探討企業會計成本核算問題及其應對策略

摘要:在企業管理中，會計成本核算占據著重要的地位。在一定程度上，它不僅直接關系到企業生產的方向，而且也直接影響了企業經營者的決策。而目前，我國企業會計成本核算的現狀并不樂觀。因此，對企業會計成本核算問題及其應對策略進行探討，有著重要的意義。本文先具體對當前企業會計成本核算中存在的問題進行分析，然后再在此基礎上對解決企業會計成本核算問題的應對策略進行具體闡述。

隨著我國社會經濟改革的不斷深化以及經濟全球化進程的不斷加快，我國社會經濟取得了極大的發展。一方面，這給我國企業的發展帶來了極大的機遇；另一方面，這也給我我國企業的發展帶來了巨大的挑戰。因此，我國企業要想在市場上立足，就必須采取行之有效的措施不斷增強本身的市場競爭力。而企業會計成本核算是企業管理中的重要組成部分；其是否做到位，直接關系到企業的生產成本和經濟效益，從而直接對其市場競爭力造成嚴重的影響。加之，我國企業會計成本核算的現狀并不樂觀。故而，對企業會計成本核算問題及其對應策略進行探討已成為當前研究的重要課題之一。

一、當前企業會計成本核算中存在的問題

所謂“企業會計成本”，是指企業以維持生產正常運行與獲取經濟效益而花費的成本。而“企業會計成本核算”則是采用貨幣單位的方式來將企業會計成本表現出來的一種形式。在企業經營管理中，企業會計成本核算是其重要的組成部分。同時，它還是企業財務管理工作中的重中之重。對于企業的生存和發展而言，企業會計成本核算發揮著及其重要的作用。一方面，它從實質上降低了企業的生產成本，并提供了其經濟效益；另一方面，它促進了企業各類資源的優化配置。同時，企業會計成本核算還有利于企業長遠戰略目標的實現。基于此，對企業會計成本核算進行探討，有著極其重要的現實意義。

但是當前，我國企業會計成本核算的現狀并不樂觀，存在一系列問題。其問題主要表現在以下幾個方面：

(一)企業會計成本核算的內容并不全面

由于企業會計成本核算的工作量較大，導致其內容并不全面，從而使得會計成本核算的信息不完整的現象出現。一般而言，企業會計成本核算內容的不全面主要表現在以下幾個方面：一是，常易忽視對無形資產成本的核算，如人力資源以及知識資產等；二是，大部分企業忽視了對產品產前與產后的成本進行核算，而只注重對產品生產過程中成本的核算；三是，部分企業還忽視了對環保支出等成本的核算；等等。

(二)企業會計成本核算的觀念較為落后

目前，大部分企業會計成本核算的觀念較為落后。不僅會計成本核算人員缺乏成本控制與效益觀念，而且企業經營者也忽視了對產品的成本進行控制。

(三)企業會計核算人員的素質普遍不高

當前，大部分企業的會計核算人員的素質并不高。一方面，部分會計核算人員缺乏豐富的專業知識；另一方面，企業的培訓和再教育工作沒有做到位，并忽視了對會計核算人員職業道德方面的教育。

除此之外，當前企業會計成本核算中存在的問題還包括企業會計成本核算的方法不規范、核算的主要較為單一以及缺乏相應的會計成本核算意識等。

二、企業會計成本核算問題的應對策略

由上文可知，企業會計成本核算是否合理對于企業的生產和發展而言，至關重要。因此，企業必須重視并做好企業會計成本核算工作。鑒于目前，我國大部分企業的會計成本核算管理并不健全和完善。故而，企業要增強本身的市場競爭力來確保其長久、穩健、健康的發展，則必須采取行之有效的措施來解決企業會計核算中存在的問題，以此來提高其核算的科學性。筆者針對上文所述問題，并結合相關的工作經驗共總結出以下幾點應對策略：

