黃鮮桃 李連英
(1.廣西醫(yī)科大學,廣西 530021;2.橫縣房地產(chǎn)開發(fā)公司,廣西 530300)
近些年來我國的高校規(guī)模越來越多,擴招人數(shù)逐漸增多,因此財務管理面臨的問題也是逐漸提高。財務管理是日常工作管理的重要成分,但是由于高校的管理意識薄弱、內(nèi)部控制體系存在問題,所以高效的財務管理效率并不高。提升財務管理的效率具有重要的意義,能夠規(guī)范高校財務管理的程序,提升內(nèi)部控制的效率。
我國高校受到傳統(tǒng)教育的影響,財務管理方面具有很強的局限性。很多高校在財務管理中強調(diào)科研和教學的重要性,而忽視了內(nèi)部控制的作用。很多學校并沒有完善的財務管理制度,有的學校即使有完善的財務管理制度,也沒有強有力的執(zhí)行系統(tǒng),流于形式。高校有些財務管理人員是教學的骨干,在薪資福利、專業(yè)知識、職業(yè)素養(yǎng)方面都有待提高。
財務內(nèi)部管理制度是由人來決定的,因此需要一大批有道德、講誠信、有水準的工作人員做好內(nèi)部控制工作。首先,高校的財務管理人員對于計算機的掌握程度不能達到要求。現(xiàn)在的財務管理主要是電算化,工作人員必須具備良好的計算機操作能力。其次財務人員的地位并沒有被重視,有時候會造成信息的失誤。
高校財務管理風險預測也是重要的方面,為了得到充足的資金,很多的高校都是貸款或者和銀行合作辦學,這些辦學方法在事前預算和時候的結(jié)算方面的意識有待提高。高校財務管理經(jīng)常會出現(xiàn)資金捉襟見肘的情況,對風險的預測需要提高。
高校的領(lǐng)導首先就要提高對財務管理內(nèi)部控制的關(guān)注程度,將財務管理放在重要的地位,并且以身作則做好帶頭作用。同時,財務管理內(nèi)部控制應該是作為高校日常工作的一部分,讓每個高校的職工都能夠主動地遵守相關(guān)的規(guī)章制度。財務內(nèi)部管理應該從原則、管理、經(jīng)濟三個方面進行考慮,設置和內(nèi)部控制相關(guān)的職位,引導著人才進行專業(yè)的培訓,提高內(nèi)部控制的意識。
財務風險管理是財務內(nèi)部控制的重要工作,這關(guān)系到高校的資金是否能夠正常的運轉(zhuǎn),高校的教學質(zhì)量是否能夠得到有效的保證。在進行風險預測管理中,會計人員首先要有風險辨別意識,主動的發(fā)現(xiàn)外部風險和內(nèi)部風險。內(nèi)部風險主要是過多的債務風險、金融失衡導致的財務管理、投資虧損等,外部風險則是國家的經(jīng)濟宏觀政策引起的資金風險。因此高校的財務管理人員要認識到內(nèi)部風險的原因,找到外部風險的預防措施,盡量的將財務風險降低。要做好風險的評估和分析,對各種經(jīng)濟活動中可能會遇到的經(jīng)濟風險進行詳細的調(diào)控,提高重大投資決策、重大融資、年度預算的控制,保證財務內(nèi)部管理能夠順暢的執(zhí)行。
財務內(nèi)部管理控制活動主要是對財務進行一定的控制,通過高校的制度來控制財務工作。高校的財務管理內(nèi)部控制主要是由以下幾個方面:運營分析制度、會計系統(tǒng)制度、授權(quán)審批制度、財產(chǎn)保護制度、績效考核制度、預算制度、資金分配制度等。這些內(nèi)部控制又可以進行深入的細分,劃分成為資金、采購、付款制度等。財務內(nèi)部控制人員要建立一套完善的內(nèi)部控制體系,將原來的靜態(tài)財務管理進行動態(tài)財務管理,提高財務管理人員的有效性。要保證財務管理的可操作性、科學性和科學性,提升財務管理的層次。要建立量化的財務管理獎懲機制和約束機制,讓高校的全體員工能夠自覺地遵守相關(guān)的財務規(guī)章制度,提升財務內(nèi)部控制的水平。
