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迎峰度夏期間電力公共關系管理探討

2015-04-14 19:49:42熊菁
中國科技縱橫 2015年4期
關鍵詞:公共關系管理

熊菁

【摘 要】 電力公共關系,是指電力企業作為社會組織,與周圍各種內外部公眾建立的關系。它是供電企業在由公眾構成的社會生態環境中的一種關系存在狀態,是供電企業通過傳播手段,不斷協調各種利益關系,增進公眾對供電企業的認同和理解,和諧內外部環境,從而維持良好企業發展態勢的管理職能活動。

【關鍵詞】 迎峰度夏 電力 公共關系 管理

1 電力公共關系的主要特征

它具有三個基本要素,即作為主體的電力企業、作為客體的社會公眾、以及連接主、客體的中間環節信息傳播。其核心是塑造電力企業形象,影響感染公眾,實現企業利益與公眾利益雙贏。

目的性:電力企業公共關系管理,有別于安全管理、生產管理、營銷管理,它的管理目標不是直接地提高產量、促進銷量、賺取利潤,而是調整企業與社會公眾間的關系,炊嘔笠檔納婊肪場?2 迎峰度夏期間電力公共關系存在的主要問題

2.1 迎峰度夏對電力公共關系的影響

電力行業的迎“峰”度夏,是指夏季用電高峰期,通常是從7月至9月;但在新形勢下,這一時段呈現多“峰”匯集特點,使原本復雜的電力行業公共關系更趨緊張。

用電需求高峰期:受夏季高溫影響,各地電網負荷不斷攀升,容易發生電力短缺狀況。

自然災害高發期:迎峰度夏期間極端惡劣天氣高發、頻發,暴雨、雷擊、洪災等災害天氣對電網安全運行和可靠供電造成了嚴重威脅。

故障搶修高峰期:由于各縣級供電企業農網結構薄弱,設備狀況陳舊,無法滿足迎峰度夏期間的電網高負荷運行需求,以及抵御自然災害能力的需求,故障停電率增高。

安全事故易發期:夏季雷雨多、天氣炎熱、人容易產生疲勞感和麻痹感,對安全事故疏于防范,是各類安全事故的易發期。

2.2 利益相關方的反應和訴求

電力企業公共關系涵蓋全社會,其中政府、媒體、客戶是電力企業最為重要的外部公眾。加強公共關系管理,增強雙向交流,要求我們了解和理解關鍵性社會成員所關注的事情、問題和愿望。

政府:政府代表國家行使經濟調節、市場監管、社會管理和公共服務四項主要職能,是構建和諧社會的主導力量,在整個社會關系網絡中處于核心地位。

媒體:媒體是采集、傳播、放大、控制信息的主要載體,是電力企業與公眾交流溝通的橋梁和紐帶。媒體著力于構建開放、多元、民主和競爭的社會環境,推進社會的發展與進步,對電力企業發揮著公共關系傳播和組織監督的雙重作用。

客戶:客戶是與電力企業具有直接利害關系的外部公眾,是電力企業服務的直接對象,是企業生存發展的基礎和企業興衰的關鍵因素。無論何種類別的電力客戶,對電力企業的需求不外乎兩點,即普遍性需求和個性需求。前者是能用電,這也是電力客戶最基本的需求;后者是在能用上電的基礎上又對供電質量和供電服務有更高需求,即用好電、好用電。

2.3 公共關系管理存在的問題

系統研究不夠:與公共關系管理相關的電力營銷、新聞宣傳、行風建設和應急管理等內容,雖已發展成熟并形成體系,但仍處于不同的板塊,沒有被納入到電力公共關系理論的系統研究之中,缺乏對公共關系的系統思考和規劃,對公共關系實踐指導不足,公共關系管理社會效應未得到充分發揮。

應急機制不活:電力企業面對危機,反應速度較慢,應對能力差,沒有處理危機的責任部門和工作程序,即便是制訂了各種應急預案,也往往缺乏演練和實踐;同時,受信息系統安全隔離等影響,電力企業對外部信息特別是負面信息的收集與處理速度不快,往往處于十分被動的局面,錯失了矯正型公差的最佳時機,使企業形象受到損害。

誠信服務缺陷:一是少數職工誠信觀念不足,吃拿卡要,破壞電力企業形象;二是少數員工素質不高,抄、核、收不到位,工作方法簡單粗暴,無法使客戶滿意;三是少數部門辦事程序繁雜,辦事效率不高,客觀上存在著“繳費難、報裝難、搶修難”現象,讓客戶望而生畏;四是“十項承諾”中如計劃停電提前7天通知等個別條款,在實際操作中確實無法兌現。

3 加強電力企業公共關系管理的主要措施

迎峰度夏是電力企業常態化的攻堅時段,構建起“大公關”模式,才能逐步淡化迎峰度夏等特殊時期的影響,才是防止當“消防員”的主推理念和最好辦法。

3.1 建立科學的公關理念

開展電力企業公共關系,必須深刻理解了公共關系的目的、對象、措施和意義,找準公共關系的理念定位,這是構建良好電力企業公共關系的基本前提。

3.2 建立公共關系管理的常規運作機制

(1)構建公關組織體系:要成立以公司主要領導任組長的公共關系工作小組,全面推進公共關系工作。要明確職能部門和相關單位在公共關系管理中的職責,形成黨政統一領導、部門各負其責、全員齊抓共管的公關局面。要開展公共關系知識普級培訓,加強復合型公共關系人才的培養;(2)完善新聞發言人制度:電力企業新聞發言人為媒體提供了穩定權威的信息源,同時也影響和制約著媒體的報道。如召開電力供需形勢新聞發布會,使公眾知曉實際形勢并了解電力企業應對措施,提高公眾應受能力。新聞發言人制度的實質,就在于通過提供信息和安排相關的議題,來引導公眾注意力,控制新聞信息的第一落點,產生輿論引控的效果;(3)加強危機預防管理:危機是電力企業普遍存在的緊急狀態,它既蘊涵著對企業的破壞因素,也同時蘊藏著形勢逆轉的機遇,應加強預控,努力化危為機。要注重信息收集,加強輿情監測,應設置專人每天對投訴舉報、留言建議、新聞報道等監測、統計和分析,尤其是對電力商品、電力企業改革和發展趨勢的信息,從中發現危機來源,向決策者和相關部門報送輿情信息。

3.3 建立與公眾間開放化的溝通協調機制

(1)構建良好的政企關系:協調和處理好與政府的關系,必須在企業與政府間建立全方位的信息交流和溝通機制,及時掌握政府頒布的政策、法規,及時向政府部門反映自身工作情況及工作中發現的問題、遇到的困難,以尋求政府的理解和支持;(2)構建良好的媒體關系:在主流媒體與新興媒體共存的時代,要把握好主流媒體的輿論引導功能,構建互信、互動、互助的媒體關系;(3)構建良好的客戶關系:要落實國家電監會《供電企業信息公開實施辦法》,完善信息發布制度,充分利用互聯網優勢,將與客戶利益密切的電費電價、辦事程序、服務時限要求、服務承諾、檢修計劃和停電信息、企業工作動態等主動公開,切實保障廣大電力用戶的知情權、參與權、監督權,提高企業工作透明度。

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