強化黨員規矩意識 構建基層黨紀約束新機制

姜根章(武漢華源電力集團漢陽分公司， 湖北 武漢 430050)

0 引言

國有企業的運營和發展，離不開產品質量和服務水平的提升，但同時也離不開黨建工作的保駕護航作用。通過加強企業黨建工作，統一思想認識，提高黨員和廣大員工的思想認識，讓他們為企業運營發展做出更大貢獻。為促進目標順利實現，強化黨員規矩意識，構建基層黨紀約束新機制是十分必要的。但目前該項工作存在不足，今后需要采取完善措施。文章將對該問題進行探討分析，指出存在的不足，并有針對性的提出完善對策，希望能為實際工作提供參考。

1 強化黨員規矩意識，構建基層黨紀約束新機制的必要性

黨建工作的有效開展、企業基層黨組織作用有效的發揮、思想政治教育工作效率的提高，離不開黨員隊伍具備良好的規矩意識，同時也要發揮基層黨紀的約束作用。

①加強黨建工作的必然要求。為加強黨建工作，發揮黨組織的凝聚力和號召力，調動員工熱情，讓他們為企業發展做出更大貢獻，就應該注重對黨員的教育培訓，增強他們的組織紀律觀念，健全約束機制，有效規范和約束黨員日常行為。使他們嚴格遵循規章制度，按照相關規定開展工作，指導自己的實際行動，更好開展黨建各項工作，這是加強黨建工作的必然要求。

②提高黨員素質的重要策略。組織紀律觀念是黨員素質的組成部分，結合新形勢和新要求，在從嚴治黨的背景和要求下，增強黨員規矩意識，構建黨紀約束新機制，有利于增強黨員的組織紀律觀念，促進他們綜合素質提升。讓他們努力開展各項工作，履行好自己的職責，并嚴格遵循規范要求，及時發現和處理存在的問題，提高工作時效性。

③推動企業發展的有效措施。企業的發展不僅要靠產品和服務，加強黨建工作，提高黨員隊伍綜合素質也是不可缺少的內容。通過采取相應措施，增強黨員隊伍綜合素質，構建黨紀約束新機制，能讓他們嚴格遵循相關規定辦事，密切與職工聯系，增強企業凝聚力和向心力，激發員工熱情，讓他們為企業發展做出更大貢獻，進而提高企業競爭力和影響力。

2 強化黨員規矩意識，構建基層黨紀約束新機制面臨的挑戰

由于一些企業黨建工作相關制度沒有得到有效落實，管理措施沒有全面執行，教育培訓不到位，導致一些黨員規矩意識不強，相關約束機制未能有效發揮作用，主要體現在以下方面。

① 部分黨員放松警惕，相關規章制度未能有效落實。企業的一些黨員在日常工作中，忽視加強自身學習和修養，不注重提高自己的思想覺悟，相關理論學習不夠，未能學習和掌握最新規范要求。導致規矩意識逐漸淡薄，放松警惕和修養。例如，沒有嚴格遵循和執行黨的路線和政策，工作中規矩意識不強，廉政建設沒有得到應有重視，道德修養和社交禮儀規范未能嚴格遵守。

②自我約束和外界約束意識淡薄，難以起到應有規范作用。一些黨員自我約束意識淡薄，缺乏毅力和自制力。或者受到外界因素的影響，放松警惕和修養，開展工作時沒有嚴格遵循規范要求進行。另外，由于忽視加強自身學習，一些黨員政治立場不堅定，紀律約束觀念淡薄，責任意識不強，實際工作中未能嚴格按規定辦事，影響工作效率，難以有效激發工作人員熱情，對企業黨建工作水平提升產生不利影響。

3 強化黨員規矩意識，構建基層黨紀約束新機制的有效對策

為增強黨員思想覺悟，讓他們保持堅定的立場，更為有效的開展工作，根據黨員規矩意識和黨紀約束機制存在的不足，筆者認為今后應該從以下方面入手，采取有效措施改進和完善。

(1)強化黨員規矩意識 強化規矩意識，就要結合黨員干部日常工作，讓他們通過學習理論知識，加強自身修養，并在具體工作當中掌握規矩，有效指導自身行動。

①強化執行黨的路線政策規矩意識。黨員隊伍要提高自覺意識，認真執行黨的路線方針，將其作為一項原則和重要任務來看待，提高自覺性。認真學習和準確領悟黨的路線方針的實質，并在日常工作中將其嚴格貫徹和落實，執行過程中要將上級精神和企業實際情況結合起來，實現黨建工作創新，避免教條主義，把握精神實質，將黨的路線方針有效宣傳下去。讓廣大職工掌握其精神實質，提高日常行動的積極性和主動性，增強規矩意識，有效貫徹和落實黨的路線方針。