高校的預算管理和預算控制主要是對高校的經(jīng)濟活動進行管理控制,在制定預算表的時候,要依據(jù)學校這個時期的收支平衡,按照勤儉節(jié)約、科學預算、統(tǒng)籌兼顧的原則進行預算的管理。要使用科學的方法進行預算管理,做好全面預算分析。我國明確地規(guī)定了高校的預算制定、分析、執(zhí)行、調(diào)增、決算、評估等多種內(nèi)部管理工作。在進行編制預算的時候,要及時的做好預算的編制,讓預算符合高校的經(jīng)濟活動;其次要使用科學化、規(guī)范化的方法進行預算表的編制,能夠?qū)⒔?jīng)濟項目細分、將程序步驟進行規(guī)范、將預算的數(shù)據(jù)補充完整、將內(nèi)容統(tǒng)一整合等,做好校內(nèi)的預算和外部的預算銜接。對于財務管理中的支出活動,要按照科學的細分原則,嚴格的控制經(jīng)濟的支出。
高校的經(jīng)濟分配影響到高效管理是否能夠按照正常的秩序進行,財務監(jiān)督工作可以保證財務的資金使用規(guī)范。高校要依據(jù)本身的收支情況,制定合理的分配和監(jiān)督制度。首先,高校的收入要仔細的辨別,將收入進行準確的分類。按照人事部門和財務部門的工作原則,在績效考核和崗位設置中做好分配制度。在經(jīng)濟業(yè)務發(fā)展中,要做好收入的分類,使用電算化進行操作,收入類別不好確定的,可以按照經(jīng)濟業(yè)務屬性進行分類。在進行分配的時候,要做好比例的確定,在校級和院級按照不同的分配原則,若是高校的條件允許,要標準的執(zhí)行財務分配的原則,建立電算化財務分配管理系統(tǒng)。財務需要確認入賬的工作,要認真的審核,避免出現(xiàn)遺漏和錯誤的情況。在進行分配和績效考核時,若是出現(xiàn)了問題,就要及時的向相關(guān)的負責人和領(lǐng)導反應,做好事前和事后的監(jiān)督工作。
高校為了保證財務內(nèi)部控制的高效,要建立完善的財務內(nèi)部審計機構(gòu),主要是做好財務的監(jiān)督審計工作。內(nèi)部審計監(jiān)督機構(gòu)的主要工作就是對高校的財務管理中的執(zhí)行進行有效的監(jiān)督,若是發(fā)現(xiàn)了隱患和漏洞,就要及時的找出來,提高審計的工作質(zhì)量。政府審計、稅務、工商、財政等部門具有強制性和權(quán)威性,這些都是保證企業(yè)健康發(fā)展的源泉,因此高校要加強內(nèi)部審計,找到工作中存在的不足。要對審計原則進行合理的評估,讓審計工作保證高校財務管理的合理性、完整性和客觀性。審計監(jiān)督機構(gòu)要及時的找到內(nèi)部控制中存在的漏洞和工作的薄弱環(huán)節(jié),及時的進行高校財務管理的完善,提高財務內(nèi)部控制的效率。
高校的財務管理直接關(guān)系到學校日常的工作,因此要加強財務管理的內(nèi)部控制,提高財務管理的效率。高校的領(lǐng)導階層要重視財務管理,積極地帶領(lǐng)著財務工作人員進行外出學習,掌握先進的管理內(nèi)部控制方法;要建立完善的內(nèi)部管理控制體系,尤其是風險管理、預算管理、分配管理、監(jiān)督管理等,提高工作人員的工作效率,營造良好的財務管理氛圍,健全財務管理控制體系。