怎樣做合格的企業報編輯

◎張太平

怎樣做合格的企業報編輯

◎張太平

編輯在企業報紙的整個出版工作過程中具有不可替代的中樞作用。作為企業報的中堅力量，如何通過編輯的努力使企業報能夠得到上級領導、廣大讀者和員工群眾的認可，筆者結合自己多年的工作，認為以下幾點至關重要：

1 .加強職業道德修養，把握正確導向。

編輯要堅持正確的政治方向和輿論導向。企業報作為企業黨委的機關報，必須要堅持正確的政治方向和輿論導向，新聞采寫報道必須要客觀，用事實說話，走實事求是的道路。同時，企業報編輯要認真學習了解國家、行業主管部門有關新聞出版方面的方針、政策和法規。企業報編輯在稿件的編排過程中，必須要遵循基本的新聞規律，不能主觀人為地增加自己的觀點，但可以通過對稿件的篩選和編排，引領正確的輿論導向，使報紙能夠發揮正能量。企業報編輯要密切注意，時刻把握編發稿件的方式和時機，使所發表的文章能夠更多地帶來正面的影響和引導，發揮更好的閱讀效果和公眾效應。

2 .具備專業知識，提高專業水準。

相較于一般的報紙，企業報的專業要求更高，對編輯人員的專業素質要求也更高。企業報編輯工作的質量和水平直接影響、制約甚至決定出版的好壞。企業報編輯，面對的專業內容較為復雜，涉及面寬，專業性強，只靠編輯自身的知識，不可能面面俱到。這就要求企業報編輯必須堅持四勤：勤學習、勤思考、勤查問、勤積累。不斷提高專業水準，培養自身的綜合素質。

3 .突出創新意識，提高報紙生命力。

編輯的主題意識是第一要素，也是報紙發揮作用的關鍵。企業報編輯的主題意識是指編輯在從事編輯活動時的主導意識，是編輯人員所具有的觀念和指導思想，也就是引導編輯做好選題策劃、審稿編稿、出版發行的思想行為。企業報編輯應充分考慮、認真組織、精心策劃，制定好每個環節必須達到的目標，使得報紙能夠及時有效地反映階段性工作重點，發揮報紙的最佳效應。

為此，首先應積極組稿、慎重審稿、精心改稿，仔細校對、規范設計。企業報要有獨創意識，在保證不偏離新聞基本要求的前提下，有新意，有突破，有創新。編輯要具有良好的創新意識，提高對新事物的敏感度，考慮問題的多維性。企業報編輯的創新，就是編輯在企業報編輯思維與編輯工作中傾注心血，通過智慧和理性思維，在選題設計和欄目的構思中要充分考慮欄目內容所涉及領域的新發展，讀者的新聞需求，需要同欄目內容關聯的緊密度，而且要根據企業發展的新情況、新形勢、新任務來規劃，突出企業報的實際價值。

4 .強化精品意識，提高報紙自我發展能力。

企業報編輯要具備較高的鑒審能力；既能發現問題，又能解決問題，從而進一步促進企業報質量的提升。廣大讀者和受眾對企業報編輯的要求日益提高，不能單一化地報道領導活動，也不能只是報道生產進度，必須廣泛全面而又特點突出。這就是說企業報編輯不能滿足于 “等米下鍋“，必須勇于擔當起引領企業發展、傳播上級聲音、反映生產情況的重任，精心策劃；只有對稿件多提問，結合有關方面專家審稿的意見，才會選出具有價值的創新之作；只有善于發現問題，敢于糾錯，才會最大限度地提高企業報的質量。企業報要生存和發展，就必須辦出自己的特色，形成自己的風格。因專業制定特色，尋找專業的特殊性，辦好精品欄目，使企業報有生命力。編輯必須在稿件內容、主題、方向上嚴格把關，及時了解和掌握最新的企業動態、上級要求和讀者的呼聲，才能時刻保持選題的獨創性、鮮明性，使企業報擁有較強的生命力。

5 .樹立責任意識，加強隊伍建設。

一要重視建設一支高水平的基層通訊員隊伍。報紙要辦得有特色、有生氣、有活力，關鍵在于稿子的創造性、創新性和新聞性。企業報要想辦出品牌，編輯必須化被動為主動，走出編輯部，深入生產、科研、服務前線，一方面直接采寫，另一方面依托廣大的一線通訊員隊伍，鼓勵通訊員第一時間發現鮮活的新聞并踴躍投稿，使企業報真正成為通訊員成長成才的階梯，也為報紙發展注入活力。二要重視吸引讀者群。一個報紙沒有受眾，就意味著沒有生存之本，更談不上社會效益和經濟效益。企業報的讀者上為企業中高層，下為基層員工群眾服務、同時包括社會行業讀者群，企業報要想更好地生存下去并創造出更好的社會效益，也要重點照顧讀者的興趣，尋找報紙與受眾的最佳結合點，提高企業報的 “賣點”。 三要重視編審者隊伍的建設。每個編輯往往要負責編審多個版面的稿件，哪個編輯都不可能對所負責的每個方面內容都了如指掌。這樣一來編審的質量就難以保證。因此可以建立一支以專職編輯為主、兼職編輯為輔、專家審稿把關的模式，能夠有效地避免出現專業知識的錯誤，實現報紙編輯效果最佳化。

（遼河石油報）