縣級修試工作必須得到強化

康淑娟

（陜西省地方電力（集團）有限公司咸陽供電分公司陜西咸陽712000）

中圖分類號：TM755　文獻標識碼：A　文章編號：1673-0038（2015）14-0192-01

縣級修試工作必須得到強化

康淑娟

（陜西省地方電力（集團）有限公司咸陽供電分公司陜西咸陽712000）

中圖分類號：TM755文獻標識碼：A文章編號：1673-0038（2015）14-0192-01

電力行業(yè)是支撐國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的基礎性產(chǎn)業(yè)和公用事業(yè)，隨著我國國民經(jīng)濟的快速發(fā)展和人民生活水平的不斷提高，社會對電力的依賴程度也越來越高。作為電力行業(yè)的供電單元，是指將電能通過輸配電裝置安全、可靠、連續(xù)、合格的銷售給廣大用電客戶，滿足廣大客戶經(jīng)濟建設和生活用電的需要，但是做為電力設備、設施的安全性就顯得尤為重要，而做為電力系統(tǒng)繼電保護校驗，電力電纜、避雷器、變壓器、互感器、高壓開關電器和絕緣工器具等預防性試驗的專業(yè)機構，往往伴隨著供電單位的組建而建立，有叫修試班、修試所、修試中心，但無論名稱怎么變，它都電力系統(tǒng)的一個重要班組。

1　目前修試工作的現(xiàn)狀

我們系統(tǒng)各類修試機構都管轄著本單位大量的配變、避雷器、配變柜、開關、刀閘、電纜頭等設備檢修和預防性試驗，同時還協(xié)助重要客戶做好開關柜等電力設備的管理。每年春季要重點開展配變設備預防性試驗，各項工程中的電纜頭制作、配變、開關小修、試驗等大量的維護工作。定期檢修和巡視檢查中缺陷處理是目前修試工作的檢修方式，定期檢修存在大多數(shù)情況下按期檢修發(fā)現(xiàn)不了問題，還要支出一定的檢修費用，定期檢修沒過幾年發(fā)現(xiàn)缺陷不得不再次進行大修。而大修要求工期緊，對檢修人員技能和業(yè)務熟練程度要求比較高，這些對我們縣級公司修試工作來說都是短板。所以需要我們從“逢停必檢、到期必修”的繁忙等待狀態(tài)逐步轉(zhuǎn)變到狀態(tài)檢修，使運行單位和管理部門全面的、動態(tài)地掌握運行設備的健康狀況，防止突發(fā)事故，而目的不明的盲目解體檢修，浪費人力物力，影響設備的安全運行、使用壽命和可用率。所有這些修試工作都更需我們進一步加強修試工作力量。

目前，旬邑分公司修試班除履行一些最基本的校驗、預防性試驗外，更多的是擔負著其它非業(yè)務工作，如物資采購、材料管理?，F(xiàn)配備的人員無一全日制學校畢業(yè)生，技能等級與專業(yè)不相稱，人員責任心、技術水平更是參差不齊，這些都直接制約了縣級修試工作的全面開展。

在平日的明查暗訪調(diào)研工作當中，經(jīng)?？梢月牭嚼弦惠呺娏θ硕荚诟袊@原先變壓器繞線圈組裝配電柜都是自己干，配電柜、變壓器都是自己修，可現(xiàn)在人員文化程度高了，待遇高了、工作環(huán)境好了，但是職工素質(zhì)卻在滑坡、愛崗敬業(yè)精神在丟失，工作沒人干了，沒人能干了！聽到這些，每每讓我作為一名企業(yè)管理者憂心忡忡。

2　造成修試工作弱化的原因分析

筆者認為，修試工作被弱化主要有兩方面因素。

2.1客觀原因

1998年開始電網(wǎng)改造、設備升級大都在更換變壓器、更換配變柜、更換……廢舊材料一交了之，一定程度上使修試維修人員失去了鍛練的基礎和空間。目前大量使用的新式開關zw8型、zw32型等真空斷路器、帶無功補償?shù)呐渥児瘛h(huán)網(wǎng)柜，在平日工作當中，我們員工由于業(yè)務技術水平制約和惰性思維慣性，只使用了其基本功能，其它偵測功能不會使用，導致維修人員不會維護就更不用說維修了。

2.2主觀原因

安全管理有偏差，各級管理層一味的要安全，怕出事，人為的減少職工干工程的參與度，加之人的惰性，久而久之形成了員工“文化程度高、業(yè)務技術差”的惡性循環(huán)。目前的做法是大量設備的維修在依賴廠家！不僅讓我們付出了高昂的維修費用！更付出了漫長的等待時間，延長了搶修時間，降低了搶修效率！在發(fā)達地區(qū)供電單位采取工程、搶修外包的模式，份內(nèi)工作份外干，職工只是小隊長或做現(xiàn)場監(jiān)督，做安全措施的布置這些最基礎的工作。這樣做是轉(zhuǎn)嫁了安全風險，但大大降低了企業(yè)人力資源的競爭力！在行業(yè)壟斷時期尚可存活，一旦電力體制改革進一步推行，民營資本進入配售環(huán)節(jié)，那么我們現(xiàn)有的供電單位只有被改革所淘汰！縣級修試班也只有撤并的命運了。

3　加強修試工作的意見和建議

國家深化改革的步伐越來越快，危機已如天邊烏云直面壓來，但機遇也悄然降臨，不破不立。我們地電人要直面現(xiàn)實，既不能夜郎自大，更不能妄自菲薄，面對縣公司的修試人員不足，業(yè)務素質(zhì)低，新設備維修經(jīng)驗少，檢修流程不清楚，維修設備殘缺等現(xiàn)實，我們要重新梳理縣級修試工作的發(fā)展思路。例如建議幾個相臨縣公司組建一個修試中心的做法是否會加大運行成本，是否造成管理資產(chǎn)不清晰、故障處理流程是否復雜、協(xié)調(diào)難度是否增大等問題？如何強化縣級修試工作的建設？發(fā)揮其職能？這些都需要結合電力體制改革的大環(huán)境下思考的上層設計！那樣都要有我們的核心競爭力！要有立足于公共服務行業(yè)這個基點不動搖。不論怎么變革，所有變革都要服務于當?shù)厣鐣?jīng)濟發(fā)展和民生的用電需求！所以縣級修試中心必須要立足服務于縣域經(jīng)濟、立足于設備事故事件的快速反應。①要培養(yǎng)人員的危機意識。電力體制改革呼之欲出，配售端的放開，最終競爭的就是服務，設備檢修時效提高不了，何談供電服務和企業(yè)競爭力、信譽度；②在現(xiàn)有基礎上，盡量爭取項目資金更新檢修設備，提高縣公司的校驗、檢修能力；③創(chuàng)新人員教育培訓方式方法。多深入站所參與工作，多參與建設、技改工程，給壓力、提潛力；④定期外派修試人員到設備廠家進行短期學習，以緊跟新設備新技術發(fā)展，帶動其他人員強化業(yè)務技能。這樣才能使縣公司線路設備更加可靠高效運行，提高地電供電服務水平。

2015-3-17

康淑娟（1977-），女，助理工程師，本科，主要從事電力繼電保護工作。