茂名海事：提質擴能謀劃跨越發展

李紹賢

金馬辭舊歲，銀羊賀新春。2014年，茂名海事局圍繞“抓隊伍、提能力、強管理、上水平”的工作思路，突出“三化”建設主題抓發展，突出安全穩定主線抓改革，突出隊伍能力主體抓落實，全面完成年度工作任務。

轄區安全形勢持續穩定。轄區發生過路船舶沉沒事故1宗，沒有人員傷亡，成功處置險情18宗（商船4宗，漁船14宗），組織應急搜救行動3次，成功救助45人，搜救成功率100%；利用AIS、VHF和CCTV對沿海水域、港池和航道開展電子巡航。在高州水庫、博賀和化州南安等3個繁忙渡口，布設CCTV實時監控渡船的安全情況，實現了全轄區重點水域重點渡口實時監控。

主動服務能力有效增強。繼續充分發揮海事專業優勢，圓滿解決了地方船員持證難問題，完成了28名小海船船員培訓；實行“關口前移、駐地服務、現場監管”的服務方式，護航茂名濱海新區建設，粵電煤炭碼頭項目已完成防浪護岸600米、防波堤1550米。東防波堤已推進880米；開展了“讓水上安全之花在校園盛開”為主題的宣傳教育活動，在茂港區澳內海學校、電白電城鎮白蕉小學、高州鎮江鎮水郁小學等涉水學校，宣傳培訓教育師生1100多名，深受好評。

安全監管效能扎實到位。建立了水東港“三位一體”、博賀新港區“5+2”和茂名30萬噸單點“五個一”的有效監管措施；加強水上供、受油作業和高危貨物易流態化固體散裝貨物、混合芳烴等貨物安全監管，確保現場監管做到“四個100%”，即100%船舶開航前檢查，100%船舶、船員持證合格，100%船舶裝載和100%貨物適載符合要求，安全裝運危險貨物2103萬噸。

人才強局戰略不斷深化。深入開展八個學科小組活動，建立《學科研究工作學習管理制度》等4個制度和《學科研究工作考核評價辦法》，編輯出版《海事學科報》，全面加強對年青人才培養，通過走出去“取經”，請進來“送寶”的方法，不斷深化內外交流，激勵引導青年人才健康成長。

規范管理水平繼續提升。協助廣東局和天津水運工程科學研究院做好國內首部“單點系泊油輪安全作業要求”行業標準編制工作，提升單點系泊超級油輪安全管理水平，協助市政府編制《茂名市防治船舶污染及其作業活動污染海洋環境應急能力建設規劃》，促進茂名港溢油應急能力建設，促進零差錯、零污染、零事故的“三零”目標實現。

基層黨建載體不斷豐富。首次成立了機關黨委，順利完成了廉政火炬茂名站傳遞活動，建設了廉政文化長廊和歷史文化長廊；群眾路線教育活動成效顯著，開展了集中整改、專項整治和長效機制建設活動，重點實施“十個強化”措施，完成40項整治任務，完善17項規章制度，由內而外全面對全局的規章制度進行立、改、廢，優化服務質量體系，不斷鞏固擴大了群眾路線教育實踐活動成果。

百尺竿頭，更進一步。新的一年里，茂名局將積極迎接新的挑戰，以“三個發展”推動“三個轉變”，將“三化”建設、“五精”海事處建設和打造海事管理升級版，有機地系統地結合起來，以“五精”海事處建設為突破口夯實基層建設，以打造海事管理升級版為主要內容，不斷推動“三化”建設，建設人民滿意的茂名海事。endprint