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基于完善企業(yè)采購與供應(yīng)管理對策的研究

2015-03-18 18:07:31剛泰集團有限公司王玉姣
財經(jīng)界(學(xué)術(shù)版) 2015年7期
關(guān)鍵詞:管理企業(yè)

剛泰集團有限公司 王玉姣

一、前言

企業(yè)采購工作的經(jīng)濟合理,能夠保證企業(yè)成本的有效使用,進而保證企業(yè)在激烈的市場競爭中占有重要位置。有效地企業(yè)采購與供應(yīng)管理,是企業(yè)成功的重要條件。企業(yè)需要對采購工作實施科學(xué)管理,選擇合理的采購方式,提高企業(yè)經(jīng)營質(zhì)量。

二、企業(yè)采購模式現(xiàn)存問題

(一)缺乏采購計劃和預(yù)算

現(xiàn)在的許多企業(yè)采購模式還非常落后,對所需物資的采購缺少提前的計劃和預(yù)算。企業(yè)只對采購的供應(yīng)比較重視,缺乏必要的管理觀念,在進行物資采購前也沒有進行全面的市場預(yù)估,對所需采購的物資沒有進行提前市場價格的對比,對市場風(fēng)險的規(guī)避也得不到足夠的重視,導(dǎo)致了采購成本得不到有效控制。有些企業(yè)的物資采購是由領(lǐng)導(dǎo)指定的供應(yīng)商,并且與其簽訂長期的供應(yīng)合同,導(dǎo)致了長期以來采購價格與當(dāng)前市場價格嚴重脫離。還有一些企業(yè)為了達到降低成本的目的,加大同類供應(yīng)商的需求量,運用市場競爭的作用來壓制供應(yīng)商。

(二)供應(yīng)商選擇管理不當(dāng)

除了在采購過程中缺乏采購計劃和預(yù)算,企業(yè)對供應(yīng)商的選擇和管理也存在不足。有且企業(yè)對供應(yīng)商缺少合理的管理和準(zhǔn)確的定位,導(dǎo)致采購和供應(yīng)管理比較混亂。必須保證合格的供應(yīng)商對企業(yè)提供物資供應(yīng),與供應(yīng)商保持良好的合作關(guān)系,才能保證企業(yè)的正常運行和生產(chǎn)。如果只有在企業(yè)缺乏某些物資時才想到供應(yīng)商,重新選擇合適的供應(yīng)商,不僅會浪費大量的時間和金錢,而且也會由于對供應(yīng)商缺乏了解和考察,無法保證供應(yīng)的物資很好地滿足企業(yè)運行。缺少可信的性價比高的供應(yīng)商,企業(yè)就有可能在經(jīng)營過程中受到很大的影響。

(三)沒有正視供應(yīng)商角色

現(xiàn)在的許多企業(yè)都只將自己的利益放在首位,而忽視了供應(yīng)商的實際情況,將供應(yīng)商放在企業(yè)的競爭對手甚至企業(yè)的利益侵奪者位置,在交易的過程中只重視供應(yīng)商提供價格的對比,以取得最低的價格,導(dǎo)致供需方不再是雙贏合作,而是處在敵對的位置。企業(yè)的這種沒有將供應(yīng)商擺在正確位置上的行為,嚴重影響了供應(yīng)商的正常生存,久而久之導(dǎo)致供應(yīng)商數(shù)量的減少,也會影響到企業(yè)以后的選擇范圍,最終影響企業(yè)的正常運行。

(四)缺乏完整的考核機制

企業(yè)對供應(yīng)商的管理和考核機制也十分不完善,對供應(yīng)商的信息獲取缺乏實時性,也無法動態(tài)了解供應(yīng)商的生產(chǎn)經(jīng)營能力,也就影響了對供應(yīng)商提供物資的實時質(zhì)量監(jiān)督。企業(yè)應(yīng)對供應(yīng)商沒有一個完整的考核反饋機制,就不能對供應(yīng)商的準(zhǔn)確績效進行評價,相關(guān)信息也得不到有效反饋,這些都不利于企業(yè)與供應(yīng)商建立長期健康的合作關(guān)系,也無法保證雙方正常的供需關(guān)系,影響雙方企業(yè)的長足發(fā)展。

三、企業(yè)采購與供應(yīng)管理應(yīng)用對策

(一)有效控制采購環(huán)節(jié)流程

企業(yè)經(jīng)營管理中采購環(huán)節(jié)是比較薄弱的,缺乏有效控制的采購環(huán)節(jié)流程,這就需要企業(yè)建立起一套完善的采購環(huán)節(jié)控制流程。企業(yè)首先必須杜絕物資外流情況的出現(xiàn),對入庫物資量和控制量進行嚴格控制,才能保證企業(yè)所采購的物資與信息實時同步。還需要對采購管理系統(tǒng)和相應(yīng)的應(yīng)付賬款系統(tǒng)及信息流程進行控制,對審計與財務(wù)都應(yīng)當(dāng)進行充分重視,在采購進行的同時也進行財務(wù)審計、行政監(jiān)督和制度考核的管理,公開透明化整個采購過程,使財務(wù)審計發(fā)揮其應(yīng)有作用,嚴厲杜絕采購環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的回扣現(xiàn)象。其次,企業(yè)對采購流程也要進行嚴格控制。采購一般包括確定采購物品種類、選擇合適的供應(yīng)商、洽談相應(yīng)交易條件和購入追蹤商品等一系列活動,企業(yè)應(yīng)當(dāng)保證雙方信任的前提下與供應(yīng)商多溝通,共同建立起比價關(guān)系和合作關(guān)系,對供應(yīng)商的商品和采購商品進行實時對比,從商品價格、商品質(zhì)量、商家信用度和交貨期等幾方面進行對比,綜合考慮各供應(yīng)商的優(yōu)勢和劣勢,最終選擇綜合水平最強的供應(yīng)商,這樣企業(yè)才能夠降低經(jīng)營成本,提高生產(chǎn)效益,最終保證企業(yè)效益的最大化。

