高職院校畢業(yè)生就業(yè)管理系統(tǒng)研究

龍 勇

(云南能源職業(yè)技術(shù)學(xué)院，云南曲靖，655001)

高職院校畢業(yè)生就業(yè)管理系統(tǒng)研究

龍 勇

(云南能源職業(yè)技術(shù)學(xué)院，云南曲靖，655001)

高職教育信息化是當(dāng)今教育的一大主流趨勢。對于高職畢業(yè)生就業(yè)管理來講也是至關(guān)重要的。高職教育作為培養(yǎng)與社會主義經(jīng)濟相適應(yīng)的專業(yè)技術(shù)人才和勞動者，合理的使用畢業(yè)生人才資源是搞好高職教育的一大重點內(nèi)容，加之當(dāng)今高職畢業(yè)生就業(yè)管理系統(tǒng)是一項事務(wù)性強、設(shè)計廣泛、準(zhǔn)確程度要求極高的一項工作，加強我國高職院校畢業(yè)生就業(yè)管理信息化建設(shè)是我們當(dāng)前的主要任務(wù)之一。

高職院校；畢業(yè)生；就業(yè)管理；信息化

近幾年，高職院校的發(fā)展十分迅速，據(jù)統(tǒng)計，高職院校數(shù)量和高職院校在校生以及畢業(yè)生占據(jù)了普通高等院校的半數(shù)以上，由于高職教育的以就業(yè)為導(dǎo)向的教育方針，要求我們必須深化高職教育的改革，促進高職教育的可持續(xù)發(fā)展。就目前高職院校的發(fā)展來看，首先要做的就是深化高職院校畢業(yè)生就業(yè)管理系統(tǒng)的改革，以期促進高職院校的可持續(xù)發(fā)展。本文重點研究了高職院校畢業(yè)生就業(yè)管理系統(tǒng)，并提出了利用現(xiàn)代化計算機技術(shù)進行畢業(yè)生就業(yè)管理系統(tǒng)的信息化管理。這也是根據(jù)現(xiàn)階段高職院校畢業(yè)生管理中存在的一些問題而提出的，筆者在下文做出了具體介紹，并介紹了現(xiàn)階段高職院校畢業(yè)生就業(yè)管理系統(tǒng)利用現(xiàn)代計算機技術(shù)實行信息化。

1 現(xiàn)階段高職院校就業(yè)管理中存在的問題

高職院校在畢業(yè)生的就業(yè)管理方面存在以下難點：1.畢業(yè)生的就業(yè)政策信息傳遞不全面，畢業(yè)生很難接收到這類信息，其主要原因是信息公布方式仍是以傳統(tǒng)的信息、廣播、電話等方式進行，學(xué)生很難完全的接受就業(yè)政策等信息。2.管理人員和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對畢業(yè)生的就業(yè)信息的查詢、統(tǒng)計、瀏覽十分困難，對畢業(yè)生就業(yè)后的追蹤調(diào)查工作開展也十分困難，這主要是因為畢業(yè)生的信息沒有進行系統(tǒng)的分級和權(quán)限，這樣的問題會導(dǎo)致學(xué)校因為某些信息的掌握不完善而產(chǎn)生一些決策失誤，像高職院校在進行已就業(yè)為導(dǎo)向的課程改革中，由于畢業(yè)生的就業(yè)信息掌握不準(zhǔn)確，學(xué)校很難正確的進行課程設(shè)置、教學(xué)內(nèi)容以及實訓(xùn)內(nèi)容的確定，從而導(dǎo)致的教學(xué)不適應(yīng)，畢業(yè)生對崗位的適應(yīng)能力不強等后果對高職教育產(chǎn)生不良影響。3.企業(yè)的需求信息和畢業(yè)生的個人信息很難實現(xiàn)溝通，導(dǎo)致很多企業(yè)并不知道這個學(xué)校有自己需要的專業(yè)人才，而畢業(yè)學(xué)生中的專業(yè)人才卻沒有很好的就業(yè)平臺，也不知道該如何和自己想要趣就業(yè)的企業(yè)進行聯(lián)系。加之畢業(yè)生的在校信息并沒有嚴(yán)格的整理規(guī)劃，學(xué)校對用人單位和企業(yè)也沒有詳細(xì)的調(diào)查分析，導(dǎo)致畢業(yè)生推薦方面不夠完善。

