記者_圖南 編輯_胡是飛 供圖_視覺中國 設計_胡婷
海歸求職必看:藤校生畢業最常用的那些求職網站
海歸群體在回國就業過程中存在一定優勢,但其劣勢亦較為明顯,即不熟悉國內就業形勢和企業需求。該如何順利找到理想的工作,本文羅列的多個求職網站或許可以給留學生指一條路。
記者_圖南 編輯_胡是飛 供圖_視覺中國 設計_胡婷
以我國留學歸國人員的就業現狀為研究內容的《2016中國海歸就業調查報告》(以下簡稱《報告》),前不久在京發布。該報告顯示,經過多年的海外歷練,留學人員擁有廣闊的國際視野和全球網絡,掌握著先進的科學技術知識、商業模式,富于創新精神、飽含創業熱情,比較受到雇主的歡迎。大部分受訪企業在招聘時更傾向于使用海歸,僅39.5%的企業在招聘時沒有明顯區別,這表明海歸群體在回國就業過程中存在一定優勢,其就業前景被看好。
不過,海歸群體亦有其明顯劣勢。根據《報告》,不熟悉國內就業形勢和企業需求是新生代海歸就業群體的主要劣勢,此次受訪者中間,有超過半數的海歸缺乏職業生涯整體規劃,不明確自己未來的發展方向。調查發現,近四成被調查者希望得到資深HR和中高層管理人員的現場培訓或講解,從而了解企業招聘時的要求和行業干貨,并且還希望通過筆試和面試模擬訓練提升求職能力。他們希望得到更多的求職指導和職場經驗分享。
為了給海歸求職提供一些幫助,留學《記者》匯集眾多海歸高材生青睞的國內外求職網站名錄,例舉如下。
Linked In (領英) 創建于2002年,致力于向全球職場人士提供溝通平臺,并協助他們事半功倍,發揮所長。作為全球最大的職業社交網站,Linked In會員人數在世界范圍內已超過3億,來自全球500強的職業經理人都在此展示自己的履歷和市場成績。想進入DREAM ING FIRM的同學們,不妨試著從這里著手了解目標公司的員工,熟悉他們的工作內容,與他們交談,對于求職成功將大有助益,甚至有機會獲得非常珍貴的內部推薦機會。而在自己的簡歷上展示LINKEDIN 帳號,已經成為一種專業的象征,玩SNS,除了消磨時光外,更別忘了為自己積累人脈,趕緊動手吧!
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作為全球招聘巨頭之一,同學們可以關注一下戴斯的網站,無論是打算留在國外工作,還是打算尋找外資企業中國分支機構的工作機會,戴斯都能給你提供許多有用的資訊和機會。
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http://seeker.d ice.com
全球最大的金融行業招聘聯盟,幾乎涵蓋了TOP20的國際銀行招聘信息,是中高端金融行業人才尋求工作機會的絕佳平臺,不過適合應屆畢業生職位相對較少,如果暫時沒有在這里尋找到合適的職位邀請,同學們也可以先把網址收藏下來,以備日后跳槽之需。
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Glassdoor成立于2007年,是美國一家專門的企業點評與職位搜索職場社區,旨在讓正在求職的人提前了解未來可能會入職的公司更多真實一手信息。
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w w w.g lassdoor.com
彭博社是全球最大的金融信息服務供應商,其數據終端系統“彭博專業服務”可以幫助客戶查閱和分析實時的金融市場數據,并進行交易。使用該數據終端的客戶遍布全球,包括交易員、投行、美聯儲、美國其他官方機構以及全球各大央行等。利用彭博社的資源提高專業知識素養,對應聘金融巨頭的工作十分有幫助。
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JobsDB于1998年創立于中國香港,成立至今服務網絡已擴大到包含澳大利亞、中國大陸、中國香港、印度、印度尼西亞、韓國、馬來西亞、菲律賓、新加坡、中國臺灣、泰國及美國在內的12個國家和地區,成為亞太地區最大的人才招聘網站。
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w w w.jobsdb.com
由斯坦福和哈佛的畢業生創立的求職網站,可為求職者提供最權威的企業排名、職場研究信息,是投行、咨詢、法律、M arketing、IT領域人才不可不上的網站,豐富的案例分析和調查信息,對于求職500強企業非常有幫助。
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http://w w w.vau lt.com/
凱業必達招聘網,北美最大的招聘網站運營商,也是全球流量最大的30家網站之一,近年來逐步向國際市場進軍,目前在美國、英國、加拿大、法國、瑞士、意大利、德國、印度和中國等18個國家或地區設立有25家公司,服務范圍覆蓋了全球55個國家和地區。
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w w w.careerbu ilder.com
也許會有同學覺得奇怪,這不是個測試網站么?為什么跟求職相關?大錯特錯!《留學》記者建議同學們千萬不要等第N次企業網申失敗之后,才想到要練習數理測試。大部分企業都會通過SHL來進行第一輪篩選。熟能生巧,練習完30套題之后,95%的測試你都會輕松通過了,不要因為低級失誤,斷送了進入DREAM ING FIRM的機會。
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http://w w w.sh l.com
智聯招聘成立于1994年,是中國最早、最專業的人力資源服務商之一,率先將世界領先的人力資源服務理念與經驗同中國迅速發展的人才市場實際情況相結合,確保專業、迅速、準確地為企業找到合適人才。
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求職菜鳥尋求機會的好地方。不過,鑒于應屆生這個網站每日都有不計其數的招聘信息發布,同學們要學會擦亮眼睛,耐心甄選自己需要的工作,千萬不要被無用甚至負面的言論影響,更不要幻想能夠一夜暴富而輕信求職詐騙陷阱。
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前程無憂是國內第一個集多種媒介資源優勢的專業人力資源服務機構。集合了傳統媒體、網絡媒體及先進的信息技術。加上一支經驗豐富的專業顧問隊伍,提供包括招聘獵頭、培訓測評和人事外包在內的全方位專業人力資源服務機構。
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獵聘網于2011年上線,是國內唯一真正實現企業、獵頭和職業經理人三方互動的職業發展平臺,獵聘網始終專注于打造以經理人個人用戶體驗為核心的職業發展平臺,全面顛覆傳統網絡招聘以企業為核心的廣告發布平臺。
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《留學》有話說:
求職高峰時段,留學君提醒大家要善用求職網站,謹防招聘陷阱,切忌因為招聘廣告上的高薪誘惑而盲目投遞簡歷。最后,希望所有的同學都能完美地踏出進入社會的第一步,拿到自己最滿意的O ffer!