基于新會計準則的企業盈余管理研究

安徽師范大學 衛然

在競爭激烈的市場趨勢中，需要不斷的更新和完善自我，同時也對較弱勢的企業敲響了警鐘，所以企業應該需要不段的完善和創新，通過管理資金和資源方面來加強培養自身的優勢，確保管理工作的質量以及企業盈余管理最綜合的目標。加強企業盈余管理對于當代會計的信息的質量是極為有利的。

一、盈余管理含義與特征

(一)盈余管理含義

現有的大部分資料針對盈余管理含義做了大量的研究，但是同樣的事情不同的人有不同的看法，不同的學者也有不一樣的見解，到現今為止尚沒有任何一方對企業盈余管理下過一個明確的定義。基于該篇文章是對新會計準則下的企業盈余管理進行的研究，所以一切研究包括含義的根本都要以新會計準則為準繩。該篇文章對盈余管理的含義是這樣概括的：企業管理相關部門為使自身利益或者企業價值最大化，基于新會計準則適當采取手段改善企業盈余現狀的行為。

(二)盈余管理特點

第一，盈余管理的主要管理者是相關政府部門。企業以社會組織的形態呈現于大家面前，有著較為完善的體系制度與大量的群眾基礎，而且牽涉面也很廣泛，與很多利益主體都相掛鉤，例如政府部門、大批股東、管理者與消費者等等。在這其中盈余管理的主要管理者是相關政府部門，他們既依照新會計準則行事，又可以根據自身優勢對新會計準則加以利用，所以相關政府部門要適當擔負起自己在企業盈余管理方面的責任。

第二，我們可以將企業盈余視為盈余管理客體來看。從狹義眼光審視企業盈余，單純指的就是會計利潤，但是用廣義眼光審視，凡是與企業利潤相掛鉤的任何指標都可以說是企業盈余。總的來說，會計數據就是企業盈余。

第三，盈余管理目標一般情況下是為使企業管理相關部門為使自身利益或者企業價值最大化。人是意識行為動物，其行為必須要有目的來驅使。因為企業信息的不對稱特點，所以企業管理層可以獲得外界無法獲知的很多信息，為企業管理層盈余管理供給了契機。管理層盈余管理的主要目的是影響憑該企業財務狀況，經營成果與現今流向為基準的群體，達到自身盈利的目的。

二、盈余管理形成原因

(一)企業管理漏洞導致企業盈余管理形成

放眼我國企業內部，很多企業沒有一個嚴格的企業內部監控部門，更有甚者將企業內部控制規范同企業經濟效益對立來看。通俗一點說，我國大多企業沒有形成完善的內部控制體系，各個企業之間的內部控制也存在著一定的差別。企業內部控制規范的重點在于會計信息內部控制，這對各企業掌握好財政具有相當深遠的影響。這就間接為企業管理層操控企業盈余、凸顯不符企業實際的會計信息共給了滋生的土壤。

(二)相關政策法規與準則制度以及較低重視程度導致企業盈余管理形成

現今我國企業中對于編制的重視程度普遍偏高，且容易出現由點及面、以偏概全的現象，而且財務上也有可能產生漏洞，在執行能力方面有著極大的欠缺。基于此種因素，相關制度引導下的監管措施不能充分實行，換句話說，就是我們要加強企業內部對盈余的管理能力。另外舊會計準則與制度強調的是用規則做向導，新會計準則又是以舊準則為基礎，提高了企業會計在政策、方法、處理、估計等方面的靈活程度，企業管理層基于此在理解與判斷方面可以更加靈活的處理事情，以上這些也導致了企業盈余管理的形成。

三、新會計準則與盈余管理關系分析

會計準則誕生的主要目的就是對企業盈余管理加以限制，但不可否認的是會計準則自身也存在一些不可避免的漏洞，所以它對企業盈余管理不可以全面限制，會計準則與企業盈余管理互相影響、互相限制。會計準則主要任務就是對企業會計計量、確認與披露加以引導與規范，一面新會計準則從原則出發，需要相關人員更強判斷意識與理解能力；另一面會計實踐與經濟行為誕生導致會計準則落后于實務管理，所以說會計準則不可能完全抵消盈余管理。盈余管理出現之時往往伴隨很多會計與經濟問題，比方說會計信息的誤差較大、資產結構不完善、投資者損失慘重等等，這就間接為會計準則制定者提出了挑戰，最終使得會計準則可以很好的約束盈余管理。

基于此我們對于新會計準則下的盈余管理應當做到以下幾點：首先對相關治理機制加以完善，可以從明確產權、加強內外監控等方面入手。其次要對公允價值的計量加以適度的內部與外部的監控，這樣做有助于完善資產評估體系，還可以使評估機制更加趨于成熟。第三加強信息披露的制度體系建設，可以很好的避免信息不匹配現象的產生，也可以加強對企業盈余管理的約束能力。第四要加強相關工作人員素質與能力的培養，不僅豐富了相關人員的知識結構，而且也是工作效率大大提高了。

四、結束語

企業盈余管理規范的基本理論基礎指的是：企業盈余管理存在缺陷這一原因是致使企業面臨倒閉最終非法欺詐消費者和群眾的根本原因。企業盈余管理規范對于會計的信息的相關質量有著無可匹敵的影響。企業盈余管理應該具有創新的意識來加強對企業的管理，新世紀的盈余管理應該具備員工企業雙豐收雙提高的綜合性質，更好的滿足企業和員工的需求，這樣才能發揮出企業盈余管理的作用。

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