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加強會計個人素質(zhì)對企業(yè)財會管理的作用探討

2015-03-19 00:49:23貴州省黔南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院鄒奎
財經(jīng)界(學(xué)術(shù)版) 2015年9期
關(guān)鍵詞:會計工作素質(zhì)管理工作

貴州省黔南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院 鄒奎

在激烈的市場競爭中,企業(yè)承受著來自多方面的壓力。在企業(yè)管理過程中,加強企業(yè)的內(nèi)部管理是非常重要的一項工作。財會管理是企業(yè)經(jīng)營的經(jīng)濟(jì)命脈,因此要不斷加強會計人員的素質(zhì),不斷提高企業(yè)的財會管理水平。

一、會計人員應(yīng)該具備的素質(zhì)

(一)豐富的工作經(jīng)驗

財務(wù)會計這一項工作具有較強的實踐性,財會人員不僅要掌握財務(wù)、會計、金融等相關(guān)學(xué)科的知識,還要具備豐富的工作經(jīng)驗。通常情況下,具備幾年工作經(jīng)驗的財會人員是企業(yè)最需要的人才。

(二)較強的適應(yīng)能力以及學(xué)習(xí)能力

近幾年來,隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,EPR、MIS以及財務(wù)會計電算化等系統(tǒng)得到了廣泛的推廣,并且這些系統(tǒng)對會計人員的學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力提出了較高的要求。用人單位很看重會計人員的適應(yīng)能力,其中適應(yīng)能力包括了會計人員是否能夠適應(yīng)當(dāng)前的工作環(huán)境以及是否能夠與同事和諧相處。

(三)誠實、踏實、悉心、謹(jǐn)慎

會計工作每天都會接觸到金錢,然而當(dāng)前我國許多企業(yè)缺乏健全的財務(wù)內(nèi)控制度,這就會那些經(jīng)不起誘惑的會計人員帶來機會。所以會計人員必須要具備良好的品行。會計人員有時候要處理繁瑣的細(xì)節(jié)問題,這就要求會計人員要踏實、勤懇,具備良好的心態(tài)。會計工作每天都與數(shù)字打交道,因此會計人員必須要細(xì)心謹(jǐn)慎。

(四)良好的溝通能力

通常情況下,企業(yè)的財務(wù)會計部門要與企業(yè)內(nèi)外方方面面的人接觸,所以會計人員要學(xué)會怎樣與他人進(jìn)行溝通。作為一名會計人員必須要具備良好的語言表達(dá)、縝密的思維。與此同時會計人員要具備愛崗敬業(yè)的精神,嚴(yán)格遵守職業(yè)道德,認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī),抵制一切違法亂紀(jì)的行為。

二、當(dāng)前會計人員存在的素質(zhì)問題

(一)會計人員素質(zhì)較低,不求上進(jìn)

有一部分會計人員業(yè)務(wù)不精,并且法律意識較為淡薄。還有一部分會計人員沒有接受過正規(guī)的教育,不求進(jìn)取,缺乏鉆研業(yè)務(wù)的精神。這部分會計人員專業(yè)知識的老化,專業(yè)技術(shù)水平較低,這就導(dǎo)致會計工作無法順利開展。

(二)領(lǐng)導(dǎo)以及管理者的素質(zhì)較低

有一些企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)以及管理者自身的素質(zhì)較低,因此他們會聘請一些素質(zhì)較低的會計人員。低素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)以及管理者給低素質(zhì)的會計人員提供了工作的機會。

(三)財政部門對會計人員的考核不嚴(yán)格

會計工作本身具有特殊性,這就決定了會計人員要具備誠實守信、廉潔自律的優(yōu)良品質(zhì)。當(dāng)會計專業(yè)以及其他非專業(yè)的人員通過會計資格考試之后,我國財政部門就會給其頒發(fā)會計證,沒有考核這部分從業(yè)人員的思想品德,所以有不少品質(zhì)較低的人員開始混入到會計隊伍中。有一些地方的繼續(xù)教育形同虛設(shè),僅僅注重收取繼續(xù)教育的費用,沒有考慮到繼續(xù)教育的質(zhì)量,這就不利于提高會計人員的整體素質(zhì)。

