如何把好新形勢下思想政治工作的脈搏

湯凱(青島堿業股份有限公司, 山東 青島 )

新的形勢，新的問題，新的任務，要求我們必須在思想政治工作上不斷進行創新，做到與時俱進。必須堅持開展社會主義核心價值觀教育，以毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，運用黨的十八大新的理論成果和精神，充分發揮政治理論在思想政治工作中的基礎指導作用，針對廣大職工的需求進行正確的理論引導，對職工關心的熱點、重點、難點問題，運用科學的政治理論、方針政策給予正確的回答，使職工明辨是非，樹立正確的世界觀、價值觀和人生觀。

1 與時俱進，是做好思想政治工作的客觀必然

與時俱進，顧名思義就是與時代前進的腳步、實踐發展的脈搏保持高度一致。思想政治工作的與時俱進就是指思想政治工作要隨著社會實踐的變化而變化，包括思想觀念、內容、方法、途徑等諸多方面。把好新形勢下思想政治工作脈搏，是貫徹落實十八大及十八屆三中、四中全會精神，適應新時期發展的需要，保持思想政治工作的與時俱進，更是引領各項工作科學發展、和諧發展、可持續發展的關鍵。

與時俱進，體現了思想政治工作的自身發展規律。思想政治的科學性決定了思想政治工作與時俱進的客觀發展必然。此外，與時俱進自身需要人們要有一種時不我待、不進則退的緊迫感，一種憂患意識，一種昂揚向上、奮發有為的精神狀態。要求人們的認識要跟上社會的進步和時代的發展，與時代同步，不要落伍；要求人們要有創新意識，開拓進取的勇氣。這些都與實踐發展中思想政治工作凸顯的進取性、時代性，創新性等相互一致，所以，與時俱進是做好思想政治工作的客觀必然。

與時俱進，是現代社會發展需要。隨著社會外部大環境改變，也是部門自身發展的內在需求。思想政治工作不能脫離具體實踐和經營的實際。思想政治工作只有源于部門需要，才能獲得應有的舞臺和空間；只有破解難題，才能抓住關鍵環節，體現保證作用。時代在前進，市場經濟建設在不斷完善和發展，傳統思想政治工作，已經不適應現代社會發展需要，必須不斷開拓創新，思想政治工作才能永葆強大的生命力。

2 提高認識，完善思想政治工作機制

思想政治工作是“生命線”，這是我們黨總結歷史經驗得出的一條重要結論，也是對思想政治工作地位和作用的高度概括。由此可見，要加強和改進新形勢下的思想政治工作，必須要從“生命線”高度認識新形勢下改進思想政治工作的意義。進一步研究加強和改進思想政治工作，不斷建立、完善思想政治工作制度、工作目標責任制，使思想政治工作進一步制度化、科學化。新時期，要把思想政治工作提升到新高度和重要位置。把思想政治工作當成管理的一部分，而且是更高層次的管理，納入到規劃之中。

在提高認識的基礎上，研究在新形勢下思想政治工作對象的多層次性和思想問題的多樣性，思想政治工作必須由黨委單項抓向黨政工團多項抓，由政工干部“一家”做轉向方方面面共同做。

要進一步改進和完善思想政治工作機制，構建政治工作新格局。要強化責任制度，對黨政工團四大系統在思想政治工作各自承擔什么任務，扮演什么角色、做哪些工作，從職責上加以明確，做到有章可循，有“責”可司。要針對黨政工團四大系統分工及工作性質的不同，強化系統管理，制定和運用切實可靠、縱橫全面的管理模式，層層把思想政治工作任務落實到基層，形成一整套科學的責任管理體系。

3 思想政治工作要講求實效和科學精神

思想政治工作是一門科學，必須有不圖虛名、實事求是的科學態度和追求主客觀統一、講求實效的精神。尤其是在改革不斷深入和人的價值觀念、思維方式、員工的身份界限、企業的經營管理模式發生變化的新形勢下，思想政治工作更要從實際出發，貼近時代，貼近職工，貼近生活，加強針對性，提高實效性。

