論女職工如何在全面建設小康社會中建功立業

閆俊薇

在新的歷史時期，女職工的工作任務艱巨，前景廣闊，責任重大。如何展示巾幗風采，發揮女職工手勤、嘴勤、腳勤的優勢，團結和動員女職工在全面建設小康社會的偉大實踐中建功立業呢，使女職工充分發揮調動其積極性和創造性，應該做好以下四方面工作：

一、明確指導思想。根據新形勢、新任務的要求首先要確立一個正確的指導思想，即：以黨的十八大精神為引領。緊緊圍繞全黨和工會工作大局，解放思想，開拓奮進，全面履行女職工工作職能，深入推進女職工素質教育，大力維護女職工合法權益和特殊利益，切實加強女職工組織建設，進一步發揮基層女職工組織的積極作用，團結帶領廣大女職工為全面建設小康社會而建功立業，從而團結和帶領廣大女職工積極參與改革開放和現代化建設。

二、提高女職工素質。順應時代的需要、女職工的需要，從根本上維護女職工的權益，深入推進女職工素質提升工程，引導女職工刻苦學習新知識，掌握新技能、創造新業績。工會女職工組織可以通過舉辦知識講座、技能培訓、理論學習以及繼續教育等途徑，引導女職工樹立市場意識、改革意識、危機意識、競爭意識;提高女職工的文化素養、理論素養、道德素養、技能素養;不斷提升女職工的學習能力、創新能力、競爭能力和創業能力。用崇高的理想激勵自己，用昂揚的斗志鼓舞自己，用美好的情操陶冶自己，用豐富的知識充實自己，爭做自尊、自信、自立、自強的時代新女性，爭當立足本職、愛崗敬業、誠實守信、無私奉獻的時代新女性，為改革開放發揮積極的“半邊天”作用。要做學習型女職工，在推進全面建設小康社會的進程中作出積極的貢獻。

三、維護女職工權益。繼續加強法律維權、政策維權等源頭維權工作。工會女職工組織要依據《中國婦女發展綱要》、《工會法》、《女職工勞動保護規定》、《婦女權益保障法》等法律法規，推進男女平等基本國策的貫徹落實，推進女職工特殊權益的維護，對女職工反映比較集中的熱點、難點問題和女職工特殊權益問題，要作為女職工組織維權的重點，加大維護力度，擴大社會影響。切實在女職工關注的平等就業、同工同酬、特殊勞動保護、生育待遇、加班加點等問題上，取得實質性成效。積極推進實施女職工民主參與、民主管理、民主監督制度，確保女職工參與經濟、文化和社會事務管理的權利。積極開展求職咨詢、職業介紹、求學資助、醫療互助、創業扶助、就業幫助、法律援助等活動。發揮工會女職工組織優勢，完善幫困維權機制，整合社會各方力量，加大實事維權力度。促進下崗失業女職工再創業，鼓勵廣大女職工想創業、敢創業、會創業、創大業。要為廣大女職工提供健康服務，認真落實女職工勞動保護規定及衛生保健規定，開展兩年一次的婦科病普查普治，切實將女職工組織的愛心奉獻給廣大女職工。

四、加強女職工組織建設。加大女職工組織建設力度，夯實基礎，不斷提高女職工組織的凝聚力、戰斗力，全面推進女職工工作。加快組織建設，發揮基層工會女職工組織作用，這是當前面臨的一項緊迫任務。只有把女職工組織起來，才能更好地代表女職工的意愿，依法維護她們的合法權益和特殊利益;只有把女職工組織起來，才能壯大女職工組織的力量，擴大女職工組織的影響;只有把女職工組織起來，才能架起黨組織與女職工聯系的橋梁。要從講政治的高度和維權的基本職責出發，通過抓組建、抓規范、抓隊伍，抓出女職工組織新的活力、新的面貌。為女職工干部的成長發展創造機會，打造平臺，促進女職工事業的全面發展。

新世紀給女職工帶來了光明的前景，面對新的任務，女職工在全面建設小康社會中建功立業任重而道遠。讓我們深入貫徹黨的十八大精神，團結廣大女職工使之振奮精神，開拓創新，求真務實，奮發有為，為全面建設小康社會而建功立業！