如何提高煤礦安全培訓效果

郎拉弟

（太原煤氣化（集團）有限責任公司）

如何提高煤礦安全培訓效果

郎拉弟

（太原煤氣化（集團）有限責任公司）

隨著我國經濟的飛速發展，煤炭成為國民經濟發展當中不可缺少的資源，然而在我國社會當中，有很多的煤礦只顧片面的追求經濟效益，而忽視對員工進行安全培訓，從而造成因為安全知識缺乏而造成的安全問題層出不窮。一些煤礦雖然表面上對員工進行了安全教育與培訓，但是只不過是停留在紙面上，并沒有付出實際行動，很多員工對于安全知識認識仍然淺薄，對現場的很多安全隱患都沒有足夠的重視，忽視自己的安全保護，更或者是雖然進行了安全培訓，也的確是想要提高單位員工的安全素質，但是往往事與愿違，員工只是將培訓當做一個過場，而不去認真學習安全知識。本文對提高煤礦的安全培訓效果提出了一定的意見，希望以此能夠提高員工對于安全問題的認識，也希望給煤礦的同行提供一定的提高安全知識的指導。

提高 煤礦 安全培訓 效果

0 引言

煤炭行業眾所周知是屬于一個高危性行業，而同時長期從事此工作的員工文化素質低、惡劣的工作環境，這些特殊性造成了煤礦企業時時刻刻都得提高警惕注意安全問題，進而安全培訓就成了煤礦企業的頭等大事，并且需要作為長期克服的對象，做好安全培訓教育直接影響煤礦的經濟效益，為此，應制定好完善的制度，采取切實可行的多方培訓方法，調高培訓效果，加速煤礦企業的生產和經濟效益又好又快發展。

1 當前煤礦企業安全培訓中存在的主要問題

1.1 沒有一個健全的培訓制度

在當今的社會當中，有不少的煤礦企業只重視生產以及利用生產獲得的經濟效益，而不重視安全培訓，這就造成了這些企業的員工安全培訓制度不全，由于制度不全使得員工根本沒有意識到培訓對于提高安全管理的重要性。

1.2 不切實際的培訓內容。

很多媒體企業在實際的培訓當中，往往用本本主義來教條員工，根本沒有根據實際的煤炭企業中遇到的具體問題來結合科學的理論方法進行培訓。如果在培訓中能夠重視起“理論聯系實際”的培訓，效果會倍加明顯。

1.3 不關心培訓后效果的反饋。

不少煤礦企業只將培訓作為一項任務來抓，培訓完了之后沒有進行及時有效的跟蹤，對于新培訓的具體落實情況根本不關心，導致培訓效果大打折扣。管理制度中最重要的一點就是效果的反饋，員工的實際反饋對于煤炭企業的安全培訓，起到了一個彌補和改進的機會，如果沒有員工切實的對于安全培訓后的效果反饋，企業根本不知道培訓后的效果如何。

2 提高煤礦企業安全培訓的效果的方法

2.1人人參與培訓，足夠重視安全培訓的重要性

科學合理的管理是長期安全的保障，能夠制定好的安全培訓制度，對于員工的安全意識培養很關鍵，同時也能夠為煤礦安全生產做安全性保障。實際生活中很多的煤礦頻頻出現安全事故并不是沒有做安全培訓，而是根本就沒有認認真真的對待事前安全培訓工作，上到領導下到指導人員，這樣的安全培訓只是表面的形式。企業必須建立領導責任制，能夠帶動所以的全體人員來一起接受安全培訓，并且把這一制度強制化成考核指標，進行獎懲有方，這樣就能讓員工認識到接受煤礦安全知識的培訓是十分重要的。

2.2設立安全培訓的小組，加強安全培訓制度的建設

安全培訓作為一項煤礦企業重要的方面，需要長期堅持已經專門性的管理，因此設立安全培訓的專職小組勢在必得，其中安排專職人員以及專業的煤礦安全培訓教師，定期對員工進行合理有序的培訓，員工能夠在這其間文化素質和工作安全意識得到了很好的培訓，同時安全性的培訓制度也得以鞏固，不再是淺嘗則止。

2.3 理論聯系實際的案例再現法

理論聯系實際的案例再現法是對具體的事實案例進行很生動的展示給學員，然后讓學員各自對事故中的原因進行全面的分析，并且各自想解決的辦法，大家發表完了之后，講師做最后的總結歸納，這樣，通過老師和學員的互動，能夠讓學員快速把所學的東西聯系實際，并且這樣能很深刻的讓學員記住所學的知識，更加方便于下一步的執行，還能同時調動員工參與安全培訓的積極性，同時對于下一步的實際操作中能夠及時的進行調整。

2.4深入群眾，培訓人員要以身作則

“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，專職的安全培訓小組，不僅要有扎實的安全理論知識、豐富的授課經驗，更需要有很雄厚的實踐經驗，因此，要求培訓人員要常常去到現場進行一線深入調查和跟蹤調查安全培訓的效果反饋，從群眾中來，到群眾中去，不斷的發現并且研究新的安全生產情況，想辦法努力改進新的解決方案，開創一個安全文化的大局面，切實的解決員工所需，從此這樣的安全培訓將在煤礦實際中立足，同時能幫助員工科學的安全生產。

2.5 系統有效的記錄培訓檔案，實行分級管理

煤礦企業可以專門針對員工的培訓進行分級管理。設立的安全培訓小組，根據對一段時間培訓的員工進行分級，每個人掌握的知識不一，就可以根據實際的掌握情況進行檔案記錄，實行各類的培訓，分級的最終目的是要讓全體員工都達標，這樣針對性比較強，能起到事半功倍的效果。

2.6教學配用現代化的多媒體工具

現代教學的基本形式大多使用多媒體教學，大多數人比較接受，煤礦企業培訓當然也要發展，運用多媒體的教學帶領學員進入一種身臨其境的狀態，幫助學員理解所學知識的重要性，再現那一幕幕真實的案例，圖文并茂相信他們都能親自體會到安全的重要性，提醒他們自己時刻要警惕，由此提高了煤礦安全培訓的質量。

3 結論

煤礦安全培訓一直以來是煤礦工作的重中之重，培訓質量的好壞直接關系到人們生命財產的安全，因此必須嚴抓，本文就如何提高煤礦安全培訓的效果提出幾點建議，拋磚引玉，希望廣大學者同行批評指正。

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