龍公司一貫重視文化建設的主陣地作用，讓黨員成為帶頭人。每逢重大活動，讓黨員切身感受身份的特殊、使命的神圣。多年來，堅持在全公司開展“黨員先鋒工程”活動。在黨員人數較多的部門，設立“黨員示范崗”,并明確要求黨員掛牌上崗，面向全公司和客戶公示崗位目標和承諾，以此來提醒黨員的責任意識，讓員工群眾學有目標，習有樣板。

用黨員先進性和企業價值觀解決員工思想問題

2012年后，雙龍公司內部的管理問題突出：員工士氣不高、辦事效率低、工作缺乏主動性等。經分析，認定是思想問題。為了統一思想，公司每年拿出近百萬元，支持黨員先進性教育和企業文化建設。首先落實黨員學習制度，做到計劃、組織、學習、檢查四個到位。其次是樹立公司文化建設的里程碑，通過模塊培訓、轉訓，成功解決員工士氣不高的問題。第三是開展價值觀的培訓和梳理，為公司制定腐植酸事業愿景、使命，把個人的理想融入到公司、國家和民族的事業當中，明確了員工的努力方向。第四是2013年5月成功舉辦雙龍文化落地啟動大會暨“雙龍夢”啟航儀式。之后，公司成立了12個文化代表隊，通過每日晨會，極大地增進了解，激發工作熱情，提高了工作效率。

把民族團結作為黨組織的重要工作常抓不懈

雙龍公司260多名員工有少數民族20人，其中回族16人、蒙古族1人、哈薩克族1人、藏族2人。在民族地區，企業要發展壯大，吸納少數民族員工是必然選擇。對此，公司在生產廠提供免費清真餐、住宿。在每年民族團結教育月，組織員工學習黨的民族宗教政策，了解少數民族風俗習慣。自公司成立以來，各民族員工親如一家。

創建學習型組織，培養學習型黨員

為鼓勵和支持黨員主動學習黨的發展史、方針、路線、政策和專業業務知識，雙龍公司自2014年7月起，按不同崗位每月給每名黨員發放50～100元“黨員學習資料費”。為黨工專員配備了專用電腦，搜集了大量學習資料，開通了黨員電視遠程教育系統，在公司網站和微信公眾號上開設了黨員“學習交流”專欄。各黨支部通過QQ群和微信群，安排部署學習任務，分享資料、交流體會。

相信，在黨的正確領導下，“雙龍人”一定會不斷成長，將腐植酸綠色環保事業做得更好，做得更強！