企業政工師的自身修養和工作藝術的研究

陳曉波

(息烽開磷山林服務有限責任公司)

企業政工師的自身修養和工作藝術的研究

陳曉波

(息烽開磷山林服務有限責任公司)

現階段我國正處在全面改革的深化階段，企業在這一改革的浪潮中迎來了發展的機遇，同時也面臨著很大的挑戰，加強企業的各個層面的改革是促進企業健康長久發展的不竭動力。企業政工師在企業的實際發展中起著重要的作用，基于此，本文主要就企業政工師的重要性加以闡述，并就其自身的修養以及工作藝術提升的途徑和具體的策略進行詳細研究，希望通過此次理論研究對企業的實際發展起到一定指導作用。

企業政工師；自身修養；工作藝術

0.引言

企業政工師是優秀企業的思想政治工作者，對自身的修養以及工作藝術的培養和提升是促進企業整治工作發展的重要力量，其不僅是企業的形象，也是自身發展進步的重要保障。所以加強企業政工師全面素質提升和企業的員工溝通中就能形成有效的感召力，從而實現以理服人的目標，對企業員工的工作積極性也有著激勵作用。

1.企業政工師及對企業發展的重要性分析

1.1 企業政工師內涵分析

企業的發展過程中有著諸多的構成要素，企業政工師作為做人的工作工程師，其肩負著做好黨的思想政治工作重要的使命，并且對企業正確文化導向的引導有著重要的作用發揮，同時也是現代化建設過程中沿著正確道路前進的保障。對于政工師而言，政治思想工作是最為主要的工作，不只是要能夠對工作的方法科學性的體現，同時也需要講究工作的藝術性，所以企業政工師只有不斷的將自身的修養得以提升，對工作藝術得以培養，才能和組織的發展需求向契合，才能將企業在激烈市場競爭中的優勢地位得以體現[1]。

1.2 企業政工師對企業發展的重要性分析

企業的政工師是對大型的企業提供思想政治思想的人員，要想將本職的工作做好以及充分發揮自身的作用，就要能夠將馬列主義以及毛澤東思想等有著新時代的政治觀念進行優化，必須要能夠忠于黨的政策方針。對企業政工師在長期發展中的不足進行完善加強其自身的藝術培養，從而能對企業的健康持久發展起到保障作用。對政工師的聘用主要是基于能完善企業員工的思想，并形成企業文化，這樣在企業員工間的凝聚力就能得到有效加強，充分的將企業員工的工作積極性得以調動，所以在當前的企業發展中，對企業政工師的重視和培養就比較重要[2]。

2.企業政工師自身修養及工作藝術培養提升的途徑策略

2.1 企業政工師自身修養及工作藝術培養途徑分析

對企業政工師自身的修養以及工作藝術的培養要在一定基礎上進行，首先要能夠在政治修養基礎方面要扎實的具備，思想政治工作者只有不斷將自身的政治修養基礎鞏固好，才能贏得企業員工的尊重；另外就是要能在思想道德修養上良好的具備，這是關鍵所在，合格的思想工作者要在人生觀以及世界觀和價值觀等方面正確的樹立，世界觀對人的認知和方法論有著決定性作用，而人生觀則是對人生的目的以及意義價值的根本看法，所以只有在三觀的正確選擇基礎上才能將本職工作得以完善的體現。

2.2 企業政工師自身修養及工作藝術的培養策略

第一，企業的政工師在自身修養的培養提升上要能夠從多個層面加以完善，首先業務修養是將政工師做好的必要條件，隨著社會的發展，企業的政工師在自身的要求上也有著提升，不僅要能對黨的基本理論學懂、學通，也要能對黨和國家的重大方針進行準確性的把握，將自身的知識面得以有效拓寬，將企業員工的積極主動性充分的調動，從而實現合作共贏的目標[3]。企業政工師不僅要能夠對語言的表達能力以及文字的表達能力得以有效提升，也要能夠保障企業的業務類公文撰寫規范化的呈現，這些方面得到了加強才能對外聯絡組織協調打下基礎。

第二，而在自身的文化知識的豐富上也要能夠進一步的加強，處在當前的組織發展階段，企業的內部運營制度也在不斷的完善，對市場經濟的發展也更為適應，所以在管理工作的技術性以及先進性方面正不斷的提升。這些方面的發展對企業政工師的文化知識要求也有了提升，所以要能將一些新技術和新知識得到充分學習，加強自身的綜合能力提升，只有與時俱進才能滿足市場經濟環境的變化需求。

第三，企業政工師要能顧在實際的工作過程中適當的調整工作的方案并不斷改進和完善管理制度，緊跟國家的政策變動，所以要能和當下的發展形勢相結合來制定調整的方案。企業政工師作為是企業思想政治工作的實行者，要能對各方的意見都要能聽取，對員工的思想水平進行深入的了解，并要能夠加強員工間的思想交流，將政工師間的思想距離得以拉近，改變政工師在企業員工中的形象[4]。

第四，對企業員工的交流方面要進一步的加強，政工師要在服務意識上要有充分的認識，向組織員工袒露自己的心扉，讓員工能夠看到自己的真心誠意，消除彼此間的隔膜。不僅如此，還要能對企業的員工在關懷上得到充分體現，積極幫助企業員工在生活以及學習上的負擔進行分擔，讓員工了解組織是重視自己的，這樣才能將企業員工的工作積極性得以充分激發，從而能促使員工將更多的精力投入到企業的發展建設中來。

第五，企業政工師要能將科學發展觀得到堅持，根據馬克思的理論能夠看出，事物都是處在不斷變化過程中的，所以員工狀態也是不斷的發生著變化，這就需要政工師能動態化的以發展的眼光來看待事物，針對具體的問題采取具體分析的方法，不能背離客觀事實的存在[5]。新的困難要多用新的方法思路進行解決，這些方面對企業的可持續發展有著重要的促進作用，所以企業政工師要能將可持續發展觀得以堅守，并不斷將自身的工作藝術在實踐過程中加以提升，這樣才能利于自身的進步，也才能利于企業的發展。

3.結語

總上所述，企業的政工師對企業的長治久安有著決定性作用，所以在這一發展環境下，政工師要能緊密的和實際發展相結合，順應時代的發展潮流，積極將思政工作得以完善，如此才能更好的為企業的發展做出貢獻。由于本文的篇幅限制不能進一步深化探究，希望此次理論研究能起到拋磚引玉的作用以待后來者居上。

[1]張清華.淺談政工師所必備的自身修養和工作藝術[J].中國-東盟博覽,2014,(04).

[2]吳霞.淺談新形勢下關于企業思想政治工作創新的思考[J].青春歲月,2014,(02).

[3]李會寧.試論國有企業政工師工作過程中的批評技巧[J].才智,2014,(11).

[4]徐燕.談在新形勢下如何加強企業思想政治工作[J].改革與開放,2013,(02).

[5]徐顯達,侯劍華.給思想政治工作帶來的新機遇要重視社區發展[J].長白學刊,2014,(04).

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1007-6344（2015）08-0075-01