摘要:隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和進(jìn)步,企業(yè)原來(lái)使用的歷史成本的計(jì)價(jià)方式已經(jīng)不能滿足企業(yè)會(huì)計(jì)核算和企業(yè)發(fā)展的需要,不符合社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的規(guī)律。為了滿足企業(yè)生存發(fā)展的需要,公允價(jià)值的計(jì)價(jià)方法應(yīng)運(yùn)而生,企業(yè)會(huì)計(jì)的公允價(jià)值現(xiàn)在主要應(yīng)用在企業(yè)的負(fù)債、長(zhǎng)期資產(chǎn)和金融資產(chǎn)中。下面我論述公允價(jià)值計(jì)量模式存在的問(wèn)題以及如何完善公允價(jià)值提出幾個(gè)建議。
隨著世界經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和進(jìn)步,企業(yè)的會(huì)計(jì)計(jì)量方法也要與時(shí)俱進(jìn),不斷滿足企業(yè)會(huì)計(jì)計(jì)量和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。公允價(jià)值是世界范圍內(nèi)研究的一個(gè)會(huì)計(jì)課題,現(xiàn)在已經(jīng)取得了初步的研究成果,研究的主要方向是公允價(jià)值的概念、屬性等方面,缺少了公允價(jià)值的實(shí)際應(yīng)用。我國(guó)的企業(yè)采用公允價(jià)值計(jì)量,方便了企業(yè)的財(cái)務(wù)核算和會(huì)計(jì)工作,但是仍然在公允價(jià)值計(jì)量應(yīng)用方面出現(xiàn)了一些問(wèn)題。
一、公允價(jià)值的概念和計(jì)量的方法
公允價(jià)值的概念是這樣的,雙方企業(yè)在平等自愿的公平交易條件下,沒(méi)有出現(xiàn)強(qiáng)迫交易或非清算交易,合理對(duì)資產(chǎn)和負(fù)債的價(jià)值進(jìn)行評(píng)估,保證符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)交易公平公正的條件進(jìn)行的資產(chǎn)評(píng)估價(jià)格。我國(guó)的公允價(jià)值計(jì)量既考慮了國(guó)際上對(duì)公允價(jià)值的計(jì)價(jià)方式,也聯(lián)系了國(guó)內(nèi)企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況,在會(huì)計(jì)制度中提出來(lái)公允價(jià)值計(jì)量模式并且逐漸應(yīng)用在企業(yè)的會(huì)計(jì)核算中。
企業(yè)的公允價(jià)值計(jì)量方法主要有如下幾種。一是市價(jià)法,即根據(jù)活躍市場(chǎng)中的交易價(jià)格、相同項(xiàng)目近期的交易價(jià)格、發(fā)生交易當(dāng)日的市場(chǎng)價(jià)格來(lái)確認(rèn)交易的價(jià)格。二是類似項(xiàng)目法,這是在市場(chǎng)上找不到參考的標(biāo)的物時(shí)采用的方法,就是根據(jù)市場(chǎng)上類似的項(xiàng)目的現(xiàn)金價(jià)值確認(rèn)價(jià)格的方法。三是預(yù)期現(xiàn)金流法,就是將未來(lái)預(yù)期的現(xiàn)金流通過(guò)一定的比率,折算成現(xiàn)在的市場(chǎng)價(jià)格的方法,但是這是建立在完全市場(chǎng)的基礎(chǔ)之上的。
二、企業(yè)會(huì)計(jì)公允價(jià)值應(yīng)用中的問(wèn)題
(一)公允價(jià)值計(jì)量是否可靠的問(wèn)題
企業(yè)會(huì)計(jì)中的歷史成本計(jì)量模式應(yīng)用時(shí)間較長(zhǎng),說(shuō)明歷史成本計(jì)量在企業(yè)的會(huì)計(jì)中有很大的優(yōu)勢(shì)和利用價(jià)值。歷史成本計(jì)量具有客觀性、確定性、可測(cè)性和現(xiàn)實(shí)性的特點(diǎn),相比較于公允價(jià)值,公允價(jià)值則是不同的計(jì)量特點(diǎn),即非確定性、可變性,公允價(jià)值受市場(chǎng)變化和交易雙方的影響比較大,在一定程度上看來(lái),公允價(jià)值計(jì)量缺少一定的可靠性和信服性。由于編制財(cái)務(wù)報(bào)表的雙方信息的不對(duì)稱和報(bào)表使用者不同,使用公允價(jià)值計(jì)量很多時(shí)候會(huì)導(dǎo)致交易價(jià)格和真實(shí)價(jià)格不能達(dá)到一致。而且由于會(huì)計(jì)主體的千差萬(wàn)別和對(duì)為了預(yù)期現(xiàn)金流量的不同,也在不同的折現(xiàn)方法下,所計(jì)算出的公允價(jià)值也是不同的。這都導(dǎo)致公允價(jià)值的不可靠。
(二)公允價(jià)值計(jì)量是否具有很高的操作性的問(wèn)題
與歷史成本計(jì)量比較,公允價(jià)值的計(jì)量更需要專業(yè)的知識(shí)和專業(yè)性的人才,毫無(wú)疑問(wèn)會(huì)增加企業(yè)會(huì)計(jì)核算的成本。企業(yè)的資產(chǎn)和負(fù)責(zé)在計(jì)量時(shí),有一定的限制條件,而且公允價(jià)值計(jì)量模式的表現(xiàn)方法很多,這就需要企業(yè)增強(qiáng)自我辨別和自我思考的能力,選取合適的公允價(jià)值模式進(jìn)行計(jì)量和操作。如果當(dāng)市場(chǎng)缺少足夠的活躍價(jià)格的同時(shí),企業(yè)缺少確定價(jià)格的依據(jù)。
