做好事業單位財務管理的途徑分析

云南省水利水電工程技術評審中心　陳仲炯

做好事業單位財務管理的途徑分析

云南省水利水電工程技術評審中心陳仲炯

摘要:財務管理對事業單位的發展有著重要影響，在本論文中，筆者首先分析了事業單位財務管理工作中存在的問題，而后針對這些問題，對如何加強事業單位財務管理提出了相應的對策。

關鍵詞:事業單位財務管理問題途徑

作為事業單位的重要職能部門，財務部門的工作到位與否會對整個單位的正常運營產生十分重要的影響，有可能會影響其經濟效益。但就目前情況來看，部分事業單位把目光放在效益的提高方面，而忽視了財務管理方面的管理及改革，這使得單位的財務管理工作過程中存在很多漏洞。在嚴重影響該單位正常發展的同時，此種現象的存在也不利于我國社會主義和諧社會的構建。

一、目前事業單位財務管理存在的主要問題

下面，筆者將根據自己多年的工作經驗，對當前我國事業單位財務管理工作中存在的問題進行分析和總結。

(一)相關的行政事業單位會計制度、財務管理制度不配套

隨著改革開放的不斷深入，為了進一步完善財務管理工作，我國相關部門出臺了一系列的政策，力求從根本上推動我國各個行政事業單位財務管理工作的改革。但目前來說，很多行政事業單位并沒有革新本單位的會計制度以及財務管理制度，而原有的制度已經不適應當前社會發展的實際需要，這也對其財務管理工作的順利開展造成了一定的阻礙。

(二)財務管理職能較弱，資金使用效率低下

很多事業單位及行政部門并沒有從根本上意識到財務管理工作的重要性和意義，因此其財務管理職能較為薄弱。工作人員并沒有樹立正確的成本管理理念，他們將目光聚焦于效益的結算方面，而忽視了成本管理中的事前預測及事中控制工作。這嚴重影響了財務管理工作的效率，導致資金的利用率較低。

(三)財務人員素質相對較低,會計基礎工作不規范、會計信息失真比較嚴重

工作人員素質的高低會對財務管理工作的進行產生十分重要的影響。而有些事業單位并沒有專門的會計人員，現有的人員也有很多是無證上崗。同時，由于各種主客觀因素的影響，會計崗位的人員變動較大，且比較頻繁。具體來說，財務人員素質較低有以下幾種表現：很多財務人員工作態度不積極、不認真，對票據審核不嚴格，導致很多不合格的發票得到報銷等；報銷程序不完善，忽略了必要的審核或者領導簽字環節；很多原始票據是偽造的，但工作人員并沒有及時指正及處理。

二、加強事業單位財務管理的建議

(一)合并制定事業單位會計制度

首先，工作人員應對事業單位現有的財務管理制度進行梳理。對于那些已經實行企業化管理的事業單位或者著力進行改革的單位，要按照企業會計制度的要求來加強財務管理工作；而對于那些財務管理制度較舊、以事業性收入為主的事業單位，可以先按照行業會計制度來管理。其次，要推進事業單位的經濟體制和財務管理制度改革，合并原先的行政會計制度與事業單位會計制度，并從單位的實際情況出發，制定并執行合理的管理制度，使所有的制度形成一套科學合理的會計體系。

(二)建立科學、高效的內部控制制度，完善行政事業單位的財務管理制度

首先，事業單位要建立科學合理的內部制約制度，落實不同部門的工作責任。相關人員要分析、總結所有的工作內容，按照“事事有人負責”的原則，合理分配各個崗位的工作職責。一旦出現問題，要追求相關人員的責任。同時，要密切不同崗位之間的聯系，形成一個統一、完整、相互聯系而又相互制約的制度體系。其次，要建立和完善事業單位的內部審查制度。通過組建專門的審查監督小組，工作人員要對單位資金的來源及去向進行合理的審查，保證資金利用的合規性，提高資金的利用效率。總之，事業單位要不斷完善內部財務管理制度，保證管理有方。

(三)加強財會隊伍建設,提高單位的財務管理水平

如上所述，管理人員的素質會對財務管理工作產生較為嚴重的影響。因此，各個事業單位要通過采取各種積極的措施，提高財務管理工作人員的專業素質和職業素養。首先，要加強對財務人員的專業技術培訓，提高其會計專業素質，以便更好地開展工作。其次，要加強工作人員的思想道德素質教育，提高其工作的責任心，使其能嚴格要求自己按照相關規定開展工作。同時，要對所有的工作人員普及相關的法律知識，使其充分認識違規工作的嚴重性。再次，建立并完善相應的激勵機制，將工作人員的表現與其工資、福利等掛鉤。除此之外，審計部門要加強對事業單位財務管理工作的審核，以便及時發現問題，避免造成更大的損失或者更為嚴重的后果。

三、結束語

加強財務管理工作是當前我國事業單位發展改革過程中面臨的重要任務之一，對于事業單位的可持續發展具有十分重要的意義。作為一名事業單位財務管理工作人員，筆者認為，我們必須充分認識財務管理工作的重要性，努力做好自己的本職工作；同時，事業單位要不斷完善內控管理制度，保證所有工作合法、有序進行。

參考文獻:

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