教師自我認同的建立需要自由的時間作為保障,需要對學校組織中的時間制度作有效的變革和調整:一是在量上保證教師擁有屬于自己的自由時間;二是在質上促成教師對時間的有效使用和意義創造。學校不應無限制地延長和占有教師的工作時間,以各種額外雜務擠壓和占用教師的私人時間;教師的工作時間不應被無邊界地監控,教師應該得到足夠的信任和尊重。只有信任才能喚起值得信任的品質、喚醒強大的主體自我,使教師獲得尊嚴,以此恢復教師內在的主體自我感。
今日教育2015年9期
1《師道·教研》2024年10期
2《思維與智慧·上半月》2024年11期
3《現代工業經濟和信息化》2024年2期
4《微型小說月報》2024年10期
5《工業微生物》2024年1期
6《雪蓮》2024年9期
7《世界博覽》2024年21期
8《中小企業管理與科技》2024年6期
9《現代食品》2024年4期
10《衛生職業教育》2024年10期
關于參考網