于飛
(身份證號:130103198701300939)
基于機電設備安裝工程施工的管理工作分析
于飛
(身份證號:130103198701300939)
如何加強機電設備安裝施工質量是工程技術管理人員應注意的問題。本文通過對機電設備安裝工程及施工技術管理進行了闡述,以供參考。
機電設備;安裝工程;工程管理
1.1 質量管理
作為大型機電安裝項目的質量管理,必須有一個健全完善的質量管理體系,從工程實體形成階段開始,對施工層次和影響質量的施工流程、施工工藝、施工方法、人員素質、機具設備、施工環(huán)境、材料進場和使用等方面,進行全面策劃和控制。
1.2 進度管理
大型機電安裝項目施工管理是一個十分復雜的過程,不但要配合土建主體施工,還要配合裝飾裝修施工,同時還要確保自身機電安裝施工進度。機電安裝管理應在國內(nèi)外的網(wǎng)絡計劃技術方面已取得成就的基礎上,結合機電設備安裝工程的進度、費用管理的特點,科學合理地對進度控制總目標進行分解,建立一套科學的可操作的總進度計劃網(wǎng)絡圖,這樣有利于項目施工管理和進度目標控制,確保實現(xiàn)進度控制的預期目標。
1.3 成本管理
項目成本節(jié)超是項目管理的綜合體現(xiàn),是檢驗項目管理各項工作的標準。項目部對各種生產(chǎn)要素統(tǒng)一調度、精心策劃,力爭做到優(yōu)化配置、合理使用、動態(tài)管理,避免因計劃不周或盲目調度造成停工、窩工、積壓、浪費和效率不高等。
1.4 安全管理
安全管理作為項目管理重點,除了做好日常安全管理工作以外,項目部著重從制度、人員、材料、設備、技術、資金和施工環(huán)境條件等各方面作出策劃和安排,確保安全施工的順利開展。應急預案必須演練,圖表警示安全隱患。特別強調三級安全教育不能流于形式,入場教育要落到實處。
1.5 人員組織與技術培訓
大型機電設備一般精密、昂貴,初次安裝調試中的技術工作必須由供應廠商派出的技術人員負責。購置單位在供應廠商調試工程師來之前,進行盡可能周密的工作安排。如選配操作人員,成立安裝調試協(xié)調組,調配安裝調試所需的輔助作業(yè)機具、人員。對于廣泛應用電、液壓、機械以及計算機技術的大型機電設備,宜選配具有中專以上學歷、事業(yè)心強的技術人員擔任機長,作為主操作者。
1.6 安裝施工
大型機電設備(安裝前通常為解體裝運狀態(tài))的安裝一般包括:安裝基座施工、安裝前的準備、設備安裝等幾個過程。
(1)安裝基座施工。在進行基座施工放線前,必須合理確定設備安裝位置及合理布局、配套機械及運輸車輛通道、上料臺、堆料場等,必要時予以修整。大型機電設備組合件較多,要想順利組裝并保持安裝后工作性能穩(wěn)定,在測量放線、預制或砌筑基座前期階段,須嚴格按技術規(guī)范進行施工。
(2)安裝之前的準備。設備安裝之前應再一次對其進行外觀質量檢查。如各種螺栓、螺母有無松動;焊接件焊縫處有無裂紋、氣孔等缺陷;燃潤油及水、氣的儲量及管道接頭是否牢固,有無泄漏;電路布線是否整齊,絕緣性能如何;所有旋轉、往復運動部位的安全保障機件的有效、齊全程度等等。此外,還要進一步查看安裝所需的小型機具、材料的準備情況。
(3)安裝。安裝過程中,應隨時對設備主機各總成、部件及附屬設備做外觀質量檢查。安裝現(xiàn)場要由專人負責指揮。高空作業(yè)安裝或吊裝笨重裝置時,必須采取相應安全防范措施。安裝人員要全部佩帶安全帽。安裝工作要按順序進行。否則,不僅相互難以就位、連接,而且吊裝機具也無法擺放。安裝要分工協(xié)作,如:機械部分由機械人員負責安裝,電氣部分由電氣人員負責連接。安裝后,應對設備安裝的完整性、合理性、安全性等進行檢查。
1.7 調試
大型機電設備不僅體積龐大、配套機組和附屬設備多,而且技術密集,安裝調試也較復雜。作為管理人員,必須使有關人員了解其安裝調試的管理程序與方法,以便正確組織人力、有效利用物力,成功地完成大型機電設備安裝調試工作。
1.8 技術驗收
大型機電設備安裝調試成功的標志是:設備安裝調試完成,生產(chǎn)考核合格,經(jīng)濟和技術性能符合定貨合同規(guī)定指標,具備工業(yè)化生產(chǎn)條件。大型機電設備安裝調試結束之后,要進行技術驗收和總結。經(jīng)過對安裝調試技術報告、設備有關文件、單證、資料的審查及現(xiàn)場的考察,才可決定能否通過技術驗收。通過技術驗收后,才準予辦理資產(chǎn)、財務手續(xù),交付使用。未經(jīng)技術驗收,不得入賬和投入使用,否則會造成責任不清。對于大型機電設備安裝、調試過程中出現(xiàn)的失誤,要認真總結。對存在的問題,要分清責任,及時處理。有關索賠事宜,必須在有效期內(nèi)妥善解決。
總而言之,項目管理既是目標管理,也是協(xié)調單位與單位之間、部門與部門之間、人與人之間關系協(xié)調的過程。因此,制定清晰明確的項目管理目標,建立高效低耗的項目管理機構,設置必須的項目管理責任崗位,落實每個責任崗的職責和目標,理順單位與單位之間、部門與部門之間、人與人之間的關系,選聘勝任稱職的崗位管理人員,對于項目管理來講就已經(jīng)成功了80%以上,尤其是大型機電安裝項目管理,協(xié)調單位多、人員多、最忌諱出現(xiàn)多頭管理和無人管理的現(xiàn)象。項目管理人員的能力和水平高低,也是項目成敗的關鍵,項目管理人員要加強業(yè)務理論和專業(yè)技術的學習,提高業(yè)務水平和專業(yè)技能,鍛煉提高項目管理人員的實戰(zhàn)能力。
[1]張允寬.建設工程技術與計量.中國計劃出版社,2013.
[2]吳佐民.機電工程管理與實務.中國建筑出版社,2011.
TU721+.2
A
1673-0038(2015)33-0231-01
2015-7-18