三、加強會計個人素質(zhì)對企業(yè)財會管理的作用

當(dāng)前隨著市場環(huán)境的不斷變化,那么企業(yè)財會管理工作顯得比較重要,加強會計人員的素質(zhì)可以促使企業(yè)的財會管理水平得以提高。對此,需要從多方面著手做好此項工作,具體而言,包括以下幾個方面:

(一)加強對會計人員的教育培訓(xùn)

會計人員的受教育水平會對會計人員的工作能力產(chǎn)生一定的影響,良好的會計人員必須要具備現(xiàn)代會計信息技術(shù)以及較強的融合能力。企業(yè)只有擁有一支受過良好教育的會計人員隊伍才可以構(gòu)建完整的、有效的財會管理體系,促使企業(yè)管理的運行水平得以提升。

(二)加大對企業(yè)財會管理工作的投入力度

在企業(yè)財會管理工作中需要投入較多的資金,通常情況下這些資金用于培訓(xùn)員工、購買會計信息技術(shù)設(shè)備等,有一些中小企業(yè)對財務(wù)管理工作的投入力度不足,這就會對財會管理工作產(chǎn)生嚴(yán)重的影響。

(三)不斷完善企業(yè)財會管理制度

國家統(tǒng)一會計制度曾明確規(guī)定了企業(yè)財會管理制度,這一項制度能夠保證企業(yè)會計信息具有真實性以及準(zhǔn)確性。還有一部分企業(yè)存在著會計人員與出納人員是同一人等問題,這些問題會導(dǎo)致會計人員出現(xiàn)徇私舞弊的行為,不利于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的順利開展。

(四)不斷提高會計人員的素質(zhì),推動現(xiàn)代化企業(yè)的健康發(fā)展

企業(yè)的財會管理目標(biāo)就是幫助企業(yè)獲得較多的利潤,然而現(xiàn)代化企業(yè)的財務(wù)管理在不斷發(fā)生變化。財會管理中包括了財會核算、投資融資預(yù)測、企業(yè)成本控制等多個方面的內(nèi)容。現(xiàn)代化企業(yè)的財會管理內(nèi)容遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了傳統(tǒng)企業(yè)的財會管理內(nèi)容,所以企業(yè)會計人員要去學(xué)習(xí)新的財會管理制度,不斷豐富自身的專業(yè)知識。

(五)加強會計人員的素質(zhì),以便于更好的適應(yīng)會計制度的改革

近幾年來,企業(yè)的會計標(biāo)準(zhǔn)在不斷發(fā)生變化,因此會計人員要及時學(xué)習(xí),減少其在工作中的障礙。同時新的會計標(biāo)準(zhǔn)提供了更多的會計處理方法,因此會計人員要從實際情況出發(fā)來選擇合適的會計處理方法,提高自身的專業(yè)判斷能力。

四、結(jié)束語

隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,企業(yè)既面臨著發(fā)展的機遇,又面臨著挑戰(zhàn)。企業(yè)要想在激烈的市場競爭中占有不敗之地,這就要求企業(yè)要重視內(nèi)部管理。在企業(yè)發(fā)展過程中,企業(yè)財會管理起著非常重要的作用。然而會計人員是企業(yè)財務(wù)管理的主體,因此要不斷加強會計的個人素質(zhì),保證企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。

[1]謝永利.現(xiàn)代企業(yè)財會管理改革研究[J].財經(jīng)界(學(xué)術(shù)版).2011;10

[2]王海濤.強化我國企業(yè)財會管理的策略研究[J].中國外資.2012;09

[3]韓冰.新時期企業(yè)財會管理工作論析[J].現(xiàn)代營銷(學(xué)苑版).2012;10

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