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有效運用限期整改手段扎實做好節能執法工作

2015-04-14 11:26:47寧波市節能監察中心
節能與環保 2015年6期

文 // 寧波市節能監察中心

寧波市節能監察中心在節能執法實踐中,對難以明確適用節能法律法規的違法用能行為,深入挖掘現有法律法規賦予的執法權限,找準切入點,把握關鍵點,充分運用限期整改手段,主動出擊,大膽執法,較好地扭轉了用能單位以往存在的模糊認識,切實提高其依法用能意識,取得了雙贏效果。

一、堅持依法行政,積極探索有效的執法手段

(一)將限期整改作為督促企業開展節能工作的重要手段

節能監察具有法定性、強制性、專業性、規范性等特點,需要全面完善的法律法規作為支撐,而我國現有的節能法律法規體系不夠健全,節能執法面臨諸多困難。寧波市節能監察中心反復研讀相關節能法律法規,依托《浙江省節能監察辦法》關于被監察單位不配合監察的相關規定,有效借助限期整改這一措施,深入開展執法工作,逐步扭轉了執法難的局面。2014年以來,寧波市節能監察中心共開出142份限期整改通知書,內容涵蓋能評審查、能源監察、能源利用狀況報告、能源管理負責人備案、淘汰落后用能設備、能評竣工驗收等方面,收到了良好效果。

(二)嚴格規范限期整改的工作流程

下達限期整改通知書,需要遵循一套完整的執法程序,從受理、立案、調查取證、事實認定、法律適用、做出決定及送達,每個環節都需要高效規范、嚴謹穩妥。為此,寧波市節能監察中心不斷完善和細化現有的執法流程,嚴格執行國家和省、市的節能法律法規,認真總結近年來執法工作實踐、學習借鑒兄弟單位成功做法經驗,針對不同違法行為,逐項制定周密細致的執法流程圖,達到規范、簡潔、直觀的效果,提高了執法人員的實際工作水平。

二、廣泛運用限期整改手段,推動節能監察產生實效

(一)在專項節能監察工作中運用限期整改手段

以往的節能監察工作中,對于兩類執法問題存在一定困惑。一類是定性邊界模糊、適用法律牽強的違法行為,節能監察機構往往處于左右為難的境地。如重點用能單位能源利用狀況報送工作,因為現行法律法規沒有明確規定“按月報送”,節能監察機構對每月不按時報送并且報送數據質量差的單位,只能采用反復催報等手段,工作受到嚴重制約。另一類是規定明確,但執行難的違法行為。如使用淘汰落后設備或工藝、能耗超限額標準、固定資產投資項目能評不符合規定等。為解決這兩類難題,寧波市節能監察中心通過開展一系列主題明確的專項監察行動,有效利用省監察辦法相關規定,緊緊抓住規定詳盡、操作性強的限期整改這一有力武器,使問題迎刃而解,既維護了法律的權威,又增強了用能單位的守法意識,同時也更加積極主動地履行了節能監察機構的職責。

(二)在市縣兩級聯合執法中運用限期整改手段

實際監察工作中,有些需要限期整改的企業,內部情況復雜,對市級監察機構心存戒備,往往不肯如實提供資料,抵觸情緒嚴重。而縣級監察機構更貼近企業,更了解實際,更有利于開展調查。同時,縣級發現問題但存在監管難度的事項,可以向市級求援,市級派出力量幫助監察。按照這樣的思路,寧波市充分發揮市縣兩級節能監察機構的優勢,上下聯動、聯合執法,從“各自為戰”轉變為“集團作戰”,大大提高了節能監察工作效果。同時,部分市級開具的限期整改通知書交由縣級監察機構送達,也可以提高工作效率,豐富基層人員的現場執法經驗。

三、運用限期整改手段,收到了“一舉多得”的良好效果

(一)提高了重點用能單位依法用能的自覺性

運用限期整改手段之前,寧波市部分企業對節能監察工作不配合,部分工作需要監察人員反復督促,節能監察工作投入高、產出低,工作效果和質量不盡人意。通過下達限期整改通知書,企業提高了對節能監察工作的重視程度,增強了配合開展工作的自覺性。如能源管理負責人備案登記工作的推行,盡管前期部署動員、后期督促,但是進展緩慢。下達限期整改通知書后,企業意識到后果的嚴重性,馬上行動,工作得以順利推進,備案率達到100%。能源利用狀況報告工作同樣如此,部分報送不及時的重點用能企業雖經多次催報仍不報送,但一紙限期整改通知書使情況迅速改觀,全年平均上報率達到近99%。

(二)提升了節能監察機構的執法權威

通過依法行政、主動作為,寧波市節能監察中心逐漸改變了以往節能監察師出無名、底氣不足的被動局面,不僅使重點用能單位更加清醒地認識到依法科學用能的重要性,也逐步樹立了節能監察機構的執法權威,鞏固了執法地位,為今后進一步深入開展節能監察工作奠定了堅實的基礎。

(三)提升了節能監察人員的執法水平

寧波市節能監察中心通過運用限期整改手段的執法實踐,使節能監察人員充分認識到嚴格的法律依據、充分的前期準備和規范的執法流程對于做好節能監察工作的重要性。同時,工作人員通過在干中學、學中干,工作能力得到很大提升,為今后的節能監察工作積累了寶貴經驗。

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