山東泰豐工程集團有限公司 湯慶學(xué)
隨著我國建筑施工企業(yè)的不斷發(fā)展和增加,很多私營企業(yè)也開始參與到建筑施工行業(yè)中,受到市場發(fā)展環(huán)境和建筑施工企業(yè)本身因素的變化,從而導(dǎo)致整個工程管理工作更加復(fù)雜、管理局面相對混亂。我國現(xiàn)階段的建筑企業(yè)管理工作與建筑行業(yè)本身的發(fā)展之間還存在較大的差距,所以,企業(yè)管理和領(lǐng)導(dǎo)階層要做好每一個階段的建筑管理工作,建立、改進并完善系統(tǒng)的管理工作體制,通過科學(xué)有效的管理方法來保證施工企業(yè)在激烈的社會競爭中占據(jù)更大的發(fā)展優(yōu)勢。
雖然目前很多建筑施工企業(yè)已經(jīng)開始采用全新的管理工作方法以及管理制度,但是,受到傳統(tǒng)管理工作習慣的影響,在具體的管理工作過程中依然存在較多的問題。施工經(jīng)營者為了能夠減少工程運行過程中的設(shè)備投資,會采用老化、超負荷的設(shè)施,從而導(dǎo)致整個建筑施工過程中存在較多的安全隱患。由于工作經(jīng)驗豐富的施工管理工作人員相對較少,從而導(dǎo)致安全管理工作存在嚴重的脫節(jié),不符合招標文件的相關(guān)要求。建筑施工過程中的電力作業(yè)、高空作業(yè)以及機械設(shè)備操作過程中存在很多安全隱患,施工人員很少有接受系統(tǒng)教育的,總體素質(zhì)相對較低,缺乏安全意識以及安全培訓(xùn),造成施工過程中很容易出現(xiàn)各類安全事故。為了能夠從根本上提升建筑施工企業(yè)管理工作水平,就要先對工程管理過程中存在的問題進行分析,在此基礎(chǔ)上提出有效的解決方法。
1、管理工作人員缺乏經(jīng)濟觀念
我國目前建筑企業(yè)在進行管理工作中,管理工作人員缺乏較為強烈的經(jīng)濟觀念,在進行項目成本管理時,沒有形成全局意識,為了能夠追求項目工程的高質(zhì)量和高技術(shù),很難執(zhí)行企業(yè)成本管理工作規(guī)章制度,從而導(dǎo)致企業(yè)成本管理較高。這種建筑企業(yè)管理工作觀念很難保證其滿足市場經(jīng)濟的發(fā)展,還會對其管理工作產(chǎn)生制約作用。
2、建筑企業(yè)質(zhì)量管理工作基礎(chǔ)薄弱
我國現(xiàn)階段建筑工程質(zhì)量管理工作體制還存在政出多門、政企不分的問題,造成這種現(xiàn)象的主要原因有兩個,首先是施工技術(shù)人員和施工企業(yè)缺乏一定的法律和質(zhì)量意識,從而導(dǎo)致施工過程中出現(xiàn)違反相關(guān)相關(guān)操作流程和操作規(guī)范的現(xiàn)象,造成建筑質(zhì)量事故發(fā)生率不斷上升,工程質(zhì)量相對低下。其次,建筑施工企業(yè)項目法人隊伍在建設(shè)過程中達不到規(guī)范性的要求,從而造成內(nèi)部監(jiān)督體系以及局部封閉管理缺乏必要的監(jiān)督機制,對于制約機制的建立產(chǎn)生重要的負面影響。
3、建筑施工企業(yè)工作人員素質(zhì)較低
建筑施工工程順利進行的基礎(chǔ)是工作人員,目前,很多建筑施工企業(yè)的工作人員綜合素質(zhì)相對較低,缺乏培訓(xùn)和教育,從而導(dǎo)致其總體素質(zhì)難以滿足工程管理工作的實際需求,建筑施工工作人員大都來自農(nóng)村,對安全防范意識、安全知識以及各種安全的操作技能缺乏了解,企業(yè)也很難主動引導(dǎo)他們參與到各種培訓(xùn)中,從而出現(xiàn)未經(jīng)培訓(xùn)直接上崗的現(xiàn)象。很多施工企業(yè)不能夠把安全管理落實到實際施工過程中。
