管理會計理論發展與創新研究

貴州能發高山礦業有限公司 劉亞嵐

在一個信息網絡化、全球一體化的知識經濟時代，處于重要地位的便是高新技術與無形資產，而創新就成了新經濟環境中最重要的競爭手段。傳統的財務人員必然無法滿足想要在更大領域、更廣范圍和更深層次上與國際社會相融合的現代社會的要求。所以，在科技不斷發展的當代社會，為了企業長足發展考慮，會計人員的角色轉換勢在必行，加強企業管理會計的創新是勢不可擋的。

一、管理會計創新的必要性

管理會計在企業價值創造方面更多的是對戰略性進行強調，對于一個企業的發展來說企業所做的決策是至關重要的，而傳統的財務人員的理論基礎不夠堅實，做不到行之有效；它的局限性使其在實務運行中起不到明顯成效，所以為了更好地在經營、發展方面給企業提出合理的建議，只有將企業的發展戰略與管理會計相融合，并對企業價值的管理與創造給予相當重視。因此，作為企業決策的重要環節，企業要對自身情況進行合理的分析與判斷并對未來發展方向提出有效的預測。只有做好管理會計工作，企業才能對未來發展所需要的資金成本，所獲利潤等做出合理的預算。

管理會計人員不僅需要根據企業的實際情況和未來發展的目標進行數據分析,并對企業可能需要面臨的經營活動方面的風險提前做好準備；還要通過專業分析手段，對企業各類資源進行分析與判斷，從而為發揮企業資源的最大效益、激發生產潛力、實現效益最大化提出有效的經營決策方面的建議。管理會計人員通過分析方法得到的結論有利于資源利用效率的提高。管理會計的專業知識被應用與建立完善的企業激勵機制，為了增強員工的積極性，管理會計人員可以通過健全完善考核指標的方式去激勵員工。作為企業核心競爭力，充分調動了員工的積極性，企業競爭力就會相應得到提升。

二、管理會計創新發展的障礙性因素

雖然在中國計算機技術已經得到普及，但電算化技術在會計專業領域尚處于初級階段。低效率的手工記賬方式在很多中小企業仍被保留著。很多人由于對管理會計知識的認知不到位，致使管理會計在廣泛地推廣過程中受到阻礙。有些人甚至對管理會計的基本知識也了解甚少，管理會計的現實需要得不到滿足，還從何而談通過管理會計的應用而加強現代管理。管理會計在中國由于起步晚，發展不健全。來自發達國家的理論知識是無法做到可以完全適合中國的實際情況的，而我國實際研究的理論體系還無法應用到實踐之中。在加強企業管理方面，由于管理會計理論在實踐應用中不夠深入，無法使企業管理作用得到明顯的提高。管理會計完整的應用體系并不僅僅是管理會計的部分方法得到應有，所以把方法技強硬的套入實踐當中，而沒有靈活的將技巧方法與實踐相融合，根本無法達成很好地應用效果。

三、管理會計理論的創新發展策略

產品在競爭激烈的現代社會更新速度可以說是日新月異，隨著產品特點的多樣化與多元化，企業產品在市場上的競爭優勢很難得以長期保持。所以，企業在長遠發展理念下，應該對管理會計工作高度重視。不僅要注重自身產品，還要時刻注視社會需求的變化，以便可以對產品策略做出適時地調整，贏得產品的競爭優勢。為了避免由于缺乏專業機構導致對管理會計的發展與推廣的不利局面，應該全面并有效的推動管理會計在企業中的應用，對專業的管理會計機構的建立不可或缺。

建設專業性的管理會計隊伍能有效推動管理會計的實施，尤其是管理會計人員在管理會計業務被廣泛拓展的情況下面臨著更高的要求。作為人才培養基地的高等院校，應該為管理會計水平的整體提高而開設相關專業，培訓高等人才。為了企業長遠發展的需求，提出戰略管理會計的管理方式，戰略管理是在企業自身的素的基礎上，通過對未來和競爭對手的關注，進而綜合對企業競爭的空間、時間方面因素的考慮。

戰略管理要對市場競爭環境有一定的了解與掌握，明確的根據自身情況進行定位，對自身競爭優勢進行整合，并將自身的經營戰略通過收集的信息動態進行調整，以確保企業的經營方向是符合盈利目的與市場需求的。由于它的外向性可以保持企業強勁的生命力，并將準確的參考信息提供給企業管理層。對于管理會計工作加強方面的具體行動企業管理者的重視起到了至關重要的作用。為了在管理會計的水平方面增強管理者的指導，企業應該增強管理者對管理會計專業的知識，可以對管理著進行培訓并對其進行激勵。致力于共同打造良好的工作格局。

四、結束語

隨著全球一體化形式的發展，為了我國企業可以與國際化相接軌，就要求企業具有國際化的管理。企業對管理會計的運用在發達國家受到很大的重視，所以我國管理會計必須要取得更好更快的發展。作為一個企業的管理工具，管理會計將會計理論與現代的管理思想相融合，而作為管理會計在研究方面的重要平臺的企業，實施戰略管理有利于其在市場競爭中獲得并保持長久的競爭優勢。企業要想獲得價值的增值就必須具備核心能力，而未來對管理會計理論發展的研究方向便是為了構建其基本框架二圍繞企業核心能力的培養。

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