要針對員工的思想認識問題，突出抓好理論教育。要以毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀基礎，以十八大精神為指導，抓好愛國主義、集體主義、社會主義和艱苦創業精神教育，抓好形勢政策和法律紀律教育，抓好科學思想、科學方法、科學精神和科學知識教育，抓好“全心全意依靠工人階級辦企業”的方針教育，使干部員工進一步堅定馬克思主義信仰，堅定建設有中國特色的社會主義信念。同時，要樹立良好的干部形象，體現領導表率作用。干部的以身作則、率先垂范是最有說服力的思想政治工作。因此，黨員干部特別是領導干部，一方面要按照上級關于領導班子、干部隊伍“四化”方針和德才兼備原則，講學習、講政治、講正氣，努力提高自身的思想政治素質和思想道德水平，另一方面要靠模范作用取信于員工，以公道正派、清政廉潔、克己奉公、率先垂范的形象為職工群眾樹立起一面面“旗幟”。

要針對生產經營中出現的問題，做好經常性幫教工作。企業思想政治工作是與企業的生產經營和日常管理工作緊密聯系在一起的，員工復雜的思想情緒和細微的心理變化都可能在生產過程、工作過程中反映出來。因此，要經常分析干部員工的思想狀況，有針對性地抓好思想教育，使思想政治工作進車間、進班組，滲透到生產運行的每道工序，貫穿到生產管理的各個環節中去。在實際工作中，我們根據公司黨委開展的主旋律活動，緊緊圍繞活動主題精神，積極開展“三高一流”、“讓用戶放心滿意工程活動”、“雙學三創活動”等活動。并結合企業廠報開辟的《黨員風采》、《讓身邊人講身邊事》等欄目，對優秀黨員、員工、先進班組進行廣泛地宣傳，通過這些扎實的政治思想宣傳工作，大大鼓舞了員工的干勁，有力地推動了各項活動的開展。

4 思想政治工作要講究“多樣化”

形勢在變化，任務在變化，員工的思想也在變化。面對紛繁復雜的社會生活和不斷深化的改革，傳統的思想政治工作方式、方法和手段已顯得不夠用、不夠力、不適應了，必須解放思想，適應新形勢，適用新變化，實事求是，銳意進取，在繼承和發揚優良傳統的基礎上進行創新和改進，切實探索出既能體現現代感又能符合企業特點的新路子來。

要占領思想文化陣地。要發揮群眾組織的作用，搞好企業民主管理工作，激發廣大員工群眾的積極性，讓員工從思想上感覺到是企業的主人，發揮好自己的主人翁責任；繼續搞好職工之家建設、圖書室、文化活動室等精神文化生活的基礎設施；抓好以提高干部員工文化和業務素質為任務的教育培訓工作；辦好反映企業兩個文明建設情況的內部刊物、有線電視和板報；搞好反映干部員工智慧才能的書畫、才藝展示和體現員工精神風貌的文藝匯演、體育競技、業務比武、知識和智力競賽等活動。

要堅持載體運用的多面性，通過多方位、多渠道、多形式的滲透，全面實現思想政治工作的任務和目標。一是以生產經營、搬遷發展，全面完成任務為目標的思想保障工作。從經常性教育入手，從一人一事工作抓起，把思想政治工作落實到安全生產、依法經營的各個環節。二是以改善生產、生活質量和改變企業面貌為目標的環境美化工程，讓員工感覺到工作的情趣化、生活的優美化。三是以提高員工思想素質，全面加強思想和業務建設為目標的素質教育工程，寓教于樂，陶冶情操，以豐富的精神生活激勵斗志，以先進的文化鼓舞上進，激發員工自覺學習文化、科學、業務知識，激勵員工自學成材和崗位成材。四是以取信于員工，實行廠務公開、辦事透明為目標的“陽光”操作工程，讓員工對企業的各項政策、決策清楚、了解。五是多做關心人、了解人、體貼人的工作，通過實實在在地為員工辦實事、辦好事，使思想政治工作深入人心，起到凝聚隊伍的作用。

5 結語

企業的思想政治工作，是一項長期的系統工程，是企業發展的保證，只要我們按照黨的十八大精神要求，針對企業發展的實際和新的形勢，把好脈搏，審時度勢，緊握實質，想事干事，創新發展，企業的思想政治工作就能夠在促進生產經營、加快搬遷發展中發揮出巨大的作用，為實現企業轉型升級，二次創業宏偉藍圖譜寫新的篇章。