當代管理會計在我國企業的應用分析

北京市華電國際電力股份有限公司 榮偉

2014年10月11日，“2014中國管理會計論壇——當代管理會計的趨勢與挑戰”在中歐北京校區舉辦，中歐國際工商學院副院長張維炯教授在論壇上致辭表示，“管理會計可以起到理清資源、提供信息、優化配置、提高效率的作用，是企業持續發展的有利保證，并對提升中國經濟的持續發展能力及競爭力方面發揮著重要作用。”可見，管理會計在企業的地位逐漸上升。但是，目前我國企業無論是在管理會計制度實施，還是在有關它的一些應用上，都存在很多問題與不足，這主要表現在管理會計結構的不合理、內部控制的管理制度的不成熟、財務的相關內容與執行方法的不健全和從事管理會計工作的人員自身素質與能力欠缺等方面。

一、管理會計的發展歷史

管理會計誕生于二十世紀初，著作《科學管理原理》拉開了它的序幕，并且隨著該部著作講述的原理在現實之中的廣為利用，標準成本、預算控制與差異分析這些方法也逐漸被引入到管理會計實踐中來，此時的管理會計主要追求的是效率。至二十世紀四十年代，尤其是二戰后期，為在激烈競爭中占據一席之地，企業將職能管理和行為科學并舉，以期提高生產效率，減少材料成本，擴大經營利潤。二十世紀八十年代，卡普蘭意識到，理論與實踐的脫離，他主張研究人員應走進實踐中去，標志著管理會計進入了一個新的階段，同時，卡普蘭等人迎來一個以“作業”為核心的新的管理會計時代，掀起了“作業成本管理”的新的浪潮。20世紀90年代，“平衡計分卡”的產生，標志著財務指標與非財務指標的高度結合，對于更有效管理企業提供了新的方式，同時，擴展了管理會計的應用領域，管理會計在企業的地位進一步上升，涉及的人員變得更加廣泛，為企業創造的價值更加顯著。

二、我國管理會計現狀

(一)管理會計基礎偏薄

我國企業基本上都是規模相對不大，資金鏈緊缺，工資不高，家族型企業偏多等特點，而針對于我國各企業里的管理會計，工作方式仍然是傳統手工形式或者是代理記賬現象也比較普遍，這樣的企業幾乎吸引不到高端技術人才[1]。尤其管理會計是一種新興行業，我國企業對它的理論還不是很成熟，仍在簡單介紹方面停滯不前，實踐應用方面仍比較欠缺。較差的基礎阻礙了管理會計的信息發展質量，甚至導致了決策與目標的不明朗，造成我國企業發展遲緩。

(二)管理會計重視程度不夠缺乏完善體系與制度

放眼我國企業內部，很多企業沒有一個嚴格的企業內部監控部門，更有甚者將企業內部控制規范同企業經濟效益對立來看[2]。企業內部控制規范的重點在于會計信息內部控制，這對各企業掌握好財政具有相當深遠的影響。并且我國管理會計實踐缺少健康經濟秩序、完善管理制度與法律做后盾，所以實際運行起來存在很多困難。

(三)會計人員素質不高，缺少高端知識性人才

目前我國會計行業存在一般會計人員偏多，但高端知識性人才不足的現象，因此目前會計行業對于高端知識性人才的缺口較大。人才是社會第一生產力，人才的缺乏更是限制了管理會計的發展，同時由于會計研究人員存在缺少實踐經驗的弊端，而實際工作者由于精力有限，并且基礎薄弱，不能深入研究，導致我國管理會計人員的素質不高，因此影響了管理會計的發展速度。

三、改善我國企業管理會計對策

(一)外部整頓

樹立良好形象，提升相關人員的重視程度。任何事物合理發展都需要優良的環境氛圍做基礎，管理會計工作自然也不例外，為其營造一個良好氛圍，使其在健康有序發展同時，不斷完善理論內容。另外，進入二十世紀以來，我國會計行業一直在不斷發展，盡量做到與國際趨同，這也為我國的會計發展提供了便利條件，因此應加強與外國企業或權威組織、機構的交流，不斷將管理會計的最新理念引入國內。

(二)內部整頓

針對于內部整改首當其沖的便是制度的整改。我國企業應當盡量避免會計錯誤杜絕舞弊造假行為，例如可以在借款利息、銷售退回、債務重組、接收捐贈等問題上嚴格注意。我們主要可以通過管理會計報表入手，使其逐步改為納稅的申報表，另外加強編制建設，這樣做不僅提高了效率，還減少人工浪費，堅守了會計原則。

(三)儲備高端會計人才

人才是社會的第一資源，所以儲備人才是必須的，通過各種培訓或競賽提高會計人員的水平，同時，對于優秀人才給予重視，都有益于為會計事業的發展。比如，自2007年以來，根據財政部發布的《全國會計領軍(后備)人才培養十年規劃》，選拔培養會計領軍人才，為會計行業注入了蓬勃的活力。

四、解析我國管理會計發展前景

假使結合上述改革措施，未來我國的管理會計發展會朝著更科學、更合理的方向發展，首先會是管理會計和財務會計雙重點，兩手抓兩手都要硬，不是財務會計一頭獨大的現象，而且我們國家還會發行專屬管理會計雜志期刊；其次管理會計的體系、制度與方法也會逐漸趨于成熟，而且會緊隨時代潮流，向更專業、更職業、更國際的方向發展。

五、結束語

綜上所述，雖然我國當代管理會計還有很多欠缺，阻礙了企業合理有序的向前運行，但是這些現狀與問題不應成為阻礙經濟向前發展運行的絆腳石，作為企業，要深刻反思，及時糾正錯誤，并結合企業管理會計現狀，建造符合中國國情的管理會計制度，堅信在國家方針正確引導下，加上各企業的努力奮進，我國企業定能緊跟時代潮流，并在日益激烈的競爭環境下拔得頭籌。

[1]付群.管理會計在我國企業中的應用研究[J].現代商貿工業,2013

[2]李勁.管理會計在我國企業中的應用分析[J].科技創業月刊,2011