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如何做好公路系統勞動工資統計報表

2015-03-18 17:13:28甘肅省蘭州公路管理局蘭州公路管理段王秀梅
財經界(學術版) 2015年17期
關鍵詞:公路系統

甘肅省蘭州公路管理局蘭州公路管理段 王秀梅

我國公路事業正處于高速發展的時期,勞動工資統計是我國國民經濟的重要組成部分,對我國的國民經濟發展起著關鍵的作用。由于現代化公路勞動用工的復雜化變化,勞動工資的統計工作也融入了很多復雜的因素,公路系統勞動工資統計報表可以詳細的反映出勞動報酬和人員變更的情況。因此,做好公路系統勞動工資統計報表的工作,是關系著公路事業快速穩定發展的重要保障之一。

一、公路系統勞動工資統計報表中出現的問題

(一)主觀原因

對于公路系統勞動工資統計報表中出現問題,有一部分是由主觀因素導致的,主要包括統計人員的業務素質不高和領導不夠重視兩個方面。

1、統計人員的業務素質不高

公路系統勞動工資統計報表的完善與統計人員的業務素質具有很密切的聯系,但是由于統計人員的業務能力有限,缺乏對相關法律法規的正確認識,往往導致在公路系統員工的統計報表中漏填京津、加班費、養老保險基金、住房基金以及相關稅務的扣稅等,特別是對于臨時的團體獎金或者個人獎金等的統計,經常出現漏統的現象。另外,有的統計人員不再編制內,屬于兼職人員,對于兼職統計人員來說,一方面沒有參加過系統的工作培訓,另一方面對于統計知識十分匱乏,無法將全部精力放置在統計工作中,往往只是完成對統計報表的模仿填寫,不能夠很好的區分個別項目以及工資發放統計的標準,缺乏對公路系統勞動工資統計的深入分析。

2、領導對工資統計工作不夠重視

在當前公路系統改革發展的狀況下,仍然有個別領導存在著傳統的重結果輕分析的思想,對勞動工資的統計工作不夠重視,甚至認為勞動工資的統計知識一項簡單的數據填寫工作,沒有必要花費較多的人力物力去深入探究這項工作。有的公路系統工資統計領導不愿意主動去過問有關勞動工資統計工作中的問題,對統計人員的匯報工作也不重視,使相關統計人員放松了對勞動工資統計的認識,也逐步引起了勞動工資統計工作中漏統、缺填統計等問題的頻繁出現。

(二)客觀原因

在公路系統的勞動工資統計工作中,除了人員統計認識上的主觀原因,還涉及到管理上和用工形式上的因素,這些客觀原因也在影響著公路勞動工資統計工作的開展。首先,由于個別領導對勞動工資統計工作的不夠重視,缺乏對相應制度管理的制定,致使管理工作不到位,統計工作進展不完善,無法及時按照規定處理統計工作中出現的問題。其次,由于公路系統的用工形式比較復雜,在職員工不僅包括編制內的,還包括編制以外的人員,另外,工資統計的項目內容也比較繁瑣,涉及到各種津貼、補助、稅金以及個人獎金等,這些紛繁復雜有十分細化的的工資項目在一定程度上增加了統計人員的工作難度。

二、做好公路系統勞動工資統計報表的策略

(一)提高統計人員的業務素質

針對公路系統勞動工資統計工作中統計人員業務素質能力不足的現象,公路單位應該加大對統計人員的業務培訓投入,并且在業務培訓工作中,要形成有針對性的內容培訓,比如對于公路系統勞動工資統計中的理論知識和實際統計工作中的操作技能等,都要從最基礎的方向統計人員的工業意識中滲透統計工作的責任感,使統計人員在進行統計工作的同時,能夠本著為勞動職工服務的精神去認真完成統計工作。另外,作為公路系統的統計人員,還必須具備一定的計算機知識和相關法律法規知識,只有全面化的培訓,才能保證統計人員不僅具備精湛的業務素質,還具有較高的道德修養,樹立敬崗愛業、為人民服務的社會主義職業道德精神。

(二)加強領導對勞動工資統計報表的重視

只有加強領導對勞動工資統計報表的重視,才能更加深入的開展公路系統的勞動工資統計報表工作。領導的足夠重視也能夠在一定程度上加強統計人員對工作的重視,督促統計人員更加細心認真的完成自己本職的工作。另外,公路系統勞動工資統計的另告高層應該熟悉一些相關的統計法律法規,以便在聽取統計人員的統計匯報時,能夠及時的發現不規范的問題,并及時提出相應的改革措施。領導對統計工作的重視不僅僅可以促進職業管理方面的發展,還能更加全面的構建勞動工資統計工作的規范化發展模式。

(三)制定相關的制度提升統計工作的質量

由于公路系統勞動工資統計工作的復雜性,所以必須制定合理規范化的規章制度,才能更加全面的推動統計工作的完善發展,從提升統計工作質量的角度來講,統計數據的收集是否準確、全面直接影響著統計人員的統計工作質量,因此,在涉及到勞動工資的統計問題時,必須深入探究統計工作的每一個環節,做好職工工資項目的全面統計,避免漏統、錯統的情況,嚴格按照相關統計制度完成公路系統勞動工資統計報表的統計工作。

(四)采用現代化的統計手段

隨著現代化科技的不斷發展,在公路系統勞動工資統計工作中融入先進的計算機統計軟件可以很大程度上提高統計工作的工作效率。由于公路系統的人員數量較多,各種分工的工資也存在一定的差異,導致公路系統勞動工資的統計工作比較繁瑣,采用現代化的統計手段,就可以隨意的檢索人員調動和工資發祥信息,避免統計工作中的繁瑣操作。另外,采用計算機統計軟件進行勞動工資的統計,可以在一定程度上提高統計數據的準確性和科學性,所以應該盡快加強統計工作的信息網絡化建設,實現公路職工工資統計的信息共享和透明公開化。

三、結束語

綜上所述,勞動工資統計報表與單位職工的關系十分密切,對單位的人員調動和制度策略的制定都具有十分重要的影響,公路系統勞動工資統計報表中的任何一個細節都直接影響著員工的工資統計。隨著社會經濟的快速發展,勞動工資的統計內容也逐步傾向于多樣化,傳統的工資統計方法已經不能適應現代化工資發放的發展趨勢,所以作為工資報表的統計人員應該具備愛崗敬業、認真負責的職業精神,嚴格遵守國家相關法律法規,不斷提高自身的業務水平,努力做好公路系統的勞動工資統計工作。

[1]馮玉萍.做好公路系統勞動工資統計報表的策略分析[J].河南科技,2014,(14)

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