非法外籍勞工困擾廣東

美國《國際財經時報》4月1日文章，原題：中國工廠面臨用工荒，非法外籍勞工與日俱增　據報道，去年中國廣東警方查獲5000多名非法外籍勞工，這顯示該地區用工缺口越來越大。

據悉，這些被查獲的勞工大多是來自東南亞鄰國的二三十歲年輕人，報道細節暗示一些人來自越南。警方在東莞某鞋廠查獲50多名偷渡客。這些以年輕女性為主的勞工每天通常工作10小時以上，每

小時工資相當于1.3至1.6美元——低于當地最低工資。即便如此，一些外籍勞工說，在中國的收入仍相當于其在本國的5至7倍。因擔心被發現，他們基本待在廠里。一些人表示加工完訂單后他們或將離開中國，但有工作時還會過來。

近年來，當地警方查辦的此類案件呈現激增趨勢。在東莞，去年較前年增加一倍，附近的中山市同比增長3倍，該市警方查獲近千名“洋黑工”。媒體援引某食品公司老板的話稱，他們并不愿雇非法外籍勞工，但發現根本不可能在本地招到足夠的工人。一些工廠已被迫招用60多歲的老一代農民工。

專家稱，這是中國企業特別是低附加值產業處境越發艱難的最新跡象。新一代受過更多教育的農民工越發要求更高工資和更好的工作環境。由于面臨用工成本上漲與年后用工荒加劇，部分中國企業正“肆無忌憚地”違法使用“洋黑工”，并形成所謂蛇頭、轉運和中介“一條龍”的利益鏈。

不過，警方的罰單可能不足以杜絕“洋黑工”。非法聘用外國人的企業被查處后，會被處以總額不超過10萬元的罰款并承擔遣送費，但這些錢或許嚇不住中國最富裕地區的企業主們。▲

（作者鄧肯·休伊特，王會聰譯）