水利水電施工技術及其存在的問題探究

趙凱歌

（葛洲壩集團第一工程有限公司，湖北宜昌 443002）

水利水電施工技術及其存在的問題探究

趙凱歌

（葛洲壩集團第一工程有限公司，湖北宜昌 443002）

近些年來，隨著我國經濟的發展我國在各個領域都有不少的成就，同樣在水利水電施工技術方面也有所成就，在很多的大型水利水電工程中取得了很好的成果。比如西水東送、南水北調等大型的水利水電工程，不僅使我國的供水和水電輸送等問題得到了有效地緩解，而且同時也改善了地方的經濟水平。但是在水利水電的施工技術中仍然存在著一些問題，本文就水利水電施工技術中存在的一些問題進行分析，探討了如何解決問題的方法。

水利水電 施工技術 問題 探究

1. 水利水電施工技術的作用和地位

水是生命的源泉，也是可再生的資源，隨著社會的進步，水被利用在了水利水電工程的施工技術中。在水利水電工程中最根本的就是施工技術，要想完成水利水電工程這種重大而艱巨的工程必須要有技術作為保障。施工技術對水利水電工程的質量和效益有著直接的影響。在水利水電施工技術中運用先進的技術，可以提高工程的質量，使其在社會中的作用真正的發揮出來。

2. 水利水電的施工技術的現狀和所存在的問題

近些年來雖然我國水利水電工程施工在新裝備、新工藝、新技術方面取得了很大的成就，在施工的關鍵技術上也有了新的突破，對一些機械裝備也有了更加完善的改造，我國的水利水電工程的施工技術水平有了很大的提高，但是我們的施工技術還是不夠完善，還存在著很多的問題。

2.1 水利水電施工企業的管理機制不夠完善

從某種角度來說，水利水電施工企業的管理水平直接影響著企業施工技術的發展，這是因為施工技術的根本和基礎就是企業，假如水利水電施工企業本身的管理機制不完善，就不能承受住經濟發展帶來的沖擊，也不能符合市場經濟的要求，那么水利水電施工技術的發展必定會受到阻礙。

2.2 先進技術比較缺乏，專業含量較低

科技是第一生產力，但是在這個科技飛速發展的時代，由于自身的特點，水利水電工程施工中所運用的先進科技并不多，發展速度緩慢，沒有抓住發展的最好時機。施工過程中由于技術比較落后，專業技術不能發揮出來，所以專業含量比較低。

2.3 設備落后，更新升級比較緩慢

施工技術的發展在很大程度上取決于設備的引進與更新。現階段，在我國大多數水利水電施工企業在施工過程中使用的設備比較落后，還有一些設備長期的閑置不用，并沒有得到及時地檢修和養護。一些企業規模比較小，用于設備上的資金有限，因此造成了施工設備落后，更新升級速度緩慢。

2.4 施工技術圖紙不夠規范

現在，有許多的水利水電施工企業，為了趕任務，趕工期，不能夠非常細心地處理一些技術上的問題，施工技術設計的圖紙也不夠規范，在施工時有許多不清楚的地方，為施工帶來了不必要的麻煩。因此設計人員要將設計圖紙做好，圖紙管理人員也要認真審查圖紙，保管好施工圖紙。

2.5 技術人員水平較低

一些施工企業為了縮減工程成本，在施工過程中雇傭一些專業技術水平比較低的員工，嚴重影響了工程的整體質量，造成了很大的損失。所以水利水電施工企業要招聘一些高水平的專業人員，并且對現有的老員工進行技術方面的培訓，提高員工的技術水平，促進企業更好地發展。

2.6 施工過程中管理不嚴格

一些水利水電施工企業，為了趕工程進度，施工人員簡化工程步驟，不嚴格按照施工設計圖紙進行施工，致使工程質量出現了嚴重的問題。此外，一些企業為了縮減工程成本，采購的一些材料不符合國家的相關標準，使工程存在嚴重的質量問題，還有一些企業在施工過程中偷工減料，造成一些水利水電工程的使用壽命縮短，對以后在使用過程中的維護工作造成了不便。