②強化工作程序規矩意識。黨員隊伍在處理問題，執行路線方針時，要將執行程序作為必須遵循的一項內容，維護良好的工作秩序，規范黨建工作，讓黨員隊伍有效開展思想政治工作，密切同職工的聯系。另外還要嚴格執行請示報告制度，重大決策要請示和匯報，不得越權行事，嚴格遵守規矩，增強規矩意識。

③強化廉政建設規矩意識。企業黨員隊伍要保持廉潔性，公私分明，廉潔奉公，嚴格按規矩辦事，不得將市場上的利益交換原則引入工作中。嚴格執行黨員隊伍廉潔從政制度，禁止不廉潔行為。發揚艱苦奮斗、勤儉節約的優良作風，抵得住誘惑，并管理好自己的親屬，樹立良好的工作作風。

④強化工作作風規矩意識。發揚求真務實、言行一致的作風，決策時應該堅持一切從實際出發，按客觀規律辦事，反對教條主義，做好調查研究工作，提高決策的科學性與合理性。工作態度上要求真務實，具備腳踏實地、埋頭苦干的作風和態度，確保各項制度措施落到實處。工作業績上實事求是，避免弄虛作假，要以為企業作出實際貢獻為依據，保持良好作風，落實獎懲激勵機制，推動各項工作規范化，讓黨員干部為企業努力作貢獻。

⑤強化禮儀社交規矩意識。同事之間要相互信任和理解，熱心幫助同事，尊重領導，關愛同事。講究社交禮儀上的規矩，養成重禮儀、守禮儀的良好作風，講話注重場合，要有分寸，塑造良好形象。

⑥強化道德和權力行使規矩意識。黨員隊伍要加強道德修養，待人以誠，為人正派，恪盡職守，樂于奉獻，自覺規范自己的道德行為，嚴守道德規范。企業黨員領導干部在權力行使上更要講規矩，努力做人民的公仆，用好手中的權力，規范權力行使，熱情為職工服務，幫助他們解決實際生活中遇到的困難，讓廣大職工為企業做出更大貢獻。

(2)構建基層黨紀約束新機制 為構建黨紀約束新機制，結合實際工作需要，筆者認為應該從以下方面采取有效對策。

①堅定自己的立場并遵紀守法。一方面，堅定政治立場，自覺規范自己的思想行動。嚴守黨的政治紀律，堅定立場，加強對黨的路線、方針、政策學習，并將遵守黨的紀律自覺轉變為實際行動。黨員隊伍開展日常工作時要時刻反省，自覺用組織紀律約束自己，保證正確的立場，規范自己的思想和言行。另一方面，嚴格以黨紀國法規范自己的行為。增強紀律意識和紀律觀念，服從組織安排，規范自己的言行，更好約束自身的思想和行動。

②努力將外在約束制度內化為自身行動。提高黨員隊伍思想的自覺性，不僅要遵守規章制度，還要將這些內容深入心中，逐漸轉化為自身行動，使他們將遵守規范要求，自覺約束行為成為內心的自覺行動。一方面，完善紀律約束機制。增強紀律意識，將外在紀律內化為自身實際行動，加強自身修養，培養紀律情感，將嚴守黨的政治紀律作為內在需要，不管在什么情況下，都能嚴守黨的政治紀律。另一方面，健全責任約束機制。黨的政治紀律是一種政治責任，要提高自覺意識，用政治紀律來約束自己，增強責任感，將其轉化為自我約束的內在動力。另外還要自覺維護黨的政治紀律，開展教育感化工作，幫助廣大黨員增強責任感和紀律觀念，用相關規范約束自己的言行。

③在實踐中自覺約束行為，增強組織紀律觀念。黨員隊伍在實踐工作中，要總結經驗，嚴格遵守規章制度，自覺約束行為，提高行動的規范性。首先，克服非組織觀念。增強組織紀律觀念，明確自己在組織生活的職責，依靠黨組織紀律嚴格評價和約束自己，有效規范自身行為，避免做組織不允許的事，制止違反組織紀律行為。其次，履行組織決定。黨員要忠實履行組織的決議，對組織給予的決定應該嚴格遵守，不得違背組織紀律。最后，嚴格按程序表達意見。當個人要向組織表達意見時，應該嚴格遵守程序進行，并服從組織決定，保證組織各項決定有效落實，防止工作失誤。

4 結語

提高黨組織的凝聚力，密切與廣大員工的聯系，采取有效措施強化黨員規矩意識，構建約束機制是十分必要的。日常工作中應該認真查找存在的不足，并有針對性的采取改進和完善對策，發揮制度和相關規定的約束作用。另外，廣大黨員要加強學習，提高自我約束能力，將規矩意識和約束機制內化為自身行動，從而有效指導日常工作，增強自身組織紀律觀念，密切與員工的聯系，提高自身素質。

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