2 高職院校畢業(yè)生就業(yè)管理系統(tǒng)信息化

隨著近年來高職院校學(xué)生的不斷增加，畢業(yè)生人數(shù)的數(shù)量也在逐漸增加，給高職院校畢業(yè)生的就業(yè)管理帶來了沉重的壓力，也促使了高職院校畢業(yè)生就業(yè)管理系統(tǒng)向信息化方向發(fā)展。以期對能夠通過就業(yè)管理信息化，強化對畢業(yè)生的信息管理，幫助畢業(yè)生更好地就業(yè)。

高職院校畢業(yè)生就業(yè)管理系統(tǒng)信息化的主要內(nèi)容包括通過計算機技術(shù)實現(xiàn)管理常規(guī)工作的信息化，為畢業(yè)生提供更加便捷的信息傳遞和管理服務(wù)；發(fā)揮信息化統(tǒng)計功能，為教學(xué)管理、畢業(yè)生崗位培訓(xùn)、學(xué)生管理等提供準(zhǔn)確的參考依據(jù)；構(gòu)建學(xué)校和企業(yè)的就業(yè)平臺，幫助學(xué)生更好的選擇就業(yè)單位；通過現(xiàn)代信息技術(shù)的分析對畢業(yè)生進行有效的就業(yè)指導(dǎo)；通過畢業(yè)生就業(yè)管理系統(tǒng)信息化，解決現(xiàn)階段高職院校在畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)和管理方面的問題。

根據(jù)現(xiàn)階段高職院校就業(yè)管理工作的實際需求，我們在實現(xiàn)就業(yè)管理系統(tǒng)信息化過程中需要構(gòu)建以下幾個模塊，即數(shù)據(jù)中心模塊、就業(yè)信息網(wǎng)站模塊、就業(yè)信息管理模塊、就業(yè)短信群發(fā)模塊、數(shù)據(jù)管道模塊。筆者在下文進行了具體的分析研究如下：

2.1 數(shù)據(jù)中心模塊

數(shù)據(jù)中心模塊采用關(guān)系數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)，它集中儲存了畢業(yè)生的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)（在校表現(xiàn)、成績等）、電子簡歷、招聘活動安排信息、用人單位信息、權(quán)限管理信息等。數(shù)據(jù)庫我們依托SQL Server數(shù)據(jù)庫建立，它是一種獨立于網(wǎng)絡(luò)的而且特別適合那些運行時需要在異結(jié)構(gòu)環(huán)境下進行連接的應(yīng)用程序。在Windows NT下它接受大多數(shù)網(wǎng)絡(luò)協(xié)議，它的特點是與Windows NT集成、允許集成管理服務(wù)器、提供企業(yè)數(shù)據(jù)復(fù)制、提供并行的體系結(jié)構(gòu)、支持超大型數(shù)據(jù)庫、與OLE對象緊密集成，從特點上看，其完全符合高職院校就業(yè)管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫的建立條件。

2.2 學(xué)校就業(yè)信息網(wǎng)模塊

學(xué)校就業(yè)信息網(wǎng)利用Interent面向全體學(xué)生和企業(yè)，包括了信息發(fā)布、校園招聘、就業(yè)指導(dǎo)、畢業(yè)生源、就業(yè)心理、留言等功能，實現(xiàn)了資源共享，其具體功能如下：

