基于醫院財務報表分析局限性的研究

摘要:在醫院的整個運營過程中，涉及了諸多的各種利益關系，這就需要對醫院的財務數據進行處理，財務報表分析是醫院財務管理工作的重要組成部分，是醫院財務管理工作不可缺少的內容。通過財務報表分析，能夠為企業的決策者提供相關的財務與分析數據和信息，幫助企業管理者進行決策，但是，在財務報表的分析過程中卻存在著一定的局限性，影響著醫院財務管理工作水平，因此，本文分析了醫院財務報表分析的局限性，并提出加強財務報表分析準確性的措施。

隨著新型醫療改革的不斷深化，會計在醫院的經營和發展過程中作用越來越重要，財務報表作為醫院會計工作的主要載體，科學的財務報表分析對醫院的發展至關重要。通過財務報表分析，醫院管理者可以對醫院的財務狀況和經營績效等內容進行全面的了解，對財務報表的數據進行科學分析，并挖掘出這些財務數據中的經濟內行，進而輔助進行決策和戰略調整。然而，現在流行的會計核算方法和準則使得會計系統只能對企業的經濟活動進行選擇性的總結反映，對某一項具體的會計科目數據的確認存在一定的滯后性，會計準則漏洞較大，企業管理者對會計方法的選擇有一定的自由度。這些問題都使得現在的財務報表分析存在一定的局限性，此外，財務報表分析人才的缺乏等因素，也是導致現行醫院財務報表財務分析局限性的重要原因，因此，在整個醫院的經營過程中，必須充分認識到財務報表分析的局限性，針對問題及時采取科學手段加以解決，提高醫院財務報表分析準確性，本文分析了醫院財務報表分析的局限性，并提出加強財務報表分析準確性的措施。

一、醫院財務報表分析的局限性

(一)財務報表本身所表現出的局限性

從財務報表的本身來看，存在著一定的局限性，這些局限性主要體現在數據信息的來源上。當前，醫院財務報表的信息主要是在當前會計準則和款及制度規范下由會計核算系統生成的，并且受到一系列會計準則和會計制度的約束。首先，現在的財務報表的編撰和表現形式主要是反映貨幣計量的信息，并沒有反映出企業經營過程中的其他信息；其次，從信息的發生時間上來說，現在醫院的財務報表分析只能反映出企業已經發生的歷史財務信息，但不能對未來財務信息進行預測，不利于為決策者提供決策支持，即使通過其他方法對未來信息進行預測，這種預測也是局限在財務報表的歷史信息基礎上，是一種以歷史作為基礎的假設；再次，現行的會計準則規定，企業可以根據自己的需求對同一經濟業務選擇不用的處理方法，并且允許一定范圍內的會計信息估計，這就給人為操縱和修改會計數據提供可能，從而降低醫院財務報表分析出來的數據信息準確性。

(二)財務指標分析的局限性

1、財務指標分析的主觀局限性

財務報表分析體系能夠幫助財務報表的使用者更好的了解一個醫院的生產經營情況，但是因為財務報表的編制是由醫院的財務人員根據現行的會計規范和法律法規進行的，這就不可避免的會造成編制人員主觀的差錯和失誤，甚至還可能存在惡意的隱瞞，造成財務報表分析結果偏差。

2、財務指標分析的客觀局限性

在醫院的實際的運營過程中，現行的財務報表指標主要是用來評價企業的短期收益能力和償債能力，其中短期償債能力是指企業在債務到期前資產能夠變現用來償還債務的能力，主要指標分為流動比率和速動比率。

二、提高財務報表分析準確性的措施

(一)完善財務報表信息

為了完善醫院財務報表的數據信息，醫院財務工作人員應該重視財務數據的收集工作，在數據采集的過程中保證數據完整性，確保不遺漏任何數據，實現數據信息的全面覆蓋。同時，還應該增強財務報表的附屬信息利用，幫助財務人員更好的分析財務報表，只有這樣才能保證財務報表分析數據信息的全面可靠，提高分析質量。

(二)采用多種分析方法進行財務報表分析

為了提高醫院財務報表分析的科學性，應該采取多種分析方法進行財務報表分析，主要包括以下幾個方面：

一是定量和定性分析相結合，在醫院進行內部會計信息定量分析的同時，應該加強定性的分析，在定性分析的基礎上，進一步的進行數據信息的定量分析，充分的發揮財務人員的經驗和先進會計核算手段的兩方面作用，確保財務報表分析的準確性；二是動態和靜態分析相結合的方法，醫院的運營是一個動態的過程，但我們看到的財務報表信息卻是靜態的，因此，在財務報表分析過程中，應該在靜態分析基礎上加強動態分析，對企業未來會計信息進行科學預測；三是個別分析和綜合分析相結合，財務報表的指標具有相對性，相同的指標在不同的情況下反映的內容不盡相同，因此，必須采取個別分析和綜合分析相結合的方法，使用多個相關聯指標進行財務分析，才能確保分析結果的準確性。

(三)提高從業人員的業務能力和素質

科學的財務報表分析離不開高素質的財務人員，為了加快醫院財務管理人才的培養，首先應該加強對現有財務管理人員的培訓，提升在編財務人員的專業技能水平。其次，應該從醫院外部不斷吸收經驗豐富的專業型技術醫療人才，充實現有的人才管理隊伍。同時，醫院應該不斷的完善現有的財務人員績效考核與評價機制，確立科學合理的評價指標和方法，建立健全完善的財務管理工作流程和業務規范，通過科學的評價辦法，對相關財務人員的工作進行績效考核，既做到獎懲分明，也要充分調動財務工作人員的積極性。

三、結束語

隨著新型醫療改革的不斷深化，社會主義市場經濟條件下，醫院經營面臨著巨大的財務分先，科學的財務報表分析能夠有效的提高醫院的財務管理水平，對加強醫院運營能力具有重要作用，因此，必須充分認識到醫院財務報表的局限性，采取科學手段提高醫院財務報表分析準確性，切實保障醫院改革的順利進行。