(一)組建一支高素質的企業會計核算人員隊伍

會計核算人員是企業會計成本核算的執行者。在一定程度上，企業會計核算人員整體素質的高低直接決定了企業會計成本核算的合理性和科學性。因此，企業要確保企業會計成本核算的合理性和科學性，就必須采取行之有效的措施來組建一支高素質的企業會計核算人員隊伍。要實現這一點，首先，企業應進一步規范招聘活動，并根據具體的實際情況來建立一個科學的人才選拔制度和相應的考核機制，以此來確保企業會計核算人員的整體素質處在一個較高的水平。其次，企業還應定期組織會計核算人員進行相關的專業培訓和再教育活動，以此來不斷提高會計核算人員的業務素質。同時，值得注意的是，在培訓和再教育中，企業應注重對會計核算人員職業道德建設與業務能力的培養。再次，企業還應制定相應的激勵機制和獎懲制度，以此來進一步規范會計核算人員的職業行為和提高其工作的積極性。最后，企業還應建立并健全與之相適應的監督機制，以此來提高會計核算人員的職業道德素質和職業責任心。只有建立一支高素質的企業核算人員隊伍，才能夠確保企業會計成本核算的合理性和科學性，從而有利于企業各項工作的全面完成。

(二)進一步對企業會計成本核算的主客體進行完善

伴隨著社會經濟的快速發展，企業會計成本核算的主客體不斷發生變化，其主體范圍也不斷擴大。因此，企業要確保企業會計成本核算的科學性和合理性，則必須進一步對其主客體進行完善，并將其開展到企業的各項活動之中，以此來降低企業生產的成本和提高經營的效益，從而使企業獲得長久、穩健、健康的發展。要實現這一點，首先，企業可以采取適當放權的措施，即可允許能夠進行會計成本核算的單位或部門進行核算。一方面，這有利于企業整體核算成本與難度的降低；另一方面，這還有利于下屬單位或部門工作積極性的提高。其次，企業還應明確并不斷豐富會計成本核算的主客體內容，以此來確保企業會計成本核算的合理性和科學性。例如，企業可以將知識成本、環境成本以及法律成本等納入到會計成本核算中。最后，企業還應根據具體的實際情況來重新定義與企業各類損耗和資產相關的準則和規章的內涵，并加強管控企業無形資產的力度。

(三)進一步優化企業會計成本核算的方法

由于確保企業會計成本核算合理性與科學性的前提是選擇一個有效的會計成本核算方法；因此，企業要提高會計成本核算的水平，則必須采取行之有效的措施來進一步優化企業會計成本核算的方法。其具體措施如下：一是，由于企業會計成本核算的方法包括很多種（如，分步法、分批法以及品種法）；因此，企業必須根據本身的具體情況和特點來選擇一種與之相適應的企業會計成本核算方法；同時，企業還可以采用重新組合或綜合利用的方式來對多種會計成本核算方法進行使用；二是，由于經濟社會是不斷向前發展進步的；因此，企業還可以在原有企業會計成本核算方法的基礎上，并結合當前時代發展的特點來創新出新的會計成本核算方法，以此來使其更加的先進化和科學化；三是，企業還應做好基礎的會計成本核算工作，如采購材料、存貨以及固定資產等，以此來規范企業會計成本核算的方法等等。

(四)樹立先進的企業成本核算觀念

哲學上說：“意識對物質具有能動的反作用。正確的意識能夠促進事物的發展……”因此，企業要提高會計成本核算的水平，還必須樹立先進的企業成本核算觀念。要實現這一點，首先，企業應加強對內部的管理，并定期向全體人員宣傳與會計成本核算相關的法律、法規，以此來提高其法律意識。其次，企業還應大力向全體人員宣傳會計成本核算方面的內容，以此來提高其成本意識。最后，企業還應樹立全面的觀念，以此來從整體上對企業會計成本核算進行把握，從而有利于確保會計成本核算的合理性和科學性。

除此之外，解決企業會計成本核算問題的應對策略還包括優化企業會計核算的過程、提高會計成本核算的科學性與全面性、做好企業會計成本核算的基礎性工作以及對企業會計成本核算的范疇進行明確等。

三、結束語

綜上所述，企業會計成本核算是企業管理中的重要組成部分；其核算的科學與否不僅直接為企業經營經營者的決策提供了大量可靠的信息，從而有利于決策的正確性；而且也促進了企業資源配置的優化，從而有利于降低企業的生產成本。因此，企業必須重視會計成本核算工作，并采取行之有效的措施來不斷提高其核算的科學性，以此來增強企業的市場競爭力。由于本文篇幅有限，必然存在不足之處。故而，這還需要我們進一步對企業會計成本核算問題及其應對策略進行探討和研究。