3. 改進水利水電施工技術的措施

3.1 鼓勵創新，改善管理模式

3.1.1 增加科技的投入

水利水電施工企業可以在企業的備用資金中，拿出一部分的資金作為科技創新的專用資金，還可以設立創新獎，鼓勵員工積極創新，改進水利水電施工技術，為企業帶來更好的效益。

3.1.2 增強對材料和技術的研究

結合水利水電工程的實際特點，準備一定量的經費，來進行技術與新材料的研究，使之與工程項目的進度相一致。加強校企合作，對員工進行新技術的培訓，吸收對企業有利的人才，共同開發新技術、新材料。

3.1.3 改善管理模式

改善現代管理方法和技術，學習先進經驗，改善企業的管理模式。對過去的經驗經常作總結，引進一些國內外先進的管理模式和方法，改善管理模式，尋找適合本企業的新的管理模式，使企業能夠更快速地發展。

3.2 吸收專業的技術人才，培養技術骨干

人才是水利水電施工技術創新的關鍵，激勵人才的重要依據就是市場的實現程度，在建立使用、培養、吸收人才的新規定時要嚴格按照市場經濟的規律。只有大力的吸收專業的科技人才，建立完善的人才管理制度，充分發揮專業人才的能力。其次，對人才加強培養，制定員工的培養教育制度，提升員工的專業技能，培養出自己企業的一支技術強、綜合能力強的技術骨干。

3.3 加強技術管理

3.3.1 構建完善的技術組織管理制度

工程項目的相關人員應該建立班組、車間、廠子三級管理工作網，明確各級的任務范圍，責任到人。建立采集信息、預測事故、解決事故的制度。經常開展一些員工之間交流經驗的活動，進行糾錯、總結工作等活動。并改進施工技術，對工程提出一些合理的建議。并且定期的組織一些專業的人員對工程進行技術檢查、分析、總結并對施工技術中存在的不足之處進行改進，檢查施工設備的工作情況，是否會出現故障，對出現的問題及時地解決，提高設備的利用率，使設備的損壞率降低，節約企業的開支。

3.3.2 增強檢修維護管理，加強技術監督

在保證施工安全和質量的前提下，聯系企業和工程實際對設備加強檢修和維護管理，并且將各種科學方法運用到技術監督之中，對施工設備進行定期檢測或不定期的抽檢，及時了解設備的運行情況，保證設備的最優技術情況。

3.4 加強質量控制，確保工程質量

3.4.1 增強員工的綜合素質，提高專業技能

加強施工人員的專業知識和專業技能的培訓，提高員工的施工技能和專業素質，避免意外事故的發生，嚴謹無證上崗；加強施工人員的思想教育，讓他們牢記質量第一的標準，在保障施工工程質量的條件下，提高經濟效益。

3.4.2 對工程質量的檢查、評估和驗收要嚴格遵守規定

為了確保施工工程的質量，不僅要有科學的管理模式和方法，還要在施工工程中配備相關的檢驗工具，是工程嚴格按照標準進行施工，確保施工工程的質量。

3.4.3 確保材料符合標準

工程施工過程中使用的各種材料，都要根據工程的實際需要配備一定標準的材料，對材料的性能和質量的要求比較嚴格，因為材料的質量直接影響到整個工程的質量，所以，對施工過程中的每一批材料都要嚴把質量關。

4. 小結

隨著我國經濟的發展，近年來水利水電技術也在不斷地發展，因為它是促進我國發展的一個重要的物質基礎，在我們不斷地努力下，水利水電的施工技術上也有了一定的成就。水利水電施工技術與水利水電工程的質量有著直接的關系。本文通過分析水利水電工程施工技術中所存在的問題，探索了解決問題的有效方法，希望可以對水利水電工程施工技術的提高有所幫助。水利水電工程是我國發展的基礎保障，在施工時要提高施工技術，確保工程質量，實現工程的綜合效益。

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1007-6344（2015）12-0076-01