摘要:隨著社會主義市場經濟的快速發展和市場國際化進程的加快,我國許多企業的內部會計建設暴露出企業內部會計制度缺失、會計從業人員綜合素質偏低、會計體系建設落后等問題,導致企業經營和管理存在各種風險。本文分析了企業內部會計建設存在的問題,并提出解決對策,旨在為我國企業內部會計制度建設貢獻綿薄之力。
當前我國部分企業從家族企業、家庭作坊、個體工商戶等發展壯大形成的,這些企業缺乏企業內部會計制度審核意識,缺乏必要的會計審核流程和審核規范,導致企業存在重大財務運營風險和財務管理風險。
一、完善企業內部會計制度建設的必要性
企業內部會計制度是企業內部財務管理、成本控制體系的重要組成部分,是企業效益估算、計算、結算的具體的指導規則,也是企業內部審計的重要方法和規范性程序。企業內部會計制度是現代企業會計工作的基礎,也是現代企業重要的經濟業務的關鍵。
完善企業內部會計制度,是企業規范各類經濟業務,確立企業會計核算標準和企業會計監督制度的重要方法。我國企業要現代科學合理的會計管理制度,必須建立和完善以現代企業內部管理系統為核心的管制體系,從而實現企業有序、健康、規范的開展研發、生產、銷售等業務活動。因此,建立科學合理的企業內部會計制度是建立現代企業制度的客觀需要。
二、企業內部會計制度存在的問題
隨著企業的蓬勃式發展,企業內部會計制度存在眾多問題。
(一)內部會計制度嚴重缺失
目前一些企業持續追求市場份額占有率和企業的內部基礎設施建設,對內部會計制度建設不夠重視,直接采用行業的會計實施準則和會計實施制度作為企業的會計制度,缺乏健全完整的內部會計制度。出現空白的會計問題時,企業內部會計人員會直接使用上級印發的企業內部會計制度。因此,企業內部會計制度嚴重缺乏,缺乏現代企業具有獨立性、科學性、規范性的內部會計制度。
(二)企業會計信息失真
從某種意義上說,企業會計信息失真,不遵守法律和失敗在很大程度上,可以在丟失或內部會計制度的失敗總結出來的。完善的內部控制制度,可以保證企業業務活動的影響,保護財產安全和完整性可以防止,發現和糾正錯誤與舞弊,保證會計資料真實,合法,完整。目前,許多企業的內部會計控制機制不健全,責任的內部會計控制制度不明確,內部會計控制制度的執行,考核流于形式,審計的范圍是有限的,缺乏完整性和全面性,無法保證管理部門制定實施的政策,也不能保證,各種的準確可靠和財產的安全性和完整性的管理信息。
(三)會計人員綜合素質偏低
會計系統的領導人員為公司領導的親屬和熟悉的人,缺乏專業知識和必要的財務管理專業知識,難以完成系統的財務處理和領導工作。此外,公司的年度財務培訓多為形式主義,缺乏行之有效的會計培訓方法和技術,無法滿足提高會計人員的整體素質的要求。
三、加強企業會計內部制度建設的措施
(一)建立和完善企業內部會計控制制度
企業內部會計管理體系主要指企業會計業務組織和管理體系,主要包括企業會計領導人領導企業內部會計工作,完善會計部門負責人與主管人員的職責,均衡會計部門與其他職能部門的關系等內容。完善企業內部會計制度,必須在企業會計業務中明確會計領導、主管人員、工作人員之間的職責和業務范疇,加強會計工作的領導,完善會計工作的工作流程和業務規定。并統籌領導機構、會計部門、工資機構、銷售部門、研發部門和后勤部門之間的合作。
(二)加強會計現代化內部管理制度建設
會計現代化是企業會計發展的必然趨勢,企業應盡快完善會計現代化建設,提高企業會計工作效率。企業需要提高會計現代建設的必要基礎設施建設,完善企業會計現代化建設的基礎環境,從而保障數據輸入、傳遞、核對、計算的準確性;完善會計現代化體系權限管理制度建設,強調企業會計資料登記、錄入、查閱、輸出的權限管理制度建設,從而提高企業會計系統的保密性;企業應建立適合會計現代化的內部環境,限制會計系統的使用權,提高會計業務的決策、執行、監督、反饋等環節;加強企業會計現代化建設的創新性,依據外部環境變化,實時更新企業會計現代化建設內部控制體系制度。
(三)提高會計人員的綜合素質
企業會計人員的業務能力和服務質量決定著企業會計工作質量。提高會計人員業務能力和職業素養,可以保證企業會計數據的準確性,會計工作的全面性,會計工作的流暢性。因此,企業要嚴格控制會計人員招聘工作,從源頭上提供會計人員職業素質;在工作時要加強會計人員自身素養建設,提高會計人員職業道德建設,做到不徇私情、不謀私利、不做違法行為;在會計培訓工作時,要注重培訓的時效性、實用性、有效性,注重企業會計的業務技能培訓,提高會計人員的綜合能力。
四、結束語
一些企業不斷地發展壯大,暴露出企業內部會計制度缺失、會計信息失真、會計人員綜合素質偏低等問題,導致企業會計工作落后于企業發展。因此不同的企業要加強會計現代化內部管理制度建設,提高會計人員的綜合素質,完善企業內部會計管理機制,從而提高自身會計體系建設。