電商人才薪資待遇普遍走高

■周博海

電商人才薪資待遇普遍走高

■周博海

近年來東莞電商行業的快速發展，各大企業對人才的需求也急速上升。在開年的多場新春招聘會上，電商與新媒體人才成為招聘熱點。目前，智通人才網“電商人才”頻道的電商職務達到了3000多個，職務數量較多的有網站客服、運營管理、推廣支持、美工設計、文案策劃、物流倉儲等人才。

在智通人才招聘現場，幾乎每家企業海報上都在招聘平面設計師、淘寶客服、推廣專員、店長、網站文案策劃等職位。從現場招聘電商人才的企業類型來看，以服裝制造、制表精工、電子產品、家具制造以及物流行業居多，有類似經驗的人才可以在新春之際借機謀職。

業內人士分析稱，在觸網時代，電商人才吃香是趨勢，但今年東莞電商人才搶手特別明顯，“以前走在轉型前端的企業可能會招聘幾個電商人才，現在基本每家企業都設立有電商人才相關職位”。

記者注意到，電商人才不僅需求量大，而且甚至將電商平臺細分，按照平臺功能進行人才招聘。例如，東莞一家服飾有限公司招聘崗位有：天貓美工、天貓客服、淘寶美工、淘寶推廣。為什么同樣的職能工作，還要如此細分納才？該企業招聘負責人表示：“公司從事服裝生產，在天貓和淘寶的產品類型、品牌設計都有所不同，另外不同的電商平臺設計風格和推廣渠道也不一樣，如果一樣的人做不同的事情可能導致其在設計理念以及推廣方法上重復，一旦產生混淆，可能更加達不到品牌的要求”。

隨著微信用戶的攀升，不少企業把朋友圈也當成了生意場，紛紛招聘相關人才。智通人才就業顧問王茜表示，“新媒體的迅速發展給不少企業帶來‘觸網’商機和品牌效應，企業一旦嘗到互聯網帶來的甜頭，這類人才迅速火爆成必然趨勢。”

一家電子企業招聘負責人說：“在互聯網時代，傳統企業的老板思想都開化了，我們再跟不上步伐就要被‘out’掉，現在公司急需招聘微信營銷人才和職業寫手，只要有才，薪資都不是問題。”該負責人稱，隨著企業轉型和應用互聯網，不少企業開始招聘新媒體人才，有些企業在春節假期都“不著閑”趁機高薪挖角該類人才。

記者在智通人才網發現，上述熱招人才薪資普遍走高，諸如網站運營總監等職務薪資達到10000元—15000元/月，與項目經理、高級機械工程師、廠長等崗位持平。而天貓店長、文案策劃等崗位也達到4500元—6900元/月。