如何提高企業統計信息的質量

開灤（集團）有限責任公司多種經營管理事業部　劉曉燕

如何提高企業統計信息的質量

開灤（集團）有限責任公司多種經營管理事業部劉曉燕

摘要:隨著社會經濟的發展，科學技術的進步，統計信息質量已經成為社會、經濟、科技信息的主體，對發揮統計的咨詢、監督、決策功能起著至關重要的作用。因此，本文解析統計信息總括質量的側重性影響要點，包含內外雙重層次內的要點。經由成因的解析，來摸索提升統計信息層次的可行路徑。要提升現有的信息質量，就應改造舊有的核算辦法，增添可用的指標。要搭建起自動框架下的信息歸整，經由對統計人員的切實培訓，提升他們的統計素養。

關鍵詞:統計信息質量提高

高質量的統計信息對發揮統計的咨詢、監督、決策三大功能起著至關重要的作用。對于現代企業來說，及時、準確、全面的統計信息是統計工作提供優質服務、有效監督和科學決策的先決條件。但在現實的企業統計工作中陳舊的統計方法和觀念、單純的統計報表和手段，已經不能適應社會經濟的快速發展；因此，規避統計工作中不良因素的影響，及時提供準確、豐富、高質量的統計信息成為現代企業統計工作的重中之重。

一、企業內含的統計信息特性

企業內含的統計信息，是經由整合得來的真實數值，可折射出企業總括的進展態勢。統計信息含有的多重數字及圖表，是多樣職能部門獲取到的數值成果，能反射綜合框架下的企業狀態。這種信息內含的質量，表征出數值帶有的真實程度。具體而言，這樣的統計信息，帶有如下層次內的特性：

首先，統計得來的信息要全面，采納綜合的視點，讓人明晰企業的總括經營狀態。信息內含的全面性，表征出信息質量。統計得來的信息，應涵蓋著多重層級內的企業狀況，不要殘缺。企業的總括投入量、經營所依托的條件等，都應被這種信息所反射。

其次，統計得來的信息要精準。信息對各類別經濟現象，要能精準反射，這就表征出統計信息帶有的客觀性。精準及客觀的特性，歸屬于側重的信息要求。若缺失了精準性，那么這樣的信息就帶有誤導傾向，沒能有序指引關聯的決定。

二、企業在統計管理中出現的問題研究

伴隨統計工作延展，統計服務的真實水準，也凸顯了上升態勢。然而，各類別的統計信息，還存留著質量弊病。具體而言，統計管理內含的信息，帶有如下層次的弊病：

首先，統計所依托的基礎，還缺失穩固性。從現狀看，規模偏大的多重企業，都搭建起管理路徑。然而，有的企業沒能注重統計管控及規制，預設的統計類崗位、業務所依循的流程、統計所依托的指標等，都帶有片面性。此外，這種指標所選用的調查路徑，還缺失科學性，臺賬沒能被健全。這樣的狀態，限縮了信息層級的升高。

其次，統計信息沒能被注重。有的領導覺得：統計類工作，就是報送關聯報表，企業內含的會計等，都可被用作統計人員。這樣的認知，造成統計類工作者缺失專業性。企業沒能供應必備的培訓，因此，員工不會歸整和解析信息，這也限縮了信息質量。

三、關于改進信息統計管理的主要措施

統計信息落實的處理工作主要結合必要的計算機宏觀控制處理手段以及具體程序的校正進行必要的數據整合，實現一定規格控制范圍下的形式結構，針對必要營業標準以及實際情況進行對比處理，確保相對合理的響應計劃指標以及落實措施的指導價值。保證后期管理工作標準的高效覆蓋，促進統計信息作用下的企業實效改革和長遠發展前景規劃。

(一)實現統計組織內部的健全管理

針對實際的改進措施的制定，需要明確內部運營統計組織機構的系統建立，結合綜合部門的統一管理手段與內部結構人員的長期有效交流聯系，實現整個企業部門人員的有機配合；橫向分析，需要保證各職能部門進行必要的業務流程規范，遵守整體的業務統計工序進行一定的響應，同時關于整體經營活動中具體的生產信息資料要進行統一的歸檔，與行業主管部門、政府監督部門進行實際發展目標的和諧制定，保證橫向統計作用下的具體專職人員的職能貫徹。

企業要構造出適宜性的規制，預設綜合屬性的統計崗位，明晰內含的職責。例如：某工業公司，強調基礎層級內的統計構建。預設了管控用到的程序，明晰了綜合屬性的部門。編制出很規范的專用屬性報表樣式，涵蓋著指標類別、統計所用流程、精準的報送時間等。這樣一來，統計類工作，就有了規制層次內的依托。

(二)針對統計指標的科學參考體系進行革新

企業綜合統計指標的改進設計，必須滿足政府部門的宏觀調控理念，結合企業的發展形式和管理模式進行具體的經濟、生產與質量統一實現的指標體系設計，確保必要時期的生產經營狀況與未來企業的發展形態具備完整的預測標準，具體保證實際統計數據的客觀性和真實效能，實現統計管理工作在整個企業內部經營的良性發展。

統計數據的歸整，要采納信息路徑。例如：某公司搭建出了信息管理路徑及平臺，整合起報表解析、運行解析和關聯性決定等板塊。在搜集、傳遞、解析及存留信息這些層次中，都選用了信息路徑。采納數據挖掘的精準手段，去解析存留的和新產出的信息。這樣一來，各類別的數據庫，就擁有了構建根基。

(三)提高整體隊伍的素質水平，加強相關監督工作

結合統計從業資格的認定原則，進行具體的人員從業資格鑒定，保證職員實現持證上崗，確保必要的統計信息滿足一定的法律程序；同時注意專業技術要求較高的計算機終端控制技術的訓練，確保在新時期的智能管理下的具體統計要求的實現。

針對具體的實時監督手段必須做到充分的落實，保證嚴格監督系統的建成，是整個企業處于中心的控制狀態，運用統計調查的分析資料與企業經營的客觀經濟規律進行全程指導，保證相關國家政策落實的積極效應，促進整體經營效益的全面提升。

四、結束語

對各類別的企業經營，統計所得來的信息，都帶有側重的價值。企業要緊跟信息更替的總括趨勢，限縮多重因素產出的干擾，以便更新舊有的統計所用技術。只有這樣，企業才可供應精準的預測信息，提升經營內含的成效性。

參考文獻:

[1]劉素梅.統計數據質量的探討[J].科技資訊，2010（04）

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