立足本職求發(fā)展 變革創(chuàng)新促提升

西安市灞橋區(qū)紡織城小學(xué)至今已走過(guò)幾十年的征程，在這方古樸而文明的土地上，積淀了一個(gè)世紀(jì)教育文明的底蘊(yùn)，印滿了莘莘學(xué)子成長(zhǎng)的足跡。西安市灞橋區(qū)紡織城小學(xué)現(xiàn)已成為一所功能齊全，設(shè)備先進(jìn)的現(xiàn)代化小學(xué)。多年來(lái)，我校堅(jiān)持以素質(zhì)教育理念為指導(dǎo)，提升各項(xiàng)工作綜合能力，推行特色辦學(xué)。讓我們走進(jìn)紡小來(lái)一起見(jiàn)證這所學(xué)校的成長(zhǎng)。

一、豐盈思想，助管理水平快速提升

一年來(lái)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子不斷學(xué)習(xí)，豐盈思想，求真務(wù)實(shí)，勤政廉潔，淡化權(quán)力意識(shí)，強(qiáng)化崗位責(zé)任，逐步形成團(tuán)結(jié)的紡小班子。

1.創(chuàng)設(shè)“陽(yáng)光型”班子。首先是陽(yáng)光理念待師生。陽(yáng)光教育理念是紡織城小學(xué)校園文化的核心思想，尊重、賞識(shí)、理解、激勵(lì)的八字教育方針已滲入到每一位管理人員的內(nèi)心深處。其次是陽(yáng)光管理重實(shí)效。積極推行校務(wù)公開(kāi)，學(xué)校工作制度規(guī)范，程序透明，特別是對(duì)于教師評(píng)優(yōu)晉級(jí)、學(xué)校財(cái)務(wù)開(kāi)支等工作，堅(jiān)持做到嚴(yán)格規(guī)范。

2.建設(shè)“責(zé)任型”班子。一是推行“一線工作法”。行政班子成員全部“兼課代課”，包年級(jí)組，深入教學(xué)一線，了解同志心聲，發(fā)現(xiàn)亮點(diǎn)，找出不足，表彰優(yōu)秀，樹立典型。真正做到在一線解難題、辦實(shí)事、促發(fā)展。二是實(shí)行“行政考核制”。推行行政人員業(yè)績(jī)考核制度，對(duì)行政人員從四個(gè)方面進(jìn)行考核，量化積分，與績(jī)效掛鉤，提高了管理人員的責(zé)任感和主人翁意識(shí)。

二、文化浸潤(rùn)，促辦學(xué)品位內(nèi)涵提升

一年來(lái)，我們將拓展陽(yáng)光文化影響力作為形成辦學(xué)特色的主要抓手，用文化的方式發(fā)展有靈魂的教育，不斷提升學(xué)校辦學(xué)品位。……