解析經濟管理中思想政治工作的有效應用

江西省公路開發總公司 魏耶菁

我國社會主義市場經濟體系下，經濟管理工作于思想政治工作同等重要。然而在實際工作過程中，往往會出現重經濟、輕思想的問題，導致思想政治工作的作用無法充分發揮。在世界經濟全球化的發展趨勢下，加強對思想政治工作在經濟管理中應用的研究具有十分現實的意義。

一、經濟管理與思想政治工作之間的關系

在我國社會主義市場經濟體系下，各行各業之間的競爭力逐漸增大，企業作為市場競爭的主體，需要通過有效的經濟管理，提升企業的核心競爭力，促進企業健康可持續發展。而為了保證企業經濟管理的有效性，保證企業運營工作順利開展，也為了構建和諧的企業文化，就必須通過思想政治工作。在我國經濟管理體制深化改革的背景下，思想政治工作內容、模式、條件、對象等都會隨著經濟管理體制變化而變化。在信息化技術快速發展的帶動下，企業信息渠道不斷擴展，企業員工的思想、行為等在一定程度上會受到網絡等因素的影響，而傳統的企業思政工作模式也不能適應新時代企業發展的需要。這就需要加強思政工作創新，樹立全心的經濟管理理論，注重服務，幫助員工解決實際問題。

二、思想政治工作在經濟管理中應用的意義

企業經濟管理工作中，開展思想政治工作的意義體現在以下幾個方面：

(1)通過有效的思想政治工作，能夠幫助企業員工逐漸的轉變思想，進而對企業經濟管理工作發揮積極作用。企業思想政治工作的根本任務就是服務于社會經濟發展，對于企業來說，進行有效的思想政治工作就是為了促進企業健康發展，提高企業運營的經濟效益。這就需要在進行思想政治工作過程中，充分應用市場經濟理論，幫助企業員工樹立市場經濟新理論。

(2)在市場經濟體制下，在企業經濟管理中融入思想政治工作，是企業發展、提高員工積極性的客觀需要。企業進行思想政治工作，需要堅持黨的政策方針不動搖，對企業員工進行思想教育，幫助其樹立正確的思想觀念。針對企業經濟管理過程中存在的各種思想、情緒等，采用有效的思政工作模式，激發企業員工工作積極性，挖掘員工的潛能，增強企業凝聚力，全面促進企業發展。

(3)市場經濟處于不斷變化的狀態下，企業要想在激烈的競爭中占據一席之地，必須依據有效的經濟管理。根多年的實踐經驗，一味的追求經濟管理效益是不行的，需要加強對思想政治工作的重視，堅持辯證與統一的原則，使經濟管理與思想政治相互促進，才能充分發揮經濟管理的效益。在實際工作中，需要將思想政治工作深入到企業經濟管理的方方面面，針對實際問題進行處理，為企業經濟管理工作提供基礎保障。

三、經濟管理中思想政治工作應用

根據經濟管理與思想政治工作之間的關系，并結合思想政治工作對企業經濟管理的重要性，筆者基于多面的企業管理經驗，現提出幾點加強企業經濟管理中思想政治工作的建議。

(一)企業經濟管理人員需要加強對思想政治工作的重視

企業運行離不開企業管理，而企業管理同樣離不開思想政治工作，可以說思想政治工作時開展企業管理的有效基礎。所以，企業相關領導需要加大對企業思政工作的重視力度，根據企業經濟管理實際情況，堅持科學的發展觀，積極開展企業思想政治工作，創新思政工作模式，通過先進的市場經濟理念去武裝企業員工，不斷的提高員工的積極性，挖掘員工的潛在能力，發揮集體的力量，促進其為企業做出更大的貢獻。

(二)創新企業思想政治工作模式

傳統的企業思想政治工作主要以會議、文件等形式，在工作模式上有一定的局限性。在市場經濟快速發展，特別是經濟體制改革不斷深入的背景下，傳統的思想政治工作模式、內容等已經不能適應新時代的發展，這就需要加強思政工作模式創新。第一，需要根據企業運營實際，針對企業經濟管理中遇到的新問題、新情況等，將思想政治工作于經濟管理充分融合，創建適用于市場經濟發展的思政工作體系；第二，加強對思政工作隊經濟管理服務性方面的考慮，有針對性的改變思政工作模式，促進思政工作模式多元化發展，既可以采用調研、座談會等方式，還可以通過小組合作學習、演講報告等方式進行企業思政工作開展。

(三)不斷的完善企業思政工作機制

為了保證企業思想政治順利開展，必須以完善的工作機制作基礎。首先，在企業管理工作開展中，要發揮思政工作輿論導向的作用，為企業營造一個自律的生產氛圍，形成一個自律的工作機制，幫助企業員工養成良好的工作習慣，并促進良好習慣逐漸向著企業文化方向轉變；第二，完善企業監督機制。在企業實際運行過程中，為了避免重經濟、輕思政的行為，同時避免企業思政工作流于形式，需要建立企業內部紀檢部門，建立完善的企業內部監督體系，并加強企業內部監督，為思政工作開展提供便利的條件，保證企業思政工作作用的發揮。

四、結束語

通過上述分析可知，在社會主義市場經濟體制下，不僅需要重視經濟管理工作，更需要抓好思想政治工作。思想政治工作為企業經濟管理提供有效的服務，保證企業經濟管理工作順利開展，同時受到經濟管理體制變化影響，思政管理內容、對象、模式等也在發生著變化。因此，企業領導者需要加強對思政工作的重視，將思政工作充分融入經濟管理各個環節中，加強思政工作創新，建立完善的思政工作機制，確保企業思政工作順利開展，為企業健康可持續發展提供基礎保障。

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