高用翠(中國石油大港油田公司,天津 300280)
按照油田公司QHSE體系文件《職業安全健康管理程序》規定,健康工程包括員工身體健康和工作場所安全。針對健康工程中這兩部分,試淺析企業職業安全健康問題。
員工的健康是企業的寶貴財富,有了員工的健康,才有企業的持續發展,對員工的健康,院領導給與了極高的重視。按照油田公司有關文件規定,四十歲以下員工兩年才能查體一次,我院倡導健康安全,強調以人為本,和諧管理,把全體員工納入了統一規劃,決定每年全面查體一次。
在開展查體工作前,針對以往工作中存在的問題,辦公室人員深入基層,在不同層面,不同年齡段、不同崗位中開展調查研究,廣泛征求員工對工作安排的意見,了解員工對查體項目的需求,然后與職工總醫院密切結合,重新審定查體項目。在經費方面,由于中油股份公司的低成本戰略,研究院雖然是經費單位,但資金缺口較大,查體費用逐年增多,面對這一難題,院領導通過多方籌集,辦公室反復測算,財務科提前準備,使查體費用有了保證,保證了查體的正常開展。
我院于組織全院員工進行健康查體,查體涉及的人員多,項目多,類型多,為了保證不漏一人,不漏一項,按照QHSE·IC體系分類要求,參照年齡、性別等因素,將員工分為高級管理者(包括一級專家、天津市勞模、副總師)、有毒有害崗位員工和普通員工等多個層次分別進行。在具體的安排上,改變了以往按科室進行的模式,實行差異化管理,采取相同年齡集中查,不同性別分開查,工作忙的插空查,分批次進行,這樣做比較好地解決了工作時間與查體時間的矛盾,也細化了查體項目的針對性和實效性。查體時,辦公室人員堅持每天到現場,到受檢員工中,發現問題及時協調,出現糾紛及時解決,確保了查體工作圓滿完成,各項指標均達油田公司的考核標準。辦公室對未參加查體的員工進行多次督促,對因工作忙的員工,臨時安排;對出差的員工,單獨安排,充分體現了以人為本的指導思想。查體中從未發現職業病和職業禁忌癥,全體參檢人員均可繼續從事原崗位工作。查體結束后一周,已將查體結果陸續通知到每一位員工。
查體結束后,辦公室及時對查體結果進行數量分析,探明各種疾病的變化趨勢,掌握影響員工健康的關鍵點,為領導決策提供可靠的數據,便于確定今后的工作方向。
頸腰椎病上升了,并且趨于年輕化。工作強度大,過度勞累,鍛煉時間少,年齡增長都是誘因。
高血脂、高膽固醇、高甘油三酯等病癥已成為普遍問題,在員工中占較大比例。血脂偏高相對集中于40歲以上占男性員工,與他們鍛煉少,日常飲水少,飲食不均有關。
女員工的乳腺增生高,與勞動強度、心理壓力、個人心態等因素有關。乳腺增生容易引發乳腺癌,是尤其要重視的問題。
引起頸、腰椎病的原因主要是與伏案工作姿勢不正確、工作強度大,工作時間長,部位鍛煉少有關。經醫院檢查,我院絕大部分員工是頸椎生理曲度變直、腰椎骨質增生,如果自我癥狀不強烈,首先應進行部位鍛煉,沒有特效治療,要廣泛、持久地參加體育活動,加強自我鍛煉,部分科室配置按摩椅等是重要的有效措施。
對三高病癥的員工建議口服降脂藥物治療,并提示他們在日常生活中,注意強化低鹽、低脂、低膽固醇的科學飲食觀念,合理搭配膳食,多飲水,排除大量飲酒,生活不規律,精神緊張、情緒低落等因素,自主調節日常生活。另一方面查體結果顯示高血脂癥、高粘滯血脂癥患者的年齡構成已趨向于低齡化,在低年齡人群中應廣泛進行合理膳食,健康生活的科學理念的宣傳,盡早采取預防措施。
患乳腺增生的員工應縮短檢查周期,或到專業醫院請專家進一步檢查,病變早知道、早處理。
建議高血壓者、B超異常者、心電圖異常、血脂偏高者、血粘度偏高者、脂肪肝、肝功異常者、兩對半異常者、婦科異常者等到專科門診咨詢、診治,對這些疾病不再安排復查。
科研骨干是研究院的寶貴財富,院領導立足于關心、關懷、關愛,對他們寄予了極大的期望,也對他們的健康給與了高度的重視。針對長期困擾研究人員的頸、腰椎疾病,進行了扶助治療。同時院領導還注意把對員工的關懷播撒到每一個角落,送到每一位員工的心中,安排院工會、辦公室到醫院,到家里看望生病員工,員工恢復了健康,領導喜在眉梢。
作業場所是指員工從事職業活動的地點和空間。由于該地點存在有毒、有害物質(因素),使在該場所工作的員工長期接觸后有可能影響身體健康。試驗室是我院員工接觸毒物最多的地方,工作場所是否安全是員工最關心的事情。按照油田公司QHSE程序文件要求,我們堅持每年一度地對試驗室作業場所進行監測。由化驗室推薦,院領導批準確定的監測點是PVT操作間、洗油間、壓汞操作間、相滲分析間,抽查的化學試劑是苯、汽油、汞、粉塵等。經大港區衛生防病站檢測,工作場所毒物含量符合國家標準,研究院試驗室作業場所是安全的。
試驗室使用的物品多為易燃和腐蝕性化學藥品,加強作業場所危險源的管理是場所安全的必要條件。試驗室一是建立了符合油田公司要求的易燃易爆化學物品管理制度,其次是嚴格執行分類、分項存放的原則,強化化學藥品存放的管理,嚴格執行操作規程。同時建立應急預案,必要時能在最短的時間內啟動應急預案。只有強化對化學試劑的管理,才能有效防止污染,減少對員工健康的影響。