三、如何完善企業(yè)會(huì)計(jì)公允價(jià)值的應(yīng)用
目前看來(lái),我國(guó)會(huì)計(jì)中的公允價(jià)值計(jì)量的應(yīng)用借鑒了國(guó)外的知識(shí)成果,但是還存在著較多的問(wèn)題。我們要積極推廣企業(yè)會(huì)計(jì)中公允價(jià)值的應(yīng)用,做好相關(guān)的準(zhǔn)備工作。一方面我們要加強(qiáng)公允價(jià)值計(jì)量模式的推廣和理論研究,另一方面也要?jiǎng)?chuàng)造更好的市場(chǎng)環(huán)境,使公允價(jià)值計(jì)量能更好地符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。
(一)制定符合國(guó)情的公允價(jià)值會(huì)計(jì)制度
隨著我國(guó)與國(guó)際的不斷接軌和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,公允價(jià)值計(jì)量在我國(guó)的道理越來(lái)越廣泛的應(yīng)用。由于我國(guó)的企業(yè)會(huì)計(jì)中公允價(jià)值計(jì)量處于起步階段,還存在著各種各樣的問(wèn)題,使我國(guó)會(huì)計(jì)的公允價(jià)值計(jì)量缺少一個(gè)完整的體系。這就要求我們要學(xué)習(xí)國(guó)外先進(jìn)的理論知識(shí),結(jié)合我國(guó)企業(yè)的實(shí)際情況,研究出屬于我國(guó)的公允價(jià)值計(jì)量的理論和方法。我國(guó)的公允價(jià)值研究主要是對(duì)公允價(jià)值基本理論的研究層面,缺少對(duì)公允價(jià)值使用方法和具體應(yīng)用的研究。所以我們要研究出符合中國(guó)國(guó)情的公允價(jià)值理論和方法。
(二)建立健全企業(yè)的內(nèi)外部監(jiān)督機(jī)制
企業(yè)會(huì)計(jì)的正確核算離不開(kāi)合理有力的監(jiān)督。企業(yè)在實(shí)施公允價(jià)值計(jì)量模式以后,需要加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的監(jiān)督,使公允價(jià)值計(jì)量模式的應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)得到貫徹的落實(shí)。企業(yè)還要健全審計(jì)制度,保證會(huì)計(jì)公允價(jià)值的實(shí)施,使企業(yè)的資產(chǎn)負(fù)債有合理的價(jià)格評(píng)估。對(duì)外部的機(jī)構(gòu)來(lái)說(shuō),企業(yè)的會(huì)計(jì)信息需要進(jìn)行審核和檢查。這就需要外部的監(jiān)管機(jī)構(gòu)掌握足夠的會(huì)計(jì)公允價(jià)值計(jì)量的方法,能夠?qū)崿F(xiàn)對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)的有效監(jiān)督。
(三)加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)
我國(guó)企業(yè)中的會(huì)計(jì)人員專業(yè)素質(zhì)有待提高。企業(yè)會(huì)計(jì)中的公允價(jià)值計(jì)量在應(yīng)用過(guò)程中出現(xiàn)了問(wèn)題,這也是企業(yè)會(huì)計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)欠缺的表現(xiàn)。我們要在企業(yè)會(huì)計(jì)中積極宣傳公允價(jià)值的使用和問(wèn)題的解決方法,組織企業(yè)相應(yīng)的人員進(jìn)行培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提高會(huì)計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì),在選用會(huì)計(jì)人員時(shí),注意選擇專業(yè)知識(shí)較強(qiáng)的人員。
四、結(jié)束語(yǔ)
會(huì)計(jì)中的公允價(jià)值計(jì)量在我國(guó)剛處于起步階段,缺乏相應(yīng)的應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)。我們可以借鑒國(guó)外的公允價(jià)值計(jì)量應(yīng)用的經(jīng)驗(yàn),立足于我國(guó)企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀,制定出公允價(jià)值的完整理論和會(huì)計(jì)制度。公允價(jià)值計(jì)量模式能夠更好地應(yīng)用于企業(yè)會(huì)計(jì)工作,能夠符合企業(yè)的發(fā)展需要,完善企業(yè)的會(huì)計(jì)工作,促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展和會(huì)計(jì)水平的進(jìn)步。