第一、在校園招聘方面，就業(yè)信息網(wǎng)能夠及時的發(fā)布就業(yè)單位的招聘信息，像就業(yè)單位的所需崗位，單位介紹、工資待遇等信息，能讓畢業(yè)生全面的了解就業(yè)單位。第二、通知通告。利用就業(yè)信息網(wǎng)發(fā)布一些就業(yè)方面的通知，像專職招聘會、單位宣傳會等。第三、信息發(fā)布。學(xué)校可以再就業(yè)信息網(wǎng)上發(fā)布一些就業(yè)新聞、專題講座、畢業(yè)生源、信息公告等還可以發(fā)布一些優(yōu)秀畢業(yè)生的事跡，給在校生一些鼓勵；用人單位可以先了解畢業(yè)生的整體素質(zhì)，并據(jù)此發(fā)布一些招聘信息。第四、就業(yè)指導(dǎo)，像一些就業(yè)政策、求職技巧、簡歷幫助、面試技巧、職業(yè)生涯規(guī)劃等方面的指導(dǎo)，我們都可以在就業(yè)信息網(wǎng)上進行輔導(dǎo)，讓更多的學(xué)生能收到幫助。就業(yè)信息網(wǎng)以WEB的方式構(gòu)建，web是一種超文本信息系統(tǒng)，其主要概念就是超文本鏈接，從而可以從一個位置跳到兩一個位置。Web的服務(wù)器之間可以實現(xiàn)交互，通過超文本傳輸協(xié)議實現(xiàn)，當(dāng)用戶打開一個WEB文件或單機了超鏈接后，瀏覽器就可以將請求傳給URL所描述的地址，從而實現(xiàn)信息的傳輸。

2.3 就業(yè)管理系統(tǒng)模塊

就業(yè)管理系統(tǒng)模塊包括了就業(yè)管理功能和信息管理功能。其中就業(yè)管理系統(tǒng)包括了系統(tǒng)設(shè)置、畢業(yè)生管理、招聘單位管理、瀏覽查詢、導(dǎo)向教學(xué)等模塊，可以通過系統(tǒng)的數(shù)據(jù)管理完成就業(yè)指導(dǎo)中的部分日常工作，。信息管理包括了對畢業(yè)生生源的核對、信息統(tǒng)計、簽約核對、數(shù)據(jù)分析、就業(yè)計劃編繪、數(shù)據(jù)接口等功能，通過信息化管理可以幫助管理人員完成部分日常工作，大幅度的減輕了工作人員的工作壓力。也為管理部分提供了數(shù)據(jù)，幫助管理人員進行決策。

2.4 數(shù)據(jù)管道實用子系統(tǒng)

數(shù)據(jù)管道就是高職院校就業(yè)管理系統(tǒng)與其他管理系統(tǒng)之間的交流通道，通過這個系統(tǒng)實現(xiàn)兩個系統(tǒng)之間的數(shù)據(jù)交換和資源共享，已達到在管理上的便利和防止數(shù)據(jù)的重復(fù)錄入。

總之，在高職院校畢業(yè)生就業(yè)管理系統(tǒng)信息化的構(gòu)建中還需要很多系統(tǒng)的構(gòu)建，不僅要求我們對計算機技術(shù)不斷研究，還需要我們對就業(yè)管理有一個正確的認(rèn)識，筆者希望，通過我們的共同努力，讓就業(yè)管理更好的為畢業(yè)生的就業(yè)服務(wù)。

[1]張倍倍.高職院校畢業(yè)生就業(yè)管理系統(tǒng)的設(shè)計與開發(fā)[D].電子科技大學(xué),2013.

[2]李江波.高職院校畢業(yè)生就業(yè)管理信息系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn)[D].廈門大學(xué),2013.

[3]王蓉.高職院校畢業(yè)生就業(yè)管理模式研究[D].上海交通大學(xué),2011.

[4]劉宏偉.高職院校畢業(yè)生就業(yè)問題研究[D].南京師范大學(xué),2006.

龍勇,(1977年-)，男，云南宣威人，碩士研究生，從事計算機系統(tǒng)、軟件工程及電子技術(shù)方向的研究，兼職從事高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作，國家一級職業(yè)指導(dǎo)師。

Study on the employment management system of Higher Vocational College Graduates

Long Yong
(Yunnan Vocational Institute Of Energy Technology,Qujing,655001,china)

Higher vocational education informationization is a main trend of current education. For higher vocational graduates employment management is also crucial. Higher vocational education as a culture and socialist economy to adapt to the professional and technical personnel and workers, the reasonable use of graduate talent resources is to do a good job in a major key content of higher vocational education, coupled with today's higher vocational graduates employment management system is a transaction, the design of a wide range, accuracy requirements of high work, strengthen the graduates in Higher Vocational Colleges in our country employment management information system (MIS) is one of the main task.

Higher Vocational College；Graduates；Employment Management； Informatization

TP311.52

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