辣味十足，絕不“走過場”

本刊記者/余建紅 通訊員/林俊賢

臺州市仙居縣委組織部在制定出臺《基層黨組織組織生活會操作規范八條》的基礎上，連續兩年召開基層黨組織組織生活會現場觀摩部署會。

“村里的民宿東一處西一間，沒有統一規劃，檔次提不上去，品牌打不出去；村黨支部書記帶領村民致富思路還不夠多……”2月8日下午，仙居縣委組織部在白塔鎮上葉村舉行全縣2022年度基層黨組織組織生活會現場觀摩部署會，黨員對上葉村黨支部書記葉芳軍的批評直奔主題，不留情面。

今年，仙居縣委要求各領域基層黨組織制作組織生活會“月歷圖”，從籌備到召開細化到周、具化到點，嚴格做好扎實細致的會前計劃。圍繞會議時間、地點、形式等八方面，針對“理論學習”“談心談話”“征求意見”“梳理檢視問題”等各個環節進行規范量化，對開展不規范、批評不到位，以及形式單一、辣味不足等問題，進行面對面觀察、點對點解惑，及時進行提醒反饋，確保組織生活會規范有序進行，促進組織生活提質增效。

白塔鎮上葉村黨支部組織生活會現場觀摩部署會/仙居縣委組織部供圖

同時抓住流動黨員這個“關鍵點”，由村內優秀黨員建立“一對一”掛鉤聯系制度，幫助流出黨員參加流入地黨組織組織生活會，主動邀請流入黨員參與，做到全覆蓋、無遺漏。“感謝組織對我們流動黨員的關懷。我常年在仙居務工，有時也感覺缺乏歸屬感和認同感，這次村黨組織書記上門走訪，我感到十分驚喜！”在比亞迪電池項目工地工作的黨員羅某提前一個月就收到了參加下各鎮張店村組織生活會的邀請，“通過這次組織生活會，我與村里的黨員熟絡起來，今后也能成為村里的一分子。”

另外，針對黨員數量多、年度工作任務重的黨組織，仙居縣首次嘗試以干事清單科學劃分黨小組，結合本小組年度干事項目開展批評與自我批評，讓黨員在“辣問”和“自省”中進一步明確“我為組織做了什么、組織要我做什么”，在提升組織生活會效率的同時，進一步增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。

如橫溪鎮上沈村2023年共有干事清單11項，在籌備組織生活會分黨小組討論名單時，黨總支書記沈明廣以“村共富物業大樓建設”“流動攤位夜市打造”“智能村居建設”等幾個主要干事項目為依據，將涉及的黨員劃分為3組，結合日常工作生活，重點針對“干事創業中存在什么問題、怎么整改”開展批評與自我批評，為新一年項目推進打下良好基礎。

“通過召開組織生活會觀摩現場會，對全縣各級鄉鎮街道組織委員、基層黨組織書記、黨務干部等進行現場教學，規范開展好組織生活，讓黨員干部了解自己的不足，明確工作、發展方向，將進一步促進黨員干部積極開展工作，推進共同富裕。”仙居縣委組織部相關負責人表示，規范組織生活會只是推進工作的一項抓手,接下來他們將進一步完善各類機制，確保新一年的工作目標明、有成效。