(二)對供應(yīng)商實行分類管理

完善企業(yè)采購與供應(yīng)管理,還需要加強對供應(yīng)商的管理,可以對現(xiàn)有供應(yīng)商進行分類管理。企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期對自己所需的物資進行分類,對于常用的物資需要大量采購,則可以選擇一些規(guī)模比較大的擁有長期合作經(jīng)驗的供應(yīng)商;對于中量需求的物資,采購需求一般,則可以選擇一些規(guī)模中等、合作不太頻繁的供應(yīng)商進行采購;對于用量非常小的不常用的物資,企業(yè)可以選擇一些小型的價格比較便宜的企業(yè)進行采購。相對于企業(yè)不同的物資需求,選取對應(yīng)的供應(yīng)商,可以對物資的市場價格進行有效控制,能夠合理降低企業(yè)的生產(chǎn)成本。因此需要企業(yè)根據(jù)實際物資需求和供應(yīng)商的實際情況,建立起符合自己企業(yè)需求的、合理的采購模式實現(xiàn)對供應(yīng)商的管理,能夠有效保證企業(yè)與供應(yīng)商長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。

(三)提高采購人員綜合能力

采購人員的綜合素質(zhì)也是完善企業(yè)采購與供應(yīng)管理的重要保證。對于企業(yè)的采購工作,并沒有特別的規(guī)則對采購人員的規(guī)則進行約束,導(dǎo)致了對采購人員行為進行核查是非常困難的。一般企業(yè)的采購工作行為的控制只是依靠采購人員自身的職業(yè)操守和道德修養(yǎng),采購工作對于采購人員的道德品質(zhì)是很大的考驗,需要采購人員自身擁有非常高的道德素質(zhì),將企業(yè)的利益放在高于自身利益的位置,不被個人私利所誘惑。除此之外,采購人員還應(yīng)當(dāng)具有比較高的業(yè)務(wù)水平,對各種采購技能都比較熟悉,對物資進行質(zhì)量和價格的對比,為企業(yè)選擇最優(yōu)的方案,保證企業(yè)利益的最大化。采購人員的綜合能力在采購過程中也是比較重要的。采購是一件具有高度靈活性和機動性的工作,需要采購人員能夠?qū)?yīng)商及市場的動向及時掌握,并能夠不斷地開發(fā)性價比更高的供應(yīng)商和采購物品。采購人員需要經(jīng)常進行市場調(diào)查,才能夠及時掌握最新的采購資料和市場趨勢,才能保證企業(yè)利益的最大化。很強的適應(yīng)性也是采購人員需要具備的素質(zhì),采購人員需要不斷適應(yīng)不同的地區(qū)和環(huán)境,而不是坐在辦公室里只運用電腦進行查詢,需要積極主動地去尋找和創(chuàng)造更好物資資源。采購人員還應(yīng)當(dāng)不斷進行學(xué)習(xí),補充新的知識,掌握新的職業(yè)技能,才能夠在日新月異的市場環(huán)境中提高采購技能,幫助企業(yè)節(jié)省采購成本。采購工作是一件費心勞力的工作,需要采購人員擁有非常好的身體素質(zhì),才能夠應(yīng)付輾轉(zhuǎn)各地的負荷。采購人員還需要全面負責(zé)采購預(yù)算,在進行大量的驗證對比工作后,保證所采購的物資在相同質(zhì)量下價格最低。

(四)完善相應(yīng)指標(biāo)評估體系

完善企業(yè)采購與供應(yīng)管理,企業(yè)還需要建立完善的采購指標(biāo)評估體系。采購績效評估體系的健全,可以對采購物資材料的成本和價格進行有效控制,從而降低采購成本。對物資進行分類后,對應(yīng)不同的供應(yīng)商建立各自的評估標(biāo)準(zhǔn)體系,對服務(wù)、業(yè)績、價格、質(zhì)量、企業(yè)信譽、供貨能力等與采購相關(guān)的方面進行重點考核。以供應(yīng)商的生產(chǎn)規(guī)模、產(chǎn)品質(zhì)量價格及售后服務(wù)等方面的評價為基礎(chǔ),制定完善的考評機制,確保最終選擇的產(chǎn)品供應(yīng)商擁有較高的性價比,將性價比比較高的供應(yīng)商發(fā)展為長期合作伙伴,保證以較低的價格獲取最優(yōu)質(zhì)量的物資和最完善的服務(wù)。

四、結(jié)束語

企業(yè)必須意識到完善企業(yè)采購與供應(yīng)管理的重要性,運用科學(xué)的方式進行所需物資的采購。在保證企業(yè)資金的最大利用率的前提下,降低企業(yè)采購成本,使企業(yè)利益最大化,最終增強在激烈的市場競爭中的競爭能力。

[1]張炳濤,石榮宗,張建文等.淺談完善企業(yè)采購與供應(yīng)管理的途徑[J].中國市場,2014,(30):37-38

[2]朱青松.淺談完善企業(yè)采購與供應(yīng)管理的途徑[J].中國外資(上半月),2011,(10):70

[3]王國英.如何完善企業(yè)采購管理芻議[J].中外企業(yè)家,2014,(29):65-65

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