適應新常態要在“為”字上下功夫

周永軍

新常態是一種新的發展態勢，蘊藏著新的發展機遇，又提出了新的要求，帶來了新的挑戰。面對經濟發展的新常態、從嚴治黨的新常態、反腐斗爭的新常態，廣大干部要順應時代的發展、職責的要求、群眾的期盼，盡好責、做好事、服好務，就要擺正心態，端正態度，積極進取，在“為”字上下功夫。

常規工作要主動作為。常規工作年年做、月月做、天天做，但決不能因此而放松了警惕、降低了要求、疏忽了效率。要強化主動意識和責任意識，把工作想在前頭、干在前頭，對工作中存在的問題不能視而不見，置之不理，更不能“不說就不動、不催就不辦”，甚至出現無所事事、得過且過的不作為，辦事拖拉、效率低下的慢作為，隨心所欲、吃拿卡要的亂作為。要以強烈的事業心、高度負責的態度、飽滿的激情主動工作，主動作為，追求精細化、人性化、特色化的服務理念，不斷規范工作流程，簡化辦事程序，提高工作效率，做到好中求快、又好又快，把常規工作做細、做精、做亮，于細微之處見精神，于細微之處見境界，于細微之處見水平，確保件件有效果，事事有結果。要把常規工作當成鍛煉自己、展示自己的舞臺，讓領導和同事盡快了解自己的基本素質和辦事能力，培養吃苦耐勞、嚴謹細致、精益求精的工作作風，堅決不讓領導安排的工作在自己手里延誤、不讓辦理事項在自己手里積壓、不讓各種差錯在自己手上發生。

重點工作要大膽作為。當前，改革進入了“深水區”、駛入了“攻堅期”，推動發展、維護穩定的任務更加艱巨，要求更高，面臨的困難和問題更多、更復雜。廣大干部要認清大勢，把握趨勢，順勢而為，敢于擔當、勇于創新、善于突破、樂于干事，圍繞中心，服務大局，用非常之舉，盡非常之責，作非常之為，建非常之功。要在推進城鄉統籌發展、落實民生工程、加快新型工業化城鎮化步伐等重點工作中，主動請纓，扛起責任，勇挑重擔，果斷出擊，精準發力，久久為功。要在經濟結構調整、發展方式轉變、社會管理創新等重大改革中，突破傳統的思維模式，打破固有的思維定勢，積極創新，大膽創新，善于借力，不能總是習慣于按模式辦事，憑經驗辦事，靠感覺辦事。要煥發創造激情、激發創造活力、增強創新意識，改進工作方法，學會超前思考、現實操作，越位思考、定位操作，深度思考、科學操作，適應新形勢有新思路、應對新情況有新辦法、解決新問題有新舉措，確保單項工作創一流，整體工作上水平。

難點工作要積極作為。全面深化改革是一項長期的復雜工程，不可能一蹴而就，一朝而成。總會遇到坎坷、荊棘和波折。面對工作中的“頑瘴痼疾”和“硬骨頭”，廣大黨員干部要保持良好的工作狀態、奮發有為的精神風貌，量力而為，積極作為，做到事不避難，迎難而上，在困難面前不逃避、不退縮、不推諉，在矛盾面前不慌亂、不氣餒、不蠻干，不為任何風險所懼，不被任何干擾所惑，自覺上一線、下深水，準確摸清工作實情，理清發展瓶頸，明確突破關鍵，全面掌握工作主動權，堅持未雨綢繆，科學應對，理性處置問題，注重把握工作節奏，分清輕重緩急，區別對待，因地制宜想對策，想方設法找點子，一心一意抓落實。要注重依靠群眾、發動群眾、調動群眾，積極尋找有利于解決難題、促進發展的最大公約數，善于使巧勁、敢于碰硬，最大限度地減少損失，降低社會負面影響，始終發揚“釘釘子”精神，以持之以恒的態度和鍥而不舍的韌勁，打好持久戰，啃下硬骨頭，攻克一個個發展難題，取得一項項新成效。