建筑施工企業(yè)的要想完成工程安全管理工作,就要樹立正確的指導(dǎo)思想。我國現(xiàn)階段建筑行業(yè)的管理指導(dǎo)思想處在基礎(chǔ)性水平,缺乏實際的效果以及意義,難以滿足建筑行業(yè)實際發(fā)展的需求,所以,需要對管理理念進行創(chuàng)新。可以引進國外較為先進和科學(xué)的管理工作理念來對企業(yè)管理工作機制進行改革,還要從自身實際狀況出發(fā),尋找到滿足發(fā)展需求的管理理念,加大安全投入力度,引進先進的手段和技術(shù)。很多建筑施工作業(yè)相對集中,施工人員較多,從而導(dǎo)致安全管理工作不斷增加自身難度。施工管理部門可以在危險性較大或者施工難度較大的區(qū)域安裝信息管理系統(tǒng),從而保證能夠在第一時間內(nèi)了解現(xiàn)場作業(yè)狀況。通過對建筑工程進行全天候、不留死角、更有效地實施監(jiān)控和管理,盡可能的杜絕可能存在的安全隱患,從而提升安全管理工作水平,不斷豐富安全管理工作手段。
工作人員配置主要是指建筑施工企業(yè)對工作人員進行有效地使用、選擇、培養(yǎng)以及考評,該項工作在施工企業(yè)的順利發(fā)展過程中顯得較為重要。對人力資源進行優(yōu)化配置,從而保證工作人員能夠更好地適應(yīng)組織結(jié)構(gòu)中的相關(guān)職務(wù),做好基層組織結(jié)構(gòu)的合理配置工作,從而不斷提升建筑企業(yè)基層組織,通過對施工人員的崗位職責調(diào)整來對其工作任務(wù)進行科學(xué)分配。
工程施工現(xiàn)場管理是建筑施工企業(yè)管理工作的主要構(gòu)成要素,為了能夠從根本上提升施工現(xiàn)場的工程質(zhì)量,就要對管理工作進行優(yōu)化,整個質(zhì)量管理工作分為“事前、事中、事后”階段。[5]從而建立并完善較為規(guī)范的作業(yè)施工秩序。事前控制主要是指施工之前,做好相關(guān)的施工準備;施工質(zhì)量控制工作則是指對整個施工過程進行控制;事后質(zhì)量控制則是指完成工程項目施工之后,對工程質(zhì)量進行控制和管理,包括對施工驗收資料進行準備,按照質(zhì)量評定的標準進行評定,保證建筑施工項目管理工作的順利進行。
建筑施工企業(yè)管理工作作為一項系統(tǒng)的工程,施工人員、管理制度、管理方法以及施工環(huán)境對于整個管理工作有著直接的影響,只有不斷提升管理工作人員的綜合素質(zhì)和水平,營造良好的施工環(huán)境,才能夠保證建筑施工企業(yè)各個施工工程的順利完成,創(chuàng)造更大的經(jīng)濟以及社會效益。
[1]丁賓,郭金濤.淺談危機管理意識在建筑施工管理中的應(yīng)用[J].科技創(chuàng)新導(dǎo)報,2012,06:197
[2]王光業(yè).建筑施工管理存在的問題及對策研究[J].現(xiàn)代物業(yè)(上旬刊),2011,06:92-93
[3]何志海.論建筑施工管理的安全和質(zhì)量管理[J].民營科技,2010,08:184
[4]林進體.建筑施工管理中危機管理意識的運用[J].中華民居(下旬刊),2013,12:405+408
[5]粟多富.建筑施工管理關(guān)鍵問題探討[J].中華民居(下旬刊